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早稲田大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2週間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 30〜40人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

地方共創をテーマにしたグループワーク。ペルソナとなる自治体を自分たちで決め、ドコモが提供できるソリューションを用いた提案のプレゼンを2週間かけて作成し、発表を行った。優勝チームにはdポイントがプレゼントされた。

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ワークの具体的な手順

まず1日目の午前中は全員の自己紹介で終わった。午後はワークに取り掛かり、その後2週間はチームごとにZoomなどで話し合いを進めながらプレゼンを作成した。その間、チームごとにつくメンターの方に中間報告の機会がありフィードバックをもらえた。2日目は全チームの発表、各チームへのフィードバック、優勝チ...

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インターンの感想・注意した点

2週間の間どれくらい会議をするか、個々がインターンにどれだけの時間を割けるかはチームに委ねられているので大変だった。自分は知識やアイデア力にあまり自信がなかったので、議論の軌道修正やつっこまれそうな部分のカバーなど、論理を詰める役割に徹した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームメンバーとはZoom上で高頻度で顔を合わせたため、それなりに仲良くなった。メンターの方も話しやすく、プレゼンについての相談だけでなくドコモでの働き方や選考などについてもいつでも連絡していいと言ってくださっていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

携帯キャリアのイメージが強い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

携帯キャリアとしてのシェア率を活かして色々な事業をやっている。働き方が自由。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客情報や顧客企業からの提案依頼書・要件がまとめられた資料に加えて、ドコモ社員・顧客先の社員のインタビュー内容を読み取り、ソリューション提案においてどのサービスを使用するかを判断し、提案書を仕上げる。　【ワークの具体的な手順】現状分析・整理→課題抽出→ソリューション提...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】革新的な事業で世界に変革をもたらすアイディアを考案するワークを中心に行った。最終的にはそのアイディアを基にプレゼンテーションを実施し、最も優れたチームを選出した。さらに、AIやXRなどの先端技術に関する講演も受けたし、多くの部署の社員たちとの対話の場も設けられた。　【ワーク...
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25年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決済グロースのための新規企画立案 チーム編成は初日から決まっていた。 週末の一日で説明とチーム顔合わせがあった。その後、2週間の間にチームで予定を合わせてミーティングを10回前後した。2週間後の週末に発表　【ワークの具体的な手順】現状分析→施策→プレゼン制作　【インター...
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25年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二週間かけ、ドコモ×協業先企業×X（消費者、企業、など自由に設定）で世の中の社会課題の解決に貢献できるような新事業を創出する。二週間の時間の使い方は各グループ自由で、メンターの方に適宜中間報告を行う。最終日に発表会を行い、優勝チームを決める。　【ワークの具体的な手順】説明の...
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ONE CAREERでは、NTTドコモの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTドコモのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTドコモのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTドコモの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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