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20年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 新宿
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 二日間
参加社員数 常時3名。座談会は8名ほど
参加学生数 35人程度
参加学生の属性 MARCHが数人。だいたいの人はそれ以上の学歴だった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

団地の再開発の課題をワークショップとして取り組んだ。
資料も多く、ワークショップとしてのフェーズもかなりわかれており、頭をつかうものだった。
最後にはプレゼンテーションを行い、社員さんによって評価され、順位も決まった。

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ワークの具体的な手順

資料読み込み。課題の話し合い。提案。フィードバック。の繰り返し。
最後にはプレゼンテーションがある。

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インターンの感想・注意した点

かなり頭を使うワークショップであり、方向性や提案の良し悪しに苦労したが、充実したインターンシップであったと感じている。
私は早期ルートにのることは出来なかったが、インターンシップ内に本選考要素が含まれていたようだ。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀な人には、早期ルートが用意されていたようだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班員と二日間にわたってワークをする中で、かなりコミュニケーションをとる為、参加者とは仲良くなることが出来るインターンシップであると思う。
社員の方も、テーブルをまわりつつ声をかけてくださる。また、ワークの中で社員さんと絡む機会もある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の最初は少し野村不動産について説明を受ける。具体的には、野村不動産が何をやっているか、土地開発においてどのようなことを重要視しているか、どのようなプロジェクトがあるかなどである。その後、グループでチームビルディングをした後にグループワーク。内容は過去に野村不動産が扱っ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に野村不動産が取り組んだ案件を扱った。具体的には、老朽化した団地に住む住民の合意を取り付けて戸数を増やした新しい住宅地を開発するというテーマだった。このため、住民合意を取り付ける案と合意を取り付けた後のプラウド商品案を考えるもの。　【ワークの具体的な手順】2日間かけて1...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に案件がすすでいる大型マンションの共用部の使い方について考える課題を初日に与えられ、最終日に発表するという形だった。中3日は各部署に配属され、様々な物件を見学させていただいたり、課題をする時間として作業をした。　【ワークの具体的な手順】上記に示した通り。　【インターンの...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、野村不動産の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また野村不動産のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、野村不動産のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や野村不動産の企業研究にも役立ちます。
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  • 25年卒
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