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野村不動産
野村不動産のES・体験談一覧
野村不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村不動産の就活のES・体験談の一覧です。野村不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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22卒
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その他
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室にて選考状況に関するアンケートを記入する。その後面接。面接終了後は再び控室に戻り、一人ずつ若手人事に呼ばれ、10分程度の面談を行い解散。 【質問内容】・ESに書いていない内容での自己紹介 ・もし野村不動産が...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室に案内される。その後それぞれブースに分かれ面接をし、終了次第解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと これに関する深堀り。大変だったこと、なぜそれをやろうと思ったのか、そこで発揮さ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら30人程の学生が待つ部屋に案内される。その後各ブースに分かれ面接し、終了次第そのまま解散。 【質問内容】ESに沿って質問がされる。それぞれの内容に対して深堀りされるような面接であった。最後に、自由タイムというものがあり...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
野村不動産プレミアムトークセッション
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】ES通過者のみが参加できるイベント。ES提出前のトークセッションと形式は似ているが、登壇される社員の年次が上がり、執行役員が登壇される。ご自身のキャリアに沿ってお話をしてくださった。 【注意した点・感想】事前に登壇される執行役員の方に質問したいことのアンケートがweb上で行われるので、そこでいくつか質問したいことを...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIの問題数と時間 【対策方法】SPIの対策本を説いたり、何回も受験することによってスコアを伸ばしていった。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。】新店舗のカフェでオープニングスタッフとして始めたアルバイトで、「開店一年で売上を10%伸ばす」という目標を掲げました。新店舗で社員2人以外、アルバイト18人全員が新人という状態でスタートし、業務に慣れていないことによるミス...
29
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
野村不動産トークセッション
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】最初に軽く会社説明がある。その後は、3人の社員の方が登壇され、トークセッションが行われる。 【注意した点・感想】イベントの予約はマイページで先着順のため、予約が開始されたらすぐに申し込むようにした。野村不動産のイベントでは毎回同じ人事の社員の方が受付を担当しているため、しっかりと挨拶をするように心がけた。また、一回...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
OB訪問
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・具体的な仕事内容 ・なぜ不動産業界、中でも野村不動産を選んだのか ・働く上で大切にしている価値観や思い ・不動産業界、野村不動産における将来展望 ・働く際にどのような考え方や行動が求められるか ・どのような人が多いか 【注意した点・感想】なるべく様々な部署のお話を聞きたっかたので、OB訪問を申し込む...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
事務職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください(300)】高校時代の◯◯部における経験です。私が所属していた◯◯部は、歴史が浅い部活であっため、グラウンドの使用できる時間が限られており、主に朝練のみの活動でした。また、それほど普及していないスポーツであったため、特別なコーチはおらず、自分たちでメニューを作って...
9
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力検査・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、それぞれ35分くらいの印象だった。 【対策方法】他社のテストをできる限り多く受けることを意識した。
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(350字以内)】「観客が世界観に没頭できる舞台を作る」という目標を掲げ、◯◯を実施したこと。この公演では◯◯を舞台としており、2つの場面を同時に表現する必要があった。当初、簡素で抽象的なデザインを提案されたが、スタッフのリーダーであった私はこれでは観客が世界観...
3
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に野村不動産が取り組んだ案件を扱った。具体的には、老朽化した団地に住む住民の合意を取り付けて戸数を増やした新しい住宅地を開発するというテーマだった。このため、住民合意を取り付ける案と合意を取り付けた後のプラウド商品案を考えるもの。 【ワークの具体的な手順】2日間かけて1...
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
事務職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】私は、◯◯研究会というサークルの部長として、部員が学園祭に参加しやすい環境を整えました。 毎年、学園祭で模擬店を出店するのがサークルの慣例となっているのですが、私が部長に就任した当初は、日頃の活動に参加す...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
事務職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【所属サークル・部活、もしくは経験したアルバイト等について記載ください。(80字)】法学研究会、及び◯◯というフットサルサークルに所属しています。また、大学入学以来、個別指導塾にて講師としてアルバイトをしています。 【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300字)】私は、個別指導塾の曜日リーダーと...
10
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野村不動産
20年卒
事務職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】宅建士の資格取得に向けた勉強です。宅建士試験は合格率が15%で、合格点が50点満点中35点前後です。そして、一般的に勉強期間は1年と言われています。しかし、私は、7~10月の3か月間の勉強で合格を目指しまし...
5
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野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京大学 | 理系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。】ジャカルタで、日本人夫婦の結婚式を企画運営した。その際、私は、100人以上の地元住民と一緒に夫婦をお祝いすることを目標に設定し、住民の価値観を理解し、信頼関係の構築に尽力し、これを達成した。 この目標を設定した理由は、夫...
5
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【総合職首都圏勤務を志望する理由(100)】自分が◯◯で生まれ育った経験から、日々新たなマンションやビルが建て替わる街を見てきました。首都圏の急速に変わりゆく街に時代に合った形の価値を提供したいと考えています。 【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景。(500)】サークルで取り組...
5
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【職制での応募を希望する理由 100】より多くの人々の喜びに寄与するため。学園祭実行委員や◯◯での接客業など、私は“人々を喜ばせたい”気持ちを原動力として行動をしてきた。全国を舞台に、人々に寄り添った新たな価値を作り、喜びを与えていく。 【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景 5...
3
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてくださ い。(500字以内)】大学受験において、自宅浪人を選択し、アルバイトをしながら、1年間自分の力だけで第一志望校合格を目指したことである。私は現役時第一志望校に不合格となった。自分なりに努力してきたと思っていたため、不合格とい...
5
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野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】団地の再開発の課題をワークショップとして取り組んだ。 資料も多く、ワークショップとしてのフェーズもかなりわかれており、頭をつかうものだった。 最後にはプレゼンテーションを行い、社員さんによって評価され、順位も決まった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み。課題の話し合...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国・数 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルバーションもあった。 問題数は多め。 【対策方法】対策本を一周した
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】高校で所属していた創作ダンス部での経験です。かつては全国大会を連覇する強豪校でしたが、近年は成績が低迷していた為、「全国大会で再び優勝する」という目標を掲げ、改革と練習に取り組みました。まず、チーム一丸となることを目的に、基礎トレーニングのリ...
3
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野村不動産
20年卒
事務職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。】私は高校時代、◯◯部で部長を務めていた。当時、県内でライバル校と実力が拮抗していたため、他校に差をつけ、関東大会に出場することを目標に活動していた。しかし、実力向上には、時間と練習の質が課題だった。まず、部活という限られた時間内で、練習の質を変えるには、1人1人の練習...
5
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】都内の団地の建て替え案件に関して、野村不動産としての提案。フェーズごとに企画内容を別室でアドバイザー役の社員にプレゼン。その都度次のフェーズに向けた資料やアドバイスをもらい話し合いを進める。基本的には資料を元にニーズの汲み取りやアイデアの意見交換を元に、プレゼンに向け準備。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】計1時間程度 【対策方法】通常のテスト対策
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【目標を達成するために集団で取り組んだ経験】私は大学で体育会◯◯部に所属し、二部リーグ昇格を掲げ練習に励んできた。その達成のため行ったことは二つある。一つは、基礎の見直しと体力強化だ。これにより、格上相手にも食らいついていく場面が徐々に増えた。もう一つは、積極的なコミュニケーションだ。個人プレーの多さが課題だったため、各部...
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。】長期インターンシップで3人の学生メンバーで新規事業立ち上げに挑戦し◯◯万円の売り上げを作り出したことです。学生だからこそできるビジネスの経験をしたいと思い、自分の立場を活かせる就活関連の事業でビジネスモデルをつくり収益を作...
3
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20年卒
事務職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300字程度)】私は現在、大学の◯◯連盟に所属し、約◯◯人のメンバーがいるサッカーサークルで、◯◯カテゴリー日本一を目指して活動しています。高校のサッカー部までの監督やコーチの指示通りに動いていればよかった環境とは違い、自分たちで意見を交換し、より良い方法を選...
21
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野村不動産
19年卒
事務職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(350文字程度)】私が目標を達成するために、集団で取り組んだことは、後輩に映像技術の継承をしたことである。私が所属する◯◯研究会は、毎年文化祭で◯◯人規模のイベントを行っており、イベント映像を自分たちで制作している。1年時にエンディング映像を担当した際、制作期...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
20年卒
事務職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】キャプテンとして海外◯◯位の◯◯クラブを◯◯位まで昇格させることに貢献した経験だ。◯◯歳の頃◯◯に滞在しており、アジア人や黒人など多種多様な人物が集まるチームでプレーしていた。自分はチームのレベルを上げるために主に以下2点に注力した。1.時間にルーズな人間が多...
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【応募する職制を1つ選択してください。】総合職・全国勤務 【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。(100文字以内)】地域・部署を問わず様々な事業に携わり、幅広い視野と能力を身に付けたいため。キャリアを通じて多様な経験を積み、街づくりのプロフェッショナルを目指したいと考え、全国勤務の総合職を希望する。...
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【目標を達成するために集団で取り組んだ経験を教えてください】大学時代部活で新入生の退部率を下げるために尽力した経験。私は100人規模の団体の副将として下級生の教育を受取りまとめる立場にあった。例年のトップダウン式の教育が不器用な下級生を追いつめていたため、上級生を集めてディスカッションを行い、以下の2点にこだわった。(1)...
12
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【目標のために組織で取り組んだことはなんですか。】目標のために集団で降り組んだことは、3人の部門長と協力して部活動欠席率の低下に取り組んだことだ。私が所属する○○部には120人の部員がいるが、練習の半分以上を欠席する部員が10人以上いた。全ての部員が快適に過ごして活躍できる環境を作りたいと考え、部門長に就任して問題解決を目...
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
Web面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接の為、自宅で面接をした。面接のみであった。 【質問内容】ポートフォリオを事前に送っているので、それを用いて自身の自己PRをおよそ2分で行った後に、面接官からいくつかの質問を受けた。 ・このポートフォリオに書かれていること以外に...
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してグループに分けられ、すぐにGDを開始した。終わったら別室に移動し、人事の方から会社説明を受けた。 【GDのテーマ・お題】不動産会社Aが進出する先を選定する。 【GDの手順】まず、最初に情報シートが渡されるのでそれを読み解く時間が与えれます。その後、各人の意見を述べた後、どの土...
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20年卒
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【目標を達成するために集団で取り組んだ経験を教えてください】私は学部時代、○○に所属しており、日々、○○出場、○○を目標に精進していました。私は目標達成のため、ただ無闇に稽古をするのではなく内容の濃い稽古をするように心がけています。具体的には部全体の目標から自分が今改善しないといけない所を稽古前の全体の会合で一人ずつ宣言し...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に案件がすすでいる大型マンションの共用部の使い方について考える課題を初日に与えられ、最終日に発表するという形だった。中3日は各部署に配属され、様々な物件を見学させていただいたり、課題をする時間として作業をした。 【ワークの具体的な手順】上記に示した通り。 【インターンの...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【目標達成するために集団で取り組んだ経験(300字)】私は個別塾のアルバイトで校舎業績の向上に貢献しました。主任として校舎運営に注力する中、課題は担当する個別校の全◯校中◯位という合格実績の低さでした。私は講師満足度の低迷から集団校と二元化されている授業体制が原因だと考えました。改善策として集団校と連携し講師同士が生徒情報...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【目標を達成するために集団で取り組んだ経験(350字)】アルバイト先の個別指導塾で他講師と一緒にイベントを運営し、低下していた参加生徒満足度を前回比130%まで増加させた。成功の要因としては考えられるのは、低下している原因を分析しイベントの内容に反映させたことと、たくさんの講師の協力を獲得できたことだ。特に後者を具体的に説...
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非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】私は部において先頭に立ってチームの改革を行い、 全国大会出場などの成果に大きく貢献しました。行ったのは練習内容や試合中の戦略に関する改善です。具体的には、どの要素をどう伸ばせばより強いチームになるか、ということをまず1人で考え、出来上がった私...
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早稲田大学 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】私は◯◯のアルバイトで、リーダーとして新規入塾生獲得にチームで取り組みました。私たちは春期で3人というさんざんたる結果から、危機感を覚え、夏季で10人を目標に掲げました。私はまず、事前にミーティングを実施して、新規入塾生獲得のための方策や工夫...
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内定
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】おそらく55前後 【自分以外の内定者の所属大学】早慶国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が少ない印象。スポーツサークルや課外活動など様々
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接室で面接が終了し次第帰宅 【質問内容】まずは簡単な自己紹介と、この会社の志望理由を答え、軽い質問をされたことに対して回答してから、学生時代頑張ったことを聞かれ、それについて深掘りされました。人生の挫折などオーソドック...
1
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】均等に割られていました 【対策方法】青いSPIの対策本
1
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
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【「ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。(100字)」 】◯◯に縛られることなく、幅広い成長の機会を得る為です。将来貴社の街づくりの作り手として活躍する為に、自分の強みである◯◯の姿勢を活かして多くを吸収できる環境を選びます。 【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を...
18
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されてから、面接会場へ移動した。面接会場は高級な雰囲気。集団面接の後、人事との1対1のフォローアップ面接があった。 【質問内容】自己紹介ではユーモアを求められた。ESに書いていない、人となりが分かるようなことを話してくださ...
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、まず他の就活生と共にモチベーショングラフを書いた。書くのに時間がかかるので、時間に余裕を持って到着するとよい。その後一人づつ呼ばれてブースで面接を行った。 【質問内容】モチベーショングラフについての深掘りが多かった。 ...
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若そうな社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本当は集団面接のはずであったが、一緒に受けるはずの人が欠席だったため個人面接になった。 【質問内容】オーソドックスにESに従った質問がきた。学生時代頑張ったことの深堀りなど。 志望動機について、深堀りがあった。 他社では...
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語、構造把握 【対策方法】参考書を使って練習した。
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自分なりにチャレンジングな目標を立て、何かに取り組んだ経験とその背景(500文字以内)】大学が主催する◯◯プロジェクト運営に関して、「ノーミスで実験を完遂する」を目標に、補欠要員として参加した経験です。はじめは補欠という立場のため実験自体に参加して成果を残すことが出来ないことに無力感を覚えていましたが、前例のない実験に挑...
7
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】私は◯◯部のマネージャーとしてチームの危機を乗り越え、最も大きな大会で◯◯することができた。危機というのは、大会直前にマネージャーが次々退部し、全体として大会への士気が下がっていたことだ。私は選手に最高の結果を残してほしいと思い、この状況をマ...
5
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】大学3年の頃学科のチームプロジェクトで優秀賞を取った。◯人で2ヶ月間、ロボット制御系を組む。 ボードに投球し、位置を認知し中央にあてる修正をするシステムを作成した。私はもう一人と投球構造を担当した。構造系が成立した上でプロジェクトが進んでゆく...
1
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20年卒
事務職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【所属サークル・部活、もしくは経験したアルバイト等について記載ください。(80文字以内)】周辺地域の市民の方を対象とした、無料法律相談を行う「◯◯部」での部活動経験 税務署やスタートアップIT企業でのアルバイト経験 【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】私は、自身の所属する◯◯...
5
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】SPI対策本のみ
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】①会場に到着した人から担当の社員さんに名前を伝える ②指定された席に着席し、適当に自己紹介 ③開始時間になると簡単に会社説明があり、その後すぐGD開始 ④GD終了後簡単なフィードバックを受け、部屋移動 ⑤1時間程度くわしい企業説明を受け、その後解散 【GDのテーマ・お題】大規模複合...
1
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署の社員の方が、実際に現在進行形で取り組んでいる業務の一部を課題として割り当てられる。私の場合は、地方駅前再開発の大規模開発プランにおける住宅部分のコンセプトを立案するというものであった。 【ワークの具体的な手順】現場配属の3日間は担当の社員の方と一緒に行動する...
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】①学生は部屋に集合 ②時間になったら面接官に名前を呼ばれる ③面接 【質問内容】①大学時代に一番頑張ったこと、挑戦してのりこえてきたこと(エントリーシートの内容でも書いていない内容でも可) ②自分のことをどんな人間だと...
1
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【目的を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】私は大学時代、部員◯◯名弱の◯◯部の主将兼監督として、◯◯優勝を目標に掲げました。当時の部は、長時間に及ぶ練習で集中力が途切れ、練習の効率が悪いという問題がありました。そこで、練習時間を半分程度に短縮し、代わりに合理的で効率的な練習に転換を試みました。全体練習...
2
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。(300文字程度)】◯◯から◯◯まで往復距離◯◯キロを友達2人とともに4日間かけて車で走破したことです。大学三年生の頃に◯◯に行き、ワクワクすることをしたいという思いから、◯◯まで車で行くことを計画しました。初めて訪れた場所、特に海外において今まで信じていた常識が異なっ...
2
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20年卒
総合職(全国型/首都圏型)
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】◯◯部の主将としてチームを率いて、◯◯常連校と互角に戦った経験である。激戦区◯◯県においてベスト8という大きな目標をチームの最終目標として立てた。その目標に向けて一番の課題であったのが、選手間の勝ちへの温度差であった。弱い◯◯校が強豪校に勝つ...
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員の方、年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でアンケート記入や周りの学生とのアイスブレイクの後、移動して面接。終了後、人事の方と軽く話して終了。 【質問内容】エントリーシートに書いて無いことを求められた。 就活の状況、趣味の話や、野村不動産がこの世に...
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格、能力 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIで、合計1時間弱 【対策方法】一般的な参考書と、他社選考での練習 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、外資就活ドットコム
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室に回され、モチベーショングラフを記入する。 その後各ブースに案内され、面接開始。 【質問内容】なぜデベロッパー? 正直、デベのなかで野村の志望順位はどれくらい? 学生時代どんなことやってたの?具体的にどんなこと...
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
エントリーシート
/
本選考
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【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】ゼミで出場した、模擬裁判と模擬ビジネス交渉のパフォーマンスを競う「大学対抗交渉コンペティション」という、日本やアジア各国の大学が出場する一種のディベート大会への取り組みである。チームとしては優勝を目標として...
8
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
内定
/
本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、3人で待合室に通される。その後面接会場に案内され面接。面接終了後は人事部と面談し、解散。 【質問内容】・自己紹介。 ・自己紹介についての深掘り。 ・野村不動産がないとすればどの企業に行きたいと思うか。(企業名とその理...
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19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅〜ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でモチベーショングラフについて記入。その後、面接ブースに呼ばれて面接を行う。終了後はそのまま解散。 【質問内容】モチベーショングラフについての深掘り。 ・なぜこのようなモチベーショングラフになったのか...
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19年卒
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップにてお世話になった人事部の方から電話があり、カフェで話しをする。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で決めた待ち合わせ場所にて集合。その後現地で解散。 【質問内容】他者の選考状況と志望度についてかなり詳しく聞かれました。既に持っている内定先の話はもちろん、他の選考を受ける企業の名前やその志望度、...
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本選考
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【試験科目】性格、言語、非言語、構造把握 【対策方法】SPIの参考書
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【自分なりにチャレンジングな目標を立てて、何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字)】私はサークルで、サークル内競争を高めてチームを強くし、また運営費を増やしてより充実した活動を行うことを目標に、入会数増加に挑戦した。私は約◯◯人が所属する◯◯サークルで代表を務めてきたが、代表に就任した当時は...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語 【対策方法】市販の参考書
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ディベロッパーの業務体験ワーク。 実際に行われた開発の事例を元に、ディベロッパーがどのように動いて行くのかを体感していくワークとなっている。具体的にほ団地の開発事業において、地権者と消費者のニーズを把握した上で、どう行った団地を作り上げていくのか、そのコンセプトや棟の配置...
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19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(350字)】私は約150人が所属するサッカーサークルで代表を務め、すべての活動で中心となって行動してきた。その中で私はサークル内の競争を高め、またより充実したサークルにしていくために、新入生の入会数を増加させるべく、新入生勧誘に力を入れた。その上で私は次の二つ...
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総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格 言語 非言語 一般的なSPI 【対策方法】問題集を一周 【参考にした書籍・WEBサイト】市販されている問題集
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【目標を達成するために集団絵取り組んだ経験。】高校3年生の時に合唱コンクールのリーダーを務め、優勝した経験です。 私は当時剣道部に所属しており、音楽の専門的な知識はありませんでした。初めは優勝したい人や楽しめればいい人など様々な考えの人がおり、対立して空気が悪くなる一方だった為、優勝するのは不可能だと思っていました。リー...
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総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:説明 学生同士でのグループワーク インターンシップ全体で参加学生は40人強。時期が2つに分かれているため1回あたり20人程。 午前中は、不動産業界、野村不動産についての説明。 午後は簡単なグループワーク「大規模集合住宅のコンセプト」 2日目〜4日目 ...
1
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19年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員+建築系の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室にて待機。担当社員が呼びに来る 【質問内容】学生時代頑張ったこと 学生時代つらかったこと なぜデベロッパー業界に興味をもったのか 好きな建築物は? ポートフォリオを持参しているか?(あれ...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】座席はあらかじめ指定されており、 【GDのテーマ・お題】現在業界2位のデベロッパー。新しい事業に挑戦し、事業拡大、業界1位を狙っている。次の3つのうち、どの新しい地方事業すすめるか? ①ホテル ②アミューズメントパーク ③リゾート 【GDの手順】それぞれ同じ資料が与えられる(A4、1...
8
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3名とも年次が高く、役員クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、共に面接を受ける就活生の方々とアイスブレイクをしながら、志望度などを見るアンケート記入 その後、会場へ移動し面接 面接終了後、別室へ移動し若手人事の方と個人面談 内容は、面接の感想や記入...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性の方(30代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、その間に簡単な自分史グラフを記入 時間になるとグラフを持ち、会場へ移動(個室) 終わり次第、解散 【質問内容】基本的に記入した自分史グラフをもとに、パーソナルな質問の深掘りをされました。志望動...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員二名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になるとパーティションで区切られた会場に移動 終わり次第、解散 【質問内容】エントリーシートに沿った質問ばかりでした。集団で一人に充てられる時間もそこまで多くないので、深掘りもあまり、ありませんでした...
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本選考
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【内容】簡単な会社説明→年次が高めの社員の方2名より現在行っている業務紹介→パネルディスカッション 【注意した点・感想】ES・テストセンター通過者の中から抽選で当選した人が受けられるという名目のイベントでした。会社説明会の時よりも少人数で社員の方との距離も近かったため、質問などできて有意義な時間となりました。業務紹介も地方...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!(2019年度版)
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【内容】会社説明(セミナー形式)→グループワーク→パネルディスカッション 【注意した点・感想】グループワークがメインの会社説明会であると感じました。グループワークは実際にマンション開発のケーススタディのような形であったので、業務内容の理解度が上がるものと感じました。パネルディスカッションも社員の方々が登壇してくださり様々な...
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【・自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】私は◯◯◯を始めて12年目となります。高校3年時、強豪校ではありませんが、全国大会出場を目標に掲げました。チーム一丸となって取り組んだ結果、◯◯まで駒を進めます。しかし、史上初の全国大会出場まであと1歩の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】固い感じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接部屋に移動 【質問内容】建築系学生であったのでポートフォリオの説明をした。建築作品を作るときどのような点に気を付けどの点を工夫したかなどをプレゼンテーションしました。普段プレゼンする機会が多々あったので、いつも通り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してしばらく待ち、そのまま面接部屋に移動した。 【質問内容】就活をする中、企業選びで何を軸にしているか。なぜ他にも不動産会社がある中で野村不動産なのか。自己PR。野村不動産は複数のプロジェクトがあるが、どのようなことを入社し...
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本選考
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【質問内容】野村不動産が押してるプロジェクト、会社や社内の雰囲気、社員さんが学生の時の就活体験の話を聞き、どのようなところに気を付けたかなどを質問した。また、どうして野村不動産に入社できたかなど様々な質問をした。 【注意した点・感想】OB訪問は会社近くのレストランで複数の学生と社員1人で行われ、各自自己紹介から始まり、それ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
建築学生を対象とした座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】建築系社員から野村不動産のこだわりや事業内容などの説明を受ける。特に、その社員さんのこれまでのプロジェクト紹介や仕事のやりがいなどを聞きました。 【注意した点・感想】野村不動産の事業内容などに対する知識が深まり、仕事の内容ややりがいについて実経験を踏まえて教わり、有意義であった。また、ほかの建築系学生も多く参加して...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】修士1年生での国際学会発表を目標に研究を計画的に取り組みました。海外に興味があり大学院では国際的な視野を身に付けるため◯◯研究科に進学しました。そこで、まずは研究活動において国際学会での発表を経験したいと思...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】企業オリジナルの部分もあったかと思う。SPIの基本的な、言語、数学といったものと、性格検査があった。 【各科目の問題数と制限時間】1時間ずつくらい。 【対策方法】基本的にテスト対策をしておくこと。早めにやっておいて損はない。一度コツを掴むと早く解けるようになる。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。(350文字程度)】高校最後の◯◯の大会の◯◯でベスト16をめざしました。きっかけは努力を重ねれば必ず結果は出るということを示すためです。中学校から6年間◯◯を続けていた私ですが、本気で練習に取り組むことはなく、いつも無難な成績を残していました。そんな私が変わるきっかけ...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野村不動産のデベロッパーとして働いているという設定で、ある地域の団地を建て替えるという課題に取り組む。 団地の特性、街の特徴、住んでいる人の賛成反対、世帯数、世代、その他諸々のデータが全てまとめられた資料が与えられて、それをチームで読み込み、話し合って団地の設計を決めてい...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に通され、学生同士で話す時間を設けられる。その後、面接会場に案内され、一人5分でそれぞれ自己PRを行い、その後質問という形式で1時間ほど。終了後、場所を移してフォローアップ面談があり、終了次第その場解散。 【質...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、入社10年前後1人、ベテラン1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通され、モチベーションシートを記入。その後、面接会場に案内され、面接開始。面接終了後、その場で解散。 【質問内容】自己PR5分、なぜリーダーをやろうと思ったのか、なぜ自分がリーダーに...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格適正、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】各30問くらい。制限時間は全部で1時間ほど。 【対策方法】他社でも複数回受けていたため、使いまわした。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】社員訪問を複数回行い、その評価が良かったため、リクルーター(人事)面談になったと聞いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で待ち合わせ、下階にあるカフェで面談を行った。2時間ほど面談を行い、終了後その場で解散。 【質問内容】自己PRをポートフォリオを用いて数十分間行った。その合間毎に人事の肩書になるところ...
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】志望理由、野村不動産の強み、野村不動産の再開発において他社との違いはどんなところか、働き方改革について、本社などでどのくらい行われているか、ポートフォリオの書き方、業務内容としてどんなものがあるか、開発地域に住む人との関係性 【注意した点・感想】社員訪問はすべて評価をされているらしく、その評価が高く、複数社員訪...
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
19年卒
総合職(全国型/首都圏型)
19年卒
NOMURA建築フォーラム
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本選考
非公開 | 理系
【内容】建築系社員の仕事について、採用担当とのパネルディスカッション 【注意した点・感想】採用担当や建築系社員に質問することができる機会は限られているので事前に何を聞くかは考えておいた。また、事例内容の紹介もあるため物件見学に行けないような人はこのような機会に物件の特徴を抑えておくと、面接時に話すことができたりする。
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