SMBC日興証券の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

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487件 のES・体験談

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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

20年卒

総合部門

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内定

20年卒

人事面談

/

本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の人事・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→呼ばれる→面接→解散　【質問内容】・大学学部についてなぜその所属にしたのか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと 　若干の深掘り（きわどい質問はなかった） ・他にどういう業界を見ているのか ・逆質問 ...

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SMBC日興証券

20年卒

総合部門

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20年卒

三次面接（最終）

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方。 4.50歳　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待ち、性格検査を受け、選考状況を書かされる。そこから面接。　【質問内容】自己紹介 どんな業界を受けているのか スポーツはやっていたか 五代証券のイメージ、差別化 ストレス解消法 親はなんていって...

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SMBC日興証券

20年卒

総合部門

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20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待ち、呼ばれたら面接　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 趣味について、割と深掘りされた。 どんな業界受けているか なんで証券か うちは第何志望か 第一志望って本当？ 支店訪問には行ったか 居酒屋で働...

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SMBC日興証券

20年卒

総合部門

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20年卒

1時面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次8年目の人事の方。証券ぽい女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれたら面談　【質問内容】オーソドックスな質問ばかり。 学生時代に頑張ったことは？ そこから得たものは？ どんな業界見てるの？ なんで証券？ なんでうち？ 他証券のイメージは？ ...

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SMBC日興証券

20年卒

総合部門

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20年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・人事部・10年目以内　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に通されて待機。受付の人に名前を呼ばれたら移動。指示された部屋に入り面接。30分ほどで終了し、帰宅。　【質問内容】ESにも書いた志望動機と学生時代に頑張ったことを中心に聞かれる。特に自分にとっての転機を...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

一次面接（グループ面接）

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インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目のアナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待つ ↓ 5人グループで面接の部屋へ ↓ グループ面接 ↓ グループディスカッション　【質問内容】挙手制で、面接官の方が学生を指名する（ただし質問には全員が回答する） 1自己紹介してください ...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

二次面接

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インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPの社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一人目のVPと面談 ↓ 二人目のVPと面談　【質問内容】・志望動機を教えてください。 ・なぜコンサルではなく、投資銀行なのか ・なぜFASではなく、投資銀行なのか ・なぜ商業銀行ではなく、投資銀行なのか ・投資銀行...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行部門入社3年目の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が自己紹介を行い、次に各自、学生が自己紹介を行ったあと、グループ面接形式で面接が開始された。　【質問内容】30分という限られ時間でグループ面接のため聞かれた内容は以下の3点。 投資銀行部門を志望する理由...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP(30-40代)　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に到着した後、VPが30分ずつ入室して面接を二回行う。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ┗なぜ頑張れたか ┗努力はどのようにしたか ・小学校時代に覚えていること ・将来どんな大人になりたいか...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

集団面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】前半はグループ面接、後半はグループディスカッション　【質問内容】前半 ・志望動機 ・インターンで何を得たいか ・その他、各人の話したことに対して面接官がいくつか質問をして深掘りしていった。 ・逆質問 後半 ・日本が...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループ面接を30分行い、その後グループディスカッションを30分で終了。　【質問内容】なぜこのインターンに参加したいのか。 の一つの質問のみ。 それに対して2.3点深掘りが入るが、それが結構鋭い。しかしみんなかなり頭が良...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の投資銀行にいそうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、六人単位で名前を呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 専攻内容 志望動機 自分の大切にしている価値観 仕事する際に意識したいこと なぜ日興証券なのか 今の株価は2020年までにどうなる？...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後小会議室にて面接。　【質問内容】自己紹介（大学、氏名） 就活の軸 志望動機 逆質問 学生の人数に対して面接時間がとても少ないため、質問の項目は多くない。答えた内容に対して簡単な質問がきたりこなかったする。 ...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・1人目：VPかDのカバレッジ ・2人目：VPかDのカバレッジ　【会場到着から選考終了までの流れ】・到着→1人目の面接→2人目の面接→解散　【質問内容】【1人目の方】 ・志望動機 ・経歴について ・学生時代力を入れた事 ・東芝の現状について ・シャイアーと武田のMA...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

集団面接

/

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目のアソシエイト（アナリストだったかも）　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着→8人の学生を2班に分ける→GDと集団面接を交互に行なう→解散　【質問内容】・投資銀行業務を志望する理由を教えてください。 ・貴方の強みはなにか？それが伝わる具体的なエピソードとともに教...

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SMBC日興証券

19年卒

総合部門

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19年卒

二次面接

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インターンシップ選考

同志社大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待機　【質問内容】最初に軽く自己紹介をして ①学生時代最も頑張ったこととそれに関する深堀り ②インターンシップの志望理由 ③証券会社にどういう印象を持っているか ④弱みと強みは など一次面接とほとんど同じだった...

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SMBC日興証券

19年卒

総合部門

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19年卒

一次面接

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インターンシップ選考

同志社大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして呼ばれるまで待機　【質問内容】最初に軽く自己紹介をして ①学生時代最も頑張ったこととそれに関する深堀り ②インターンシップの志望理由 ③証券会社にどういう印象を持っているか ④弱みと強みは などを短時間で聞かれる...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

2次面接

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP、D　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につく→個室に移動→個人面接×2　【質問内容】(1)自己紹介(大学名、所属してる活動、志望業界などを簡単に) (2)投資銀行業界への志望理由 (3)自分の強みと弱み(付随する強みのエピソードと弱みの改善策) (4)英語力に自...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】先にグループディスカッションを行い、その後続けてグループ面接を行った　【質問内容】（1）自己紹介(大学名、所属など) （2）志望動機(なぜ投資銀行か、なぜ日興か) （3）学生時代に頑張ったこと （4）ジュニアバンカーとして求められる...

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20年卒

投資銀行部門

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20年卒

二次面接

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（1）三井住友銀行からの出向社員。非常に頭の切れる感じ。VP。 （2）日興ソロモン・スミス・バーニー証券会社時代に入社した方。圧迫感が非常に強い。ディレクター。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたあと個室に通され、面接官を待つように言われる。しばらくすると一人...

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SMBC日興証券

20年卒

投資銀行部門

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20年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

一橋大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと15人ほどの学生が一室に集められる。そこから5人1組で違う部屋に通され、面接が始まる。　【質問内容】（1）投資銀行に入りたいと考えた理由は何か？、そしてその理由についての深掘り （2）自分の強みは何か？投資銀行に...

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SMBC日興証券

19年卒

総合部門

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19年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ベテラン、人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機から面接そのまま終了　【質問内容】志望動機（なぜ同じような会社がある中でSMBC日興証券のウィンタージョブに申し込んだのか）、周囲からどんな人間といわれるか、学生時代頑張ったことの詳細とそれをなぜ頑張ったの...

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19年卒

総合部門

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19年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ベテラン、人事若手　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機から面接してそのまま終了　【質問内容】志望動機（なぜ同じような会社がある中でSMBC日興証券のウィンタージョブに申し込んだのか）、証券業界についてのイメージ、学生時代頑張ったことの詳細とそれをなぜ頑張ったの...

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19年卒

投資銀行部門

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内定

19年卒

三次面接

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、会場に案内される　【質問内容】二次面接とほぼ同じ 自己紹介 志望動機 なぜ投資銀行なのか なぜ日系投資銀行なのか なぜSMBC日興なのか 激務にも耐えられるのか 英語はできるか どんな業界に興味がある...

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19年卒

投資銀行部門

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内定

19年卒

二次面接

/

本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AS,VP　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接会場に案内される。　【質問内容】一次面接とほぼ同じ 自己紹介（英語で） 2桁かける2桁の計算 志望動機 なぜ投資銀行なのか なぜ日系投資銀行なのか なぜSMBC日興なのか 激務にも耐えられるのか 英...

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19年卒

投資銀行部門

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内定

19年卒

リクルーター面談

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【経緯】夏のインターン参加以降定期的にリクルーターとランチ兼面談を行っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に集合して、飲食店に一緒に向かう。　【質問内容】最近の選考状況 志望理由の変化 学業の状況 逆質問 （部門についての詳しい概要 社員同士の関わり方について 案件の獲得状況について 転職状況につ...

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19年卒

投資銀行部門

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ANもしくはAS　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ面接会場に案内させる　【質問内容】志望動機 なぜ投資銀行なのか なぜ日系投資銀行なのか なぜSMBC日興なのか 激務にも耐えられるのか 英語はできるか どんな業界に興味があるのか 強み 弱み 夏の...

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SMBC日興証券

19年卒

クオンツ部門

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19年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、待合室に通され、時間になると、2人の面接官がいる部屋に通された。　【質問内容】一次面接と同様に、ESに沿って、志望理由、学生時代頑張ったこと、ゼミや研究室での選考について質問されたが、一番最後の質問について、特に...

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19年卒

クオンツ部門

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19年卒

一次面接

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく管理職クラスの社員と、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され面接時間になると、2名の社員がいる部屋に案内される。　【質問内容】志望理由、学生時代力を入れたこと、ゼミや研究室での専攻についてなど、ESに沿った質問であった。2対2であるので、質問毎に学生...

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SMBC日興証券

19年卒

総合部門

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19年卒

二次面接

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目男性社員、20年目男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順次呼ばれる。一次面接のような小論文はなし。　【質問内容】・インターンへの志望理由・他の証券会社と比べてSMBC日興証券が良い理由は・ゼミではどういったことを研究しているか・なぜディベート活動...

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SMBC日興証券

19年卒

総合部門

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19年卒

一次面接

/

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて「インターンに参加して得たいもの」という題で小論文のようなものを書かされる。200字程度。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問だった。・インターンへの志望理由・SMBC日興証券のイメージ・学生時代頑張っ...

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19年卒

投資銀行部門

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19年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行部門の社員と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、30分ずつ2人と面接する　【質問内容】人事の方は、オーソドックスに志望動機や学生時代頑張ったこと。 現場社員の方で印象的であったのは、本当に投資銀行部門でやっていけるか、ということを念押しされたこと...

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19年卒

投資銀行部門

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19年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に荘厳　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと雑談→面接→リクルーターと雑談　【質問内容】志望動機関連（業界や職種、なぜ投資銀行で、なぜSMBC日興なのか。他社選考はどうか、他社インターンにも参加していたようだがなぜうちなのか、日興で何をしたいのか）、日興に抱いて...

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19年卒

投資銀行部門

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19年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラス4人（MA.DCM.ECM.ホールセール人事）、メンター1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室に案内され、面談→別室にて試験→メンターとの面談　【質問内容】志望動機、なぜ証券会社を投資銀行部門を志望するのか、なぜSMBC日興証券を志望するのか、どの...

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19年卒

投資銀行部門

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19年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内のち、入室する社員さんを待つ　【質問内容】志望動機、なぜ証券会社を投資銀行部門を志望するのか、なぜSMBC日興証券を志望するのか、他社と比較してどんな印象を持っているか、選考状況は如何か、キャリアプランはどのようなものか、...

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19年卒

投資銀行部門

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19年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、社員さんが来る　【質問内容】志望動機、なぜ証券会社を投資銀行部門を志望するのか、なぜSMBC日興証券を志望するのか、他社と比較してどんな印象を持っているか、選考状況は如何か、キャリアプランはどのようなものか、...

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19年卒

投資銀行部門

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19年卒

1day job

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】着席のちテスト→GD→集団面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テストがジョブの骨子だったように思う。具体的には、企業買収説明会の資料の穴埋めだ。穴埋めは文章と計算で出せるモノだが、やや時間が短い。その為に処理力が問われる。知識に関しては用語集がついており、なくても対応は可能...

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19年卒

投資銀行部門

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19年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、会場に呼ばれる　【質問内容】面接とGDがある。 面接は、 ・自己紹介 ・志望動機 ・自分自身の日興への志望動機が深まるような逆質問はあるか GDは社内を公用語を英語にすべきかどうかを15分で議論し、1分...

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19年卒

総合部門

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19年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事と若い女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接会場に案内される。　【質問内容】・志望理由 ・なぜリテールが良いのか ・学生時代に頑張ったこと ・意見が対立した時、どう対応したか ・ESに書いてある趣味について ・大学受験について...

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19年卒

総合部門

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19年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、大学名やインターンに参加した企業などを書くアンケートを記入した後、別室に案内され面接。　【質問内容】・志望理由 ・なぜリテールが良いのか ・リテール営業にどのような印象を抱いているのか ・自分の強みと弱み ...

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19年卒

クオンツ部門

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19年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は圧迫感がすごい方だった（元株セールスだった方）。 もう1人は、穏やかな人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じように、最初学生が集められ、そこから各会議室に通される。質問は基本的なことを20分ほど端的に聞かれ、逆質問を10分ほどして終わった。 　...

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19年卒

クオンツ部門

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19年卒

一次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人事。実際インターンシップ中にも話をしたが、かなり穏やかな人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず面接会場到着後に、アンケートとして、どのような企業を受けているのか、と、どのような企業のインターンシップに参加したかについて、記入する。 （このアンケートは面接...

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19年卒

総合部門

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19年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室にて待機→面接　【質問内容】三次面接とほぼ同様であるが、意思確認程度：志望動機、これまでの面接の感想、内定を出したら入社するか、犯罪歴はないか、水商売はしていないか、家族は証券会社への入社を反対していないか、最後になにか伝え...

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19年卒

総合部門

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19年卒

三次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→奥のブースでwebテスト（TAL）→面接　【質問内容】二次面接とほぼ同様。学生時代頑張ったこと、なぜ金融、なぜ証券、なぜ日興、他社選考情報、周囲からなんと言われるかノルマがきついが大丈夫か、転勤は大丈夫か、将...

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19年卒

総合部門

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19年卒

一次面接（キャリアカフェ）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、自己PR、志望動機等の非常にオーソドックスなもの。他の学生の答えに対する意見等も求められる事もあったが、雰囲気は和やかなため落ち着いて答えるとよい。逆質問の時間も多めにあったの...

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19年卒

総合部門

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19年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は中堅、一人はベテラン（おそらく人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室にて待機→奥のブースでwebテスト（玉手箱）→面接　【質問内容】一次面接とほぼ同様。学生時代頑張ったこと、志望動機、自己PR、他人からどんな存在と呼ばれるか、ノルマはきついが大丈夫か、支店訪...

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総合部門

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内定

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者で優しい方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に集合し、面接開始時に名前をよばれ、面接の部屋に移動する。　【質問内容】志望動機、家族のこと、応募職種の確認、自動車運転免許の有無など。質問されて、たんたんと答えていくのみ。最後に今までの面接官からのフィ...

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19年卒

総合部門

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内定

19年卒

最終面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年上の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートを書いて ウェブテスト、面接　【質問内容】エントリーシートやアンケートの深掘り。 困難に当たった経験や乗り越えたこと。深掘りといっても、エントリーシートを見て、こんな感じなのかな？という確認のような形...

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総合部門

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事と仰っていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートを書き、待機。 ウェブテストを受け、面接　【質問内容】なぜSMBC日興証券を受けたのか。 他も受けてるけどどうなのか。 学生時代に力を入れたことについて。 出身地について。 自己PRをしてくださ...

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19年卒

総合部門

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内定

19年卒

リクルーター面談

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】キャリアカフェという形でペットボトルのお茶をいただき、飲みながら行われた　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアンケートを書き待機。 呼ばれた学生から3人単位で個室へ案内され雑談（雑談とはいいつつ面接ぽい）　【質問内容】その時に書いたアンケートを元に質問される。 出身地はどこで地元に戻らなくてもいいのか。 ...

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19年卒

総合部門

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19年卒

三次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそう、しかし、偉いおばさん　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室でアンケート記入、個室へ案内　【質問内容】・志望動機 ・なぜ証券、なぜSMBC日興証券 ・ほかはどこを見ていた？ ・親は何て言っている？証券業界に反対ではない？ ・挫折経験 ・内定出したら来るか ...

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19年卒

総合部門

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19年卒

二次面接

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本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】こわもてと優しそうなおじさん　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→webテスト→アンケート記入→面接　【質問内容】キャリアカフェとは違い、ガチな面接。 学生時代頑張ったことは少し聞かれたが、主に志望動機と今後何をやっていきたいか、だった。 同業他社との比較はもちろん、...

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総合部門

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19年卒

キャリアカフェ（一次面接）

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本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、アンケート記入して、個室に案内される　【質問内容】質問されることなはい？と思います。 アンケートに趣味とか、学生時代何やっていたのか軽く書かされたのでそれを見ながら話しかけてきます。 「◯◯やっているんだ。調子どう？...

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総合部門

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内定

19年卒

三次面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でアンケートに記入をし、性格検査を受ける。 終わり次第解散。　【質問内容】支店訪問の感想→支店訪問をやっているか冒頭に聞かれたので行っておいた方がよい 趣味について アルバイトについて→二つアルバイトをしていたので、その内容を...

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総合部門

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内定

19年卒

管理職面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の部長さんと女性の支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でアンケートに記入。終わり次第解散。　【質問内容】日興志望動機 支店訪問の感想 アンケートに書いた趣味について 部活どういうトレーニングしてる？ ストレスを感じるとき どうやって解消する？ 気にな...

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19年卒

総合部門

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内定

19年卒

日興キャリアカフェ

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でアンケートを書く。終わり次第解散。　【質問内容】学生時代がんばったこと→そこから何問か深ぼりをされる 証券業界の志望理由→なぜ日興？とは聞かれない。なぜ証券？を答えられれば大丈夫 どんな働き方をしたいか→将来のキャリアプラ...

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19年卒

投資銀行部門

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19年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員さんで厳格でない。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会議室の様な部屋に案内される。その後、2つのグループに別れ別々の部屋に入っていく。最初にグループ面接があり、そのあとにグループディスカッションがある。　【質問内容】各人順番に答えていく。質問は全部で3つであった...

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19年卒

総合部門

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19年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ダイバーシティ推進室部長で女性だった　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でTALを受けた後面接。待機時間が長い　【質問内容】自己紹介、強み、弱み、家庭環境やバックグラウンド、関心のあるニュース、リテール業務はつらいが耐えていけるか、逆質問 ここでは深堀されず、まんべんな...

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19年卒

総合部門

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19年卒

二次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がかなりあがって40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機する間に専用のPCでまた玉手箱の非言語だけ受ける。　【質問内容】自己紹介、ゼミの深堀、なぜ証券、なぜ日興、逆質問 深堀のされかたは会話のキャッチボールを通じて行われるので、聞かれた質問に対して適...

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19年卒

総合部門

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19年卒

キャリアカフェ

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性2人。面接という体ではなかったが間違いなく面接であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、名前を呼ばれ部屋に向かう　【質問内容】自己紹介をしてそこから興味を持ったことを聞かれた。スキルやパーソナリティな部分よりは所属していた組織の概要をわかりやすく伝...

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投資銀行部門

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19年卒

集団面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名女性2名、若手から中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に自己紹介、そのあと簡単な面接を行った。　【質問内容】志望動機など、オーソドックスな内容であった。五人全員に話を振ってくれるため、一人当たりの1質問時間はすごく短く感じた。時折鋭い質問を投げか...

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19年卒

総合部門

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19年卒

二次面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや堅い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待たされ、アンケート（他社のインターンシップ参加経験、選考状況）などを書かされてから別室に案内され、面接　【質問内容】・インターンシップの志望理由 ・なぜ金融か ・なぜ証券か ・なぜSMBC日興か ・なぜリテール部...

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総合部門

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19年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で少し待ってから部屋に案内され、30-40分程度の面接がある　【質問内容】・なぜインターンに応募したのか ・なぜリテール部門か ・なぜSMBC日興証券か ・金融、証券に興味があるのはなぜか ・学生時代頑張ったこと ・なぜ今...

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クオンツ部門

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19年卒

二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は厳しく、1人は優しく話を聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に待合室→小会議室　【質問内容】自己紹介 なぜ金融業界なのか？ なぜセールス&トレーニング部門なのか？ インターンで何を学びたいか？ 学生時代頑張ったことは？ なぜ部活動に入ろうとした...

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19年卒

クオンツ部門

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19年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性、中堅の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に待合室に通された後、小会議室に通される　【質問内容】名前と志望理由は？ →深堀 セールスポイントは？ ホールセールの業務で知っていることを教えて？ 志望する職種やプロダクトはある？ →何で？...

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投資銀行部門

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18年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GDと同じ面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、そのまま面接開始でした。　【質問内容】自己PRと志望動機を聞かれました。また自己PRと志望動機の関連性（強みがどうやって業務に生かせるか、強みが志望動機を実現することができるか）について深堀されました。 ...

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19年卒

投資銀行部門

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19年卒

二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア・バンカーの方が二人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官1人と30分の面接が2回行われる。　【質問内容】【1回目】 オーソドックスな質問が中心だった。 ・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・気になるM&A案件 ・逆質問（ECMの社...

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18年卒

総合部門

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待ち、呼ばれたら面接室へ 終了後は解散もしくは夕方の懇親会参加　【質問内容】質問内容としては全国転勤は大丈夫かなどの内定前の意思確認程度であり、志望動機などそのようなことは聞かれなかった。内定する部署等に関しての...

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総合部門

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内定

18年卒

キャリアカフェ（三次面接）

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本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長男性　【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後待合室で待っていると簡単な四則演算のテストと性格検査を受けるために部屋を移動。テスト後に個人面接。終了後解散。　【質問内容】ESに沿った質問は一応しておくねという形で質問された。それよりもESではこう書いてるけど本音はど...

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内定

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キャリアカフェ（二次面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性1人、支店長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれて面接の部屋へ。 面接語はすぐに解散。　【質問内容】提出したESに沿った質問で、ES野中でも特に学生時代力を入れた事（学業・学業以外）の部分と志望理由を聞かれた後に、詳細について深堀して...

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内定

18年卒

キャリアカフェ（一次面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でESのようなものを手書きで書き、その後3人ずつ面接に呼ばれる。面接終了後はすぐに解散。　【質問内容】1人ずつ順番に簡単な自己紹介をしてから、それに関することを順番に聞かれた。どのような事を大学でしているかなど。その後逆質問...

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19年卒

二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】にこやかで優しい印象であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、部屋に案内される。　【質問内容】一回目はオーソドックスな内容 なぜ投資銀行なのか なぜ日興証券なのか 自分の強みは何か ジュニアバンカーに求められる素質は何か 自分はその素質をもっているかど...

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投資銀行部門

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19年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかで、やさしい雰囲気であった。しかし、質問に対する回答に対しては鋭いツッコミをしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GI→GD→終了　【質問内容】オーソドックスなものがメインであったと思います。とはいえ、全てについて掘り下げてくるので、しっかり準備する必要があ...

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総合部門

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後すぐに面接。私の場合は開始予定時刻よりも早くついていたこともあり、その時刻よりも早く開始。　【質問内容】・自己紹介 ・入社意思の確認 特に何か質問されるわけではなく入社意思の確認をされた後、すぐに握手し内々...

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総合部門

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内定

18年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性人事。 　【会場到着から選考終了までの流れ】 待合室でアンケート（就活状況など）を記入。また成績証明を提出。その後面接へ。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・母親似、父親似どちらか。また、その理由。 ・逆質問 面接の約半分が面...

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内定

18年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場管理職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケート（就活状況、志望動機など）を記入。その後、その待合室内の特設エリアで簡単なwebテスト（計数と性格診断）を受け、面接に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（SMBC日興証券の志望理由） ・学生時...

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総合部門

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内定

18年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケート（就活状況など）を記入。その後、面接。　【質問内容】・自己紹介 ・どのように来社したのか ・証券業界を志望する理由（SMBC日興証券の志望理由は聞かれない） ・他に受けている企業について ・海外への...

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投資銀行部門

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18年卒

集団面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。他社から転職された方だった。IBらしく厳しそうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションから引き続き行われた。 各学生に同じ質問を順番に回答させた。 逆質も含めて終了後、解散となり、ビルを出て終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何...

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18年卒

2次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれもVP　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、1対1を2回。　【質問内容】投資銀行の志望理由、経歴などバックグラウンドについて、大学で頑張ってきたことなど一般的なものが多いが、IBに理系って必要だと思う？　など想定してない質問も少しあった。質疑応答はそこそこに...

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18年卒

1次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、いくつかの質問に対して挙手制で答えていく。面接後GDに移る。　【質問内容】一般的なものとして自己紹介、学生時代頑張ったこと、少し頭を使うものとして大金をもらえたら何に投資するかの3つくらいだったと思う。他にも質問は...

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18年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかそうにみえる　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと同じ日同じ場所で続けて面接を行った。　【質問内容】「投資銀行部門を志望する理由」「またその中でもなぜこの会社なのか」という極めてオーソドックスな質問だった。自分の経験と投資銀行部門を志望する理由をう...

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18年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は控室に案内される。その後チームごとに社員に呼ばれ、部屋に案内される。5分程度学生は部屋で待機するように言われたので、その間に少し雑談をした。最初の30分で面接、後半の30分でGDを行った。　【質問内容】はじめに学生同士...

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18年卒

面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通され、面接官が入り、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・財務大臣に提言したいことを1つ ・サークル活動について ・研究内容について ・入社後、行いたい業務 ・日興証券に抱いているイメージ ・...

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18年卒

面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通され、メンターと話した後、面接×4回　【質問内容】・自己紹介 ・英語はできるか、業務で必要だが、習得する覚悟はあるか ・サークル活動について ・フェルミ推定 ・強みと弱み（日本語、英語） ・入社後、行いた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通され、メンターと話した後、面接×3回　【質問内容】・自己紹介 ・サークル活動について ・なぜ、そのサークルにしたのか ・自覚している自身の強み ・他社選考状況 ・入社後に行いたい業務、その理由 ・逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目ほどのアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通され、その場で面談　【質問内容】・自己紹介 ・自覚している強み ・投資銀行業務の中でどの部署に興味があるか ・大学で研究している学問について、わかりやすく解説して ・企業を選ぶ判断軸 ・他社...

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18年卒

日興証券IB　1dayジョブ

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された席に着席し、グループ分けをされ、別室でワーク。 その後、筆記試験。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ面接：社員1人、学生6人。自己紹介、学生時代頑張ったことを述べた後、面接官がそれぞれの学生に個別の質問。私は、最近ニュースになった気になる資金調...

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で20分くらい待たされる。　【質問内容】ほぼ意思確認のみ、ほんとに形式だけの面接 ・過去の面接で、印象に残っていること ・就職活動を通して成長したところ ・他社の選考状況 ・残り単位などその他確認事項について これ...

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内定

18年卒

人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの人事 穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でアンケート記入 パソコンで性格診断のテストを受ける　【質問内容】志望理由 他社の印象 当社の印象 なぜ当社 自分をどういう性格だと思う。 証券営業に活かせる能力は 逆に証券営業で直さないとダメな...

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内定

18年卒

管理職面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と部長 かなり厳かな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他社選考状況などのアンケート記入。 その後、パソコンで10問程度の四則演算のテストを受ける。（簡単）　【質問内容】質問内容 ・自己紹介 ・就活の状況 ・証券会社のそれぞれのイメージ ・証券の営...

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金融 銀行・証券

SMBC日興証券

18年卒

総合部門

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内定

18年卒

キャリアカフェ

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で就活状況や志望動機などのアンケートを記入。　【質問内容】質問内容 ・自己紹介 ・周りからどういわれるか？ 逆質問 ・社員の方から見て、他社にない御社の強みは？ ・ネット証券の台頭についてどう思うか？対面営業は...

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三次面接

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東京女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況と当社の志望度合を聞く紙を記入し、性格テストを受けます。その後、人事面接です。　【質問内容】証券会社、そして当社を志望した理由は何か。証券会社で他に受けているところはどこか。大和証券と答えたら、うちと大和証券の違いは？セミナ...

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二次面接

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本選考

東京女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初に他社の選考状況や志望動機を紙に書きます。そのあと簡単なwebテストを受けます。そして面接に案内されます。　【質問内容】自己紹介と志望動機をまとめてお願いします。その後、ESについての深掘りで、塾講師のアルバイトで工夫したことに...

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一次面談

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東京女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の明るい感じの男女　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアンケートを書いて、その後30分面談　【質問内容】自己紹介（学生と社員それぞれが行う）、自己紹介に対する深掘り（10分）→提出したESの学生時代に頑張ったことについての深掘り（5分）→どんな証券マンになりたいか（5...

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最終面談

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関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接でお会いした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、部屋にノックして入室、内定の宣告と書類の説明、懇親会の案内、握手して名刺を頂き退室　【質問内容】入社の意思はどの程度か ほかの就活状況に、よっては内々定の辞退を認める期限を2週間待つのでそれま...

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三次面談

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関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付が以前と違い上のフロア。 受付時に成績証明書を提出、アンケートに記入し待機。 名前を呼ばれたらノックして入室。面接終了後そのまま解散　【質問内容】名前の由来 学生時代頑張ったこと 金融業界の理由 証券会社で働く上で大切...

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二次面談

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本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業店支店長と本部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着しまたアンケートに記入し待機、簡単な四則計算とTALのテストを待合室裏のPCで回答。その後名前を呼ばれ入室。ノックで入る形式。面接が終わるとそのまま帰る流れ　【質問内容】名前の由来 なぜ金融業界か、またそのきっかけ...

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キャリアカフェ（一次面談）

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関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートに記入して待機、受付の方が予備にこられたら3人同時に入室。質問が終われば終了　【質問内容】証券業界に興味を持った理由 大学ではどんなことを専攻しているか 就活状況、またなぜそのような企業を希望しているのか ...

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最終面接

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の部屋に案内され、その場で内々定の通知を受ける。 他社の選考状況の確認があり、必要事項を記入して解散。　【質問内容】質疑応答は無く、入社前の意思確認が行われる。 また、他社の選考状況を聞かれた後、今までの面談の...

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人事面談

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、性格検査のWebテストを行う。（内容はTAL形式） その後、他社の選考状況や自己PR、志望動機を答えるアンケートを記入し、成績証明書を提出して人事部長と面談を行う。 終了後は次回の連絡は3週間以内にすると伝えら...

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