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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2018年11月上旬
集団面接
2018年11月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目のアソシエイト（アナリストだったかも）

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会場到着から選考終了までの流れ

・会場到着→8人の学生を2班に分ける→GDと集団面接を交互に行なう→解散

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質問内容

・投資銀行業務を志望する理由を教えてください。
・貴方の強みはなにか？それが伝わる具体的なエピソードとともに教えてください。
・逆質問（五分くらい）
4人で20分（逆質問除いたら15分）と非常にシビア。

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雰囲気

・面接官の方の性格により、結構厳か。
・ロジックが破綻していると突っ込まれる

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注意した点・感想

・挙手制で発言していくので、営業的要素の強い投資銀行だからこそ全て最初に発言した。
・面接官の性格なのか、学生時代のエピソードはロジックが破綻している場合のみ面接官から質問が飛んでくる。私はロジックと設問への明確な回答を意識して話したので一切質問が無く私が話して終わったが、他の学生に対しては...

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インターンシップ選考
エントリーシート
2018年10月下旬
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2018年11月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年11月上旬
集団面接
2018年11月中旬
二次面接
インターンシップ
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【試験科目】文章、計数、正確　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが比較的問題数は多めだった　【対策方法】特になし。
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20年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付に集合→受付フロアに移動→応接室で待機→GDを30分→GIを30分→解散　【GDのテーマ・お題】GD参加者5人が起業すると仮定し、どのような事業にし、各自はどう貢献できるか　【GDの手順】各自のバックグラウンドから特筆すべきスキルや能力を洗いだす→企業に使えそうなスキルを選定→前述...
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20年卒
グループ面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】先にグループディスカッションを行い、その後続けてグループ面接を行った　【質問内容】（1）自己紹介(大学名、所属など) （2）志望動機(なぜ投資銀行か、なぜ日興か) （3）学生時代に頑張ったこと （4）ジュニアバンカーとして求められる...
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20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPの社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一人目のVPと面談 ↓ 二人目のVPと面談　【質問内容】・志望動機を教えてください。 ・なぜコンサルではなく、投資銀行なのか ・なぜFASではなく、投資銀行なのか ・なぜ商業銀行ではなく、投資銀行なのか ・投資銀行...
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20年卒
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東京大学 | 文系
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20年卒
一次面接（グループ面接）
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目のアナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待つ ↓ 5人グループで面接の部屋へ ↓ グループ面接 ↓ グループディスカッション　【質問内容】挙手制で、面接官の方が学生を指名する（ただし質問には全員が回答する） 1自己紹介してください ...
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20年卒
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インターンシップ選考
一橋大学 | 非公開
【試験科目】読解、計数、エントリーシート提出時に解くことになる　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】玉手箱の対策本を一周するだけで十分だと思う
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間強　【対策方法】特になし
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後小会議室にて面接。　【質問内容】自己紹介（大学、氏名） 就活の軸 志望動機 逆質問 学生の人数に対して面接時間がとても少ないため、質問の項目は多くない。答えた内容に対して簡単な質問がきたりこなかったする。 ...
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20年卒
2次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP、D　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につく→個室に移動→個人面接×2　【質問内容】(1)自己紹介(大学名、所属してる活動、志望業界などを簡単に) (2)投資銀行業界への志望理由 (3)自分の強みと弱み(付随する強みのエピソードと弱みの改善策) (4)英語力に自...
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  • 金融
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  • 金融
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
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