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1次面接
7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間ほど
社員の人数 1人
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結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室に通され、いくつかの質問に対して挙手制で答えていく。面接後GDに移る。

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質問内容

一般的なものとして自己紹介、学生時代頑張ったこと、少し頭を使うものとして大金をもらえたら何に投資するかの3つくらいだったと思う。他にも質問は用意されていたのかもしれないが、時間の関係でこれくらいしか聞けなかったのではないか。

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雰囲気

面接官もそこそこ相づちを打ったり、簡単な深掘りをしてくれたりするので特段緊張はしなかった。

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注意した点・感想

限られた時間の中、一人2-3分でと言われているにも関わらずやたらと喋る人がいるので、自分はしっかり時間を意識して発言するようにしていた。何に投資するか？　という質問には、株というありきたりな回答が多い中、ファンドなど少し変わった回答をするよう気をつけた。

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、学生控室にて待機、その後グループごとに部屋に移動し、グループ面接・GDを30分ずつ行う。なおGDの実質的な議論の時間は15分。　【GDのテーマ・お題】効率的な就職活動をするにはどうすれば良いか　【GDの手順】＜効率的＞の定義付けから始め、各々でシンキングタイムを取った。次いで...
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ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
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