職種別の選考対策
年次：
23年卒 プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
No.216063 本選考 / 人事面接の体験談
23年卒 プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
23年卒
人事面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
2022年3月15日
人事面接
2022年3月15日
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事の方
※インターンシップやオンラインイベントなどで司会を務めていた方でした
会場到着から選考終了までの流れ
事前に案内されたTemas会議に参加する
質問内容
質問例：
日産の志望理由
仕事で失敗したときはどのように乗り越えるか
自身の弱みと克服方法
各質問に対する深堀はそれほど無く、淡々と質問が繰り返されました。働くことに対してどのような考えを持ち、どのような姿勢で取り組むかを問われていると感じました。
雰囲気
部門面接に比べると雰囲気は堅かった印象があります。
注意した点・感想
部門面接を通過すれば事実上の合格扱いとなるようでしたが、人事面接においても様々な質問をされるので油断は禁物です。大切なことは自身の考えを自身の言葉で伝えることだと思います。
各質問に対する答えに矛盾点が生じないように、自分の考え方に「軸」を持つように心がけました。
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