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2018年1月中旬
二次面接
2018年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事と若い女性職員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機したのち、面接会場に案内される。

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質問内容

・志望理由
・なぜリテールが良いのか
・学生時代に頑張ったこと
・意見が対立した時、どう対応したか
・ESに書いてある趣味について
・大学受験について
・大学に入ってからの性格での変化
・ストレスの発散方法
逆質問

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雰囲気

前回同様厳格な雰囲気がありました。淡々と面接を進めている印象を受けました。

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注意した点・感想

言葉遣いやマナーなどの基本的なことを徹底して、その上で短い時間で熱意を伝えられるように論理的で簡潔に受け答えをしました。隣の学生の話も踏まえて自分の意見を述べたところや、面接官に怖気づかずに堂々と質問に答えていたところも評価につながったのではないかと思いました。

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ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
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