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メーカー 日産自動車
24年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
No.314363 本選考 / リクルーター面談の体験談

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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
いずれも2023年4月上旬
リクルーター面談
いずれも2023年4月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人（1回目）、2人（2回目）
学生の人数 1人
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

経緯

書類選考通過の2日後にリクルーターからメールが届き、部門面接に向けたサポートをすると案内された。
自分の場合2回行い、1回目は部門面接で使用するプレゼンテーション資料の添削、2回目は更なる添削と面接の練習をしていただいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になってメールで送られたTeamsのリンクからアクセスした。

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質問内容

あくまで練習なので、質問はリクルーターの方々が練習の発表を見て気になったプレゼン資料の表現についてである。
例えば、研究内容の紹介で用いたグラフや概略図や具体性のない表現についての説明を求められた。特に研究内容の紹介部分は掘り下げられた。

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雰囲気

親身になって添削してもらった。

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注意した点・感想

書類選考通過のわずか2日後にリクルーターからメールが届いたため、プレゼン資料作成には早めに着手するべきである。
色使いや文字サイズなどといったプレゼン資料の見やすさについてもアドバイスをいただいたので有意義であったと思う。

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ONE CAREERでは、日産自動車の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日産自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日産自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日産自動車の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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