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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室してすぐ開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・何人くらいで行ったのか ・なぜそれをやろうと思ったか ・役割は ・生かされた強みは ・周りからどういう人だと言われるか 志望動機 ・なぜこのフィー...
2
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で長年勤めていらっしゃる方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室した後開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・(学生時代に力を入れたことが研究だったため)どういう研究か? ・苦労したことはなにか? ・後輩に何か教訓を伝えるなら? 志望動機 ...
1
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で10年近く勤めている方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室しすぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・苦労したこと、苦労を乗り越えるために行った工夫 ・学生時代に力を入れたことにおける役割、人柄 ・学生時代に力を入れたことにおいて発揮された...
2
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】SPI(言語、非言語、性格) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同じ 【対策方法】青本、SPI対策アプリ 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】相手のニーズや期待に合わせて提案する力を活かして◯◯での発表に挑戦しました。 研究室で、◯◯ができる◯◯の研究を主導しています。研究では社会との繋がりや発信を重視しているため、実用化に協力いただける企業を求めて◯◯で発表を行うこ...
25
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
二次面接(集団)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、時間が来たら開始 【質問内容】「私はこういう人間ですということを知りたい」と最初に前置きがされる 1人あたり約15分 ・「わたしはただものではない」プレゼン3分 ・それの深堀り質問 ・応募したポストを選んだ理由 ...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
一次面接(個人)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NTTドコモ、NTTコミュニケーションズの現場社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、それぞれの部屋に案内される 【質問内容】・「わたしはただものではない」プレゼン3分 ・それの深堀り質問 ・大学の学生時代に力を入れたこと ・応募したポストを選ん...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】対策本
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【◆学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】私はただものではない、なぜならば、中学と高校時代に◯◯部の部長を務めあげた経験があるからだ。特に◯◯では、◯◯に鑑み、全体部長は◯◯が務めることが先例となっていたが、部活動への参加意欲等から、...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務体験 1週間はドコモ、もう1週間はNTTコミュニケーションズで行う。 最初と最後の一日はオリエンテーションと最終成果発表。 他の日はすべて実務経験(グループワークや個人ワークなど、実務を模したもの)。 【ワークの具体的な手順】PCが1人1台支給され、そこに課題がど...
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24年卒
オープンコース(総合コース)
24年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い方と中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入退室 【質問内容】就職活動の軸や志望理由、どういう仕事がしたいかとその理由、どういうキャリアを踏みたいかなど、実際にドコモで働く熱意と論理的裏付けがあるかの確認がありました。また、学生時代に力を入...
1
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24年卒
オープンコース(総合コース)
24年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入退室 【質問内容】一次面接で聞かれたことプラス、就職活動のことも聞かれました。具体的には、就職活動の軸、その軸がどのようにドコモに当てはまるのか。また、将来どのような働き方、社会人になりたいかの話も聞かれた。最後にはいつ...
2
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24年卒
オープンコース(総合コース)
24年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室、面接、退室 【質問内容】基本的にエントリーシートの内容をもとに質問される。 学生時代に力を入れたことの内容の深掘りと志望理由・やってみたいことの深掘りをされる。 一通り質問された後は、学生側からの逆質問の時間が取...
1
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24年卒
オープンコース(総合コース)
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の形式。 【対策方法】特になし。
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24年卒
オープンコース(総合コース)
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください。】「人々が自分らしく前向きに挑戦できる環境を当たり前に」が私の夢である。その想いの根源は、塾講師のアルバイトにある。生徒の精神的支柱として、彼らの負担を解消し、快適な学習環境を提供してきた。そこにやりがいを感じたため、今後も挑戦する人を支えたい。中でも、通信事業を中心と...
19
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が自分とマッチしており、社員の方も相談した際に真摯に向き合ってくれたから。 大規模にいろいろな事業を行っているので、他の場所に移っただけで、全く違う仕事ができる。 【内定後の課題の有無】24年3月時点では伝えられてない。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】合格後に懇親会などのイ...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く、役職がありそう 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始 【質問内容】一次面接、二次面接よりもエントリーシートの内容について、深掘りされた。 一次面接、二次面接の回答について気になる点を深掘りされた感じだった。 エントリーシートの内容について、動機...
1
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始 【質問内容】一次面接とあまり変わりはない。 ただ、職種のことについて聞かれることが多かった。 ・チャレンジしたことの深掘り ・どこまで達成したいビジョンの深掘り 将来したいこと。 ソリューション...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はなさそう 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してそのまま開始 【質問内容】・エントリーシートに記載してある、チャレンジしたこと。 自分が課題のために取り組んだことについて、具体的にどうやったのか、どんな動機があったのか。 ・エントリーシートに記載してある夢について...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのもの 【対策方法】SPI対策をした。
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【チャレンジしたこと】私が所属する学生団体の再建に取り組んだことである。私の大学ではイベントを運営する団体が学科ごとに存在し、各学科協力しあってイベントを成功させる。 しかし、私の学科はコロナ禍の影響で先輩が所属しておらず、初対面の学生だけで団体を運営する必要があった。そこで、親睦を深めることと、人手不足解消のための勧誘...
30
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】給与の低さ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性二人、役職付きとその部下の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就活の状況 ・ドコモで成し遂げたいこと ・なぜ成し遂げたいのか ・なぜ現状それが実現していないと思うか ・現状に対してどのようにアプローチすべきか ・達成に...
1
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の男性現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・就職活動の状況(受けている業界や企業) ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・ドコモで成し遂げたいこと ・なぜドコモでなければ実現できないのか ...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀(施策に至るまでの経緯や苦労したことなど基本的なもの) ・ドコモで成し遂げたいこと ・なぜドコモなのか ・就活の軸とど...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】青本など
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25年卒
オープンコース(総合コース)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】個別指導塾のアルバイトで、小テストを用いて生徒の学習意欲向上を図り、その施策を校舎全体に拡げたことだ。受験に必要な学習の積み重ねには自習が不可欠である。勉強に対して意欲がないと自習には繋がらないため、それを測る指標として自身...
36
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング選考 三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】他社の選考状況 ドコモで何を成し遂げたいか →リモート推進をさらに普及させるためにドコモは何をするべきだと思う? →誰にどんなアプローチで? 学業 →大変だったことは? →分析方法で他に...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング選考 二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの現役社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】自己紹介を強みを踏まえて3分で 研究活動の深掘り 対象地選定理由 どんな目標を持って論文書いたか 目標達成までの間にどんな困難があったか チームで活動した経験はある...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング選考 一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】研究テーマのきっかけ 住民との関係構築で工夫したこと 研究室活動でチームで取り組んだこととその概要 就活の軸 ドコモで成し遂げたいこと それをドコモでやる理由 どんな業界を見てい...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのものと同じ 【対策方法】SPI対策本
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソード(400字以内)】研究において二点にチャレンジした。 一つは研究活動の基盤作りだ。 研究室では新規分野の、◯◯と◯◯の研究に挑戦したため、対象地の◯◯町の住民と、一人でゼロから関係構築する必要があった。まずは数名の住民に手紙等でヒアリング調査を依頼した。調査...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンシップに参加した後に、大学のOBの方からリクルーター面談の実施をする旨の連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む。 【質問内容】インターンシップの感想 就職活動の軸 その軸を掲げている理由、背景、きっかけとなった出来事 通信業界の他社との比較(リクルーター面談時には、正...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
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25年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】業務に関して、現在の業務内容を伺うことで自分の認識とずれがないか確認しました。 その他にも、働く中で感じた会社の強みや弱み、入社前後のギャップ、キャリアプラン、入社の決め手、就活の軸、社内制度の浸透性などを質問しました。 【注意した点・感想】訪問時間は30分と決められており、短い時間の中で自分の聞きたいことが...
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25年卒
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】英語はなかった 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格 【対策方法】特になし、
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25年卒
オープンコース(総合コース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【【chatGPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。(400文字以内)】私は今までの人生で、さまざまな人と協力することを強みとし、◯◯のような役...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込んで、ひな形にそって提案書を作成し、アウトプットを出すもの 配布資料はかなり文量が多く、これをグループワークの時間に読み込んだうえでお客様に一番いい提案を考える。準備の必要がなく当日ぶっつけでできる難易度。 【ワークの具体的な手順】配布資料読み込み→GWを繰り...
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25年卒
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の志を果たす上で最も最適なフィールドであると考えたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】オンライン/対面ともに適宜ある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大/早慶から地方国公立までバラバラ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に人事社員(30代〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま選考開始 【質問内容】・志望動機 ・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・留学中大変だったことと乗り越え方 ・留学の経験が活きた経験 ・アルバイトで意識していること ・なぜドコモを...
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25年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(年次の高い管理職社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後そのまま選考開始 【質問内容】・自己PR含めて3分で自己紹介 ・(上記の取り組み①の中で)大変だったこと ・(上記の取り組み②の中で)大変だったことと乗り越え方 ・ゼミの研究内容 ・なぜそのゼミを...
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(30〜40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後少しアイスブレイクを挟んだのち、選考開始 【質問内容】・学生時代チャレンジした経験 ・大変だったこと ・ゼミの研究内容について ・ゼミでの学びがどう活かせるか ・就活の軸 ・志望理由 ・英語力を使うこ...
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25年卒
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【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの 【対策方法】年内に高い指標のものを持っておくこと
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25年卒
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400字以内)】留学先のアメリカの大学で◯◯の取得に挑戦した。米国平均が◯◯である中この達成難度の高い目標に挑戦することで、留学の目的である語学力と異文化コミュニケーション力の向上が達成可能と考え、この目標を定めた。そして達成に向け周囲を巻き込む自...
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25年卒
ジョブマッチング最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の20代?女性と40代?男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・大人数の前での発表経験(学会に出ている経験があったため) ・緊張するときはどうしているか ・どれくらい準備しているのか ・3人以上での活動経験(アルバイトにした) ・何か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の30代?男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・アイスブレイク(コロナは大学何年生の時からとか) ・挑戦したこと(友人と参加したデータ解析コンペティション) ・データの提供はどこから ・どんなデータだったか ・どんな分析結果だったか...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
25年卒
ジョブマッチング一次面談(リクルーター面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】ESの内容に沿った質問 ・最も挑戦した経験 ・取り組んだ背景と内容 ・対策法 ・工夫したこと ・学んだこと ・ドコモでやりたいこと ・なぜドコモ ・なぜしたいのか ・具体...
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【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】標準的なテストセンター 【対策方法】青本で勉強する
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オープンコース(エンジニアコース)
25年卒
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【学生時代に最もチャレンジしたエピソード(400文字以内)】仲間と共同でのデータ分析に挑戦した。私は学部生の頃にマーケティングデータを扱う研究室の配属となり、他者の視点から分析の気付きを得る機会が多いと感じていた。そこで、通常のように1つのデータを1人で分析するのではなく、仲間と2人で分析することでより有意義な結果を導くこ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】大手企業に行きたいという思いや、自らが実現したいと思ったことがいくつかあった。またキャリアビジョンも豊富で、働きながらわくわく感を得られるのではないかと感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】3月、6月、10月にイベントがあると伺った。 【内定後の研修など】3月、6月、10月に...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・NTTコミュニケーションズの現場の方 ・NTTドコモの人事部の課長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLに接続語、すぐにスタート 【質問内容】1人目の方 ・緊張しているか ・他社選考状況 ・就活の軸 ・なぜドコモか ・ドコモで叶えたい夢は...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLに入室後すぐスタート 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・なぜ通信業界か ・企業を選ぶ時に1番は何で選ぶか ・NTTドコモの志望理由 ・NTTドコモで叶えたい夢 ・学生時代に力を入れたこと...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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25年卒
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【試験科目】SPI言語、非言語 【対策方法】2024最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集を3周した
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事務系総合職 ※現在募集なし
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25年卒
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【ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください。(400字以内)】離島に住む敬愛する◯◯を突然病気で失った経験から、スマートライフの実現に向け、ヘルスケア領域でイノベーションを起こしたい。マイナンバーを用いた過去の病歴等の通院情報と、デジタルウォッチを用いた日々のバイタル情報を掛け合わせ、異変を察知して本人や家族、医...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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OB訪問
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【質問内容】・キャリアビジョンについて ・「なぜドコモでなければならないのか」というKDDIやソフトバンクと比較した時のNTTドコモの強み(顧客基盤や最先端技術以外) ・私が実現したかったヘルスケア・メディカル領域に関して、どのように実現できるかについての相談 【注意した点・感想】あくまで企業の方が時間を割いて頂いてい...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 通信に何故興味を持ったのか 通信で何をしたいのか なぜopenのsalesなのか 営業をする上で心掛けることは リーダーする上で意識したことは 何故やる気のないメンバーを連...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことを1分程度で モチベーションの源泉 反対はなかったか 引退後の今は何をやっているのか。 志望動機 なぜ通信か それはドコモでないとできないのか ドコモでどのような強みを活...
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事務系総合職 ※現在募集なし
25年卒
ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・雑談 ・学生時代に力を入れたことを1分以内で ・大変だったこと ・反発はなかったか。 ・その経験の難易度をどれくらいか ・高校時代に力を入れたこと。 ・就活の軸 ・志望動機 ・具体的に何をやって...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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【試験科目】能力 性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他の企業で受けて慣れる
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事務系総合職 ※現在募集なし
25年卒
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【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】◯◯のリーダーとして20名をまとめ、チーム一丸となった広報活動で来場者数3万人の目標達成に貢献したことだ。当時の課題は、局員の業務の生産性・質の低下であった。局員全員と対話を重ねた結果、実行委員としての当事者意識の欠如と連帯...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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【試験科目】性格検査・基礎能力検査(英語なし) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(30分)・基礎能力検査(35分) 【対策方法】一般的なSPI対策で十分 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の赤本
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技術系総合職 ※現在募集なし
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【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯分野における課題解決を目的としたアプリケーションの開発に取り組んだことである。◯◯では座学で得た知識を現場での実習で実践することにより思考力の向上を図るが、学んだ知識を実習で担当する対象者に適応することが容易ではないことが課題となっている...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】エンジニアとして活躍できる環境が整っておりWLBが良いと考え、自分の希望職種でこれ以上の待遇を新卒で得られる企業は他に無いと判断したため。 【内定後の課題の有無】合格通知時点では無し 【内定後の拘束】合格通知時点では無し 【内定後の研修など】6月頃に内定者むけのイベントがある 【採用人数・倍率】不明...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・学生時代に挑戦したことを教えてください。 ・挑戦で苦労した際にそれをどのように乗り越えましたか。 ・ドコモでどのような事業に携わりたいですか。 ・趣味は何ですか? ・...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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25年卒
ジョブマッチング面談二次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度のマネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。案内メールに添付されているリンクから指定時間の少し前に入室する。 【質問内容】・1分程度で自己紹介をお願いします。 ・ドコモでやりたいことを教えてください。 ・toBの領域ではなく...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
25年卒
ジョブマッチング面談一次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年未満の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施のため、案内メールに添付されているリンクに指定時間の少し前に入室する。 【質問内容】・学生時代に取り組んだ経験を教えてください。 ・それに取り組んだキッカケは? ・取り組みの中で苦労した経験とそれを乗...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あなたと世界を変えていく。」のテーマで新規サービスのプロトタイプの開発を行う。具体的な課題は設定されておらずテーマの範囲でサービスのアイデア出しからプロトタイプの作成まで短期間で幅広い業務に取り組むことになる。1チーム5人の学生と1人の社員メンターで構成される。日程は1日...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【対策方法】SPI対策本を一周する 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!2025年度版
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまでに自らの意思で挑戦した個人またはチームでの開発経験のうち、最も力を入れた制作物を1つ教えてください。(200文字)】◯◯主催のイベントで「◯◯クイズ」をチームで作成しました。若者向けの広報企画を議論し広報案の一つとして採用いただきました。専門知識を含むセンシティブなコンテンツでかつ政府サイトへリンクする形...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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グループ選考
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】順番にプレゼン、選考官からの質疑応答 【質問内容】「私はただものではない、何故ならば・・・」で始まる内容と「選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか」をプレゼンしてください。(事前に作成した資料を画面共有しなが...
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早稲田大学 | 理系
【試験科目】過去の結果を使いまわしたので不明 【各科目の問題数と制限時間】過去の結果を使いまわしたので不明 【対策方法】他の企業で練習を積む
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事務系総合職 ※現在募集なし
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早稲田大学 | 理系
【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください】わたしはただものではない、なぜならば目標のために誰よりも努力し、周りを巻き込んで成長することができるからだ。私は中学1年の時から約8年間○○の練習に打ち込み、自分や所属する団体の演奏技術の向上に励んできた。高校まで...
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早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方共創をテーマにしたグループワーク。ペルソナとなる自治体を自分たちで決め、ドコモが提供できるソリューションを用いた提案のプレゼンを2週間かけて作成し、発表を行った。優勝チームにはdポイントがプレゼントされた。 【ワークの具体的な手順】まず1日目の午前中は全員の自己紹介で終...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→それぞれプレゼン5分+深堀10分ほど 【質問内容】・なぜ塾講師を頑張れたか ・課題に感じたことはあったか ・塾の普段の実績は 学生時代に力を入れたことの深堀が主だった。私はスライドを学チカ9割成し遂げたいこと1割で書いて、...
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WEBテスト
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】言語で3タブ出るぐらいには青本で勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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慶應義塾大学 | 文系
【「選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか&その未来を実現するために必要となる戦略を昨今の市場トレンド・IT技術・ご自身の強み・個性を踏まえご記載ください(600)」 】私は、dカード、d払い、dポイントの経済圏拡大を通じて、キャッシュレス時代を実現し、便利で持続可能な社会を構築したいです。現在、キャッ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決済グロースのための新規企画立案 チーム編成は初日から決まっていた。 週末の一日で説明とチーム顔合わせがあった。その後、2週間の間にチームで予定を合わせてミーティングを10回前後した。2週間後の週末に発表 【ワークの具体的な手順】現状分析→施策→プレゼン制作 【インター...
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【質問内容】・現在の業務内容・業務内で関わる人 ・部署の名前 ・営業のやり方 ・今後のキャリアプラン ・ESのフィードバック ・就職活動の状況 ・会社の合併状況 ・他の通信業界と比較した時の強み・弱み ・女性の働き方 【注意した点・感想】応募コースを決める前は、会社全体の動きが分かるような質問をした。2度目...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】青本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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25年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】大学生・院生
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事務系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性2人・入社10~20年 【会場到着から選考終了までの流れ】向こうの名前を紹介してくれる 一人ずつ質問 逆質問 【質問内容】・他社の選考状況、内定の有無 ・学生時代にチャレンジしたエピソードとその深堀り もう一度チャレンジできるなら? ・NTTドコモに入社後チャレン...
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25年卒
二次面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、10年ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・チャレンジ経験の深堀 (その中で大変だったこと、チームでの役割) ・ドコモで実現したいことの深堀 ・就活の軸 ・志望業界 ・なんで決済ベン...
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25年卒
一次面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・入社10年 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介 逆質問 【質問内容】・学チカ ・学チカの深堀 ・チャレンジした経験2つ(任意のES設問)の深堀 ・ドコモで実現したいこと ・就活の軸となんでドコモ() ・逆質問:10分ぐらい 面接官の方のキャリ...
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25年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】受験で苦しかった時に塾講師に助けられた分、次の生徒に還元していきたいという想いから、塾講師のアルバイトで挑戦を続けてきた。集団授業では、生徒一人一人の理解のスピードに応じた対応が出来ないことが課題だった。実際に、アンケートで...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】各領域で活躍する社員の方との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な方が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な方が多い、挑戦意欲が強い方もいる 【このイベントを通しての感想】ホワイトというところに相違はなさそうであるが、挑戦を会社としてもかなり重視していること...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】5分間でES記載内容についてパワーポイントを用いてプレゼンテーションを行い、10分間質疑応答を行う、という流れを三人分繰り返す。 質問はプレゼンにより異なるが、基本的には ・なぜそう考えたのか ・考え...
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インターンシップ選考
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【試験科目】SPIテストセンター(言語非言語性格) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター 【対策方法】対策本
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インターンシップ選考
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載(400)】わたしはただものではない、なぜならば、研究室で◯◯の◯◯に挑戦したからだ。 私の研究する◯◯は◯◯が確立されていなかった。そこでまずは仮説を立てるため、◯◯という目標を立て◯◯を行った。結果、◯◯に加え、◯◯が有効...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二週間かけ、ドコモ×協業先企業×X(消費者、企業、など自由に設定)で世の中の社会課題の解決に貢献できるような新事業を創出する。二週間の時間の使い方は各グループ自由で、メンターの方に適宜中間報告を行う。最終日に発表会を行い、優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】説明の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客情報や顧客企業からの提案依頼書・要件がまとめられた資料に加えて、ドコモ社員・顧客先の社員のインタビュー内容を読み取り、ソリューション提案においてどのサービスを使用するかを判断し、提案書を仕上げる。 【ワークの具体的な手順】現状分析・整理→課題抽出→ソリューション提...
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【試験科目】数学、国語 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
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【【chat GPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。(400)】10年後の私は貴社の一員として、貴社のデジタル技術を駆使して地域振興に貢献して...
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば結果を出すことに貪欲で、そのために工夫しながら努力できるからだ。私はアルバイトで◯◯を行っている。私は当初、同期の中で成績トップ3に入ることを目標としたが、初...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域共創コースということもあり、特定の地域に関するワークを行いました。地域はチームで選択することができ、その地域が持続可能になるためにはどうすれば良いかというワークを行いました。自由度はかなり高く最終日にプレゼンする時間がありました。 【ワークの具体的な手順】インターンの期...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ自分のプレゼンを行いそれに対して面接官の方と質疑応答を行います。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・一般的な深掘り ビジネス ・なぜドコモがやる? ・収益をどう得る? 学生時代に力を入れたことについては一...
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば学園祭実行委員会の◯◯として、コロナ禍で対面時を超える協賛金を獲得したためだ。私は、学園祭実行委員会の◯◯として、コロナ禍での協賛金獲得に尽力した。私の在任時...
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。】わたしはただものではない、なぜならば学園祭実行委員として◯◯を実現したからだ。新型コロナウイルスの流行で対面開催が中止となり、学園祭存続が危ぶまれた。しかし、学園祭をやってほしいという学生の声が多数あり、このピン...
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば組織における目標達成のための実行力と他者を巻き込む力を持ち、確実に成果に繋げることができるからだ。今までの人生で最大の挑戦は、予備校アルバイトリーダーとして生...
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください】わたしはただものではない、なぜならば個人開発を行ったアプリケーションの年間ダウンロード数を◯◯倍にしたからだ。自分の使いたい機能を持ったアプリが世の中に無い、それならば自分で作ってしまおうという動機でAndroid...
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