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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日産自動車
23年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
No.243288 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
2022年4月下旬
リクルーター面談
2022年4月下旬
会場 オンライン
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

研究内容の資料を作りプレゼンする（約5分）。

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になると、面接官が現れるので軽く自己紹介をし、すぐにプレゼンを行い、その後質疑応答に移りました。

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質問内容

・研究内容について（深堀というよりは聞いてて分からなかったこと）
・希望職種のなかでもどういうことがやりたいか
・キャリアビジョンについて
・全体の感想（資料の修正点や話し方のアドバイスなど）
・今後の選考スケジュールの説明

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雰囲気

面接というよりは面接に向けてのアドバイスをもらえる場のような雰囲気。

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注意した点・感想

プレゼン資料の中で、事実をわかりやすく伝えるだけでなく、自分の持つ知識や経験が会社で活かせることを主張し、自分が入ることが会社にとってプラスに働くことを伝えることを意識しました。なので、自分で何度も練習し、伝えたいところを伝えられるようにしました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月中旬
WEBテスト
エントリーシート
2022年4月下旬
リクルーター面談
2022年5月中旬
部門面接
2022年5月中旬
人事面接
内定
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方全員が企業の将来性について自分のことのように考えて取り組んでいるため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】100人以上（暫定）　【内定者の採用大学・学歴】国立大、私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の技術系職種の方。役職や年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議に入室し面接開始。 終了後に退出。　【質問内容】・研究は電動化技術開発に活かせるか ・研究の新規性と工夫 ・リーダシップについて ・グローバルキャリアについて ・配属を希望する部...
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内定
23年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。役職や年次については不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議に入室して面接開始。 終了後に退出。　【質問内容】・本人確認 ・自己紹介 ・自動車業界への志望度 ・他業種へのエントリー状況とその理由 ・部門面接の感想と記憶に残ったこと ・部門面接...
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内定
23年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10～20分程度　【対策方法】対策本で勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のwebテストだ」シリーズの対策本
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内定
23年卒
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大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ほかの業界に就職したくなったから。内定承諾までの期間においても拘束などはなく、こちらの希望をしっかりと聞いてくださりとても良い企業だと思った。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だったと記憶している。　【対策方法】例題を複数問解いた。
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内定
23年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員さん2名　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な接続テスト後面接開始　【質問内容】事前に用意したプレゼン資料をベースに5分程度のプレゼンを行う。テーマは研究内容、リーダーシップ経験、将来のキャリアプランについて。その後質疑応答。その後30分程度雑談に近い形で自...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日産自動車の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日産自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日産自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日産自動車の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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