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27年卒
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船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)】経営コンサルティングに興味を持ったきっかけは、◯◯会社のアルバイトで現場と経営層のギャップを目の当たりにしたためだ。現場スタッフは顧客満足のため創意工夫していたが、経営層は数値目標のみに...
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マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URL発行→お題発表→議論 【GDのテーマ・お題】学園祭に関するもので、学生生活を振り返れば考えられるもの。 【GDの手順】役割分担をした後、時間配分を決めて議論を進めていった。初心者の方が多かったので、比較的和やかに進んだ。 【プレゼン時間の有無】最後に数分で発表。 【選考官からのフィー...
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マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マネジメントソリューションズの立場になって、実際のクライアントの課題解決、新規提案を行うワークであった。実際のMSOLの業務に近い、企業のマネジメントを変革させるものだったと思う。かなり時間はタイト。 【ワークの具体的な手順】会社概要説明、ワーク説明、ワーク実施、プレゼン、...
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船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみで30分程度であったと記憶している。 【対策方法】説明会後の性格検査のみであったため対策はしていない。性格の一貫性を意識した。
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船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜコンサル業界なのか。(200字程度)】私がコンサル業界を志望する理由は、企業や地域が抱える複雑な課題に対し、最適な解決策を構築し、実行まで伴走できる点に魅力を感じたからである。大学での地域活性や事業づくりの経験を通じ、個人や一組織だけでは変革に限界があることを痛感した。多様な業界に触れ、構造的な課題の解決に挑める環境...
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その他コンサル
船井総合研究所
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事例の詳細については機密事項なので記載はできないが、ある業界の特定の企業に対し、売り上げ改善のアプローチを提案しろといった趣旨の課題において、グループワークを行い、最終日に社員を含む全員に向けてプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】あらかじめ分けられたグループに分かれ...
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その他コンサル
リライアス
27年卒
WEBマーケティング・広告運用職
27年卒
説明会+一次面接
/
説明会
武蔵野美術大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】はじめに、HRコンサルティングおよびマーケティング業界についての説明がありました。その後、同社がHR業界のどの領域を担っているのかという事業説明に続き、コンサル職とマーケティング職それぞれの仕事内容や担当領域について詳しく伺うことができました。また、企業のビジョンや大切にしている価値観、さらには入社...
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その他コンサル
船井総研ロジ
27年卒
物流コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、とある物流工程における問題を策定し、改善ための事業所の配置を選ぶというお題に沿ったワークを行った。2日目は、物流システムに問題が生じたため、そのシステムをどのようにして復旧させていくかを考えるワークであった。 【ワークの具体的な手順】2日とも、メンバー自己紹介後、お...
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コーン・フェリー・ジャパン
27年卒
組織戦略コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。】私が身の回りで課題と感じるのは、「大学生がボランティア活動に参加するハードルが高い」ということである。社会貢献に関心を持つ学生が多い一方で、実際に参加する学生は決して多くない。その背景には...
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その他コンサル
マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し 【GDのテーマ・お題】事業担当者に対して提案 【GDの手順】会社の説明会、顧客会社の資料読み込み、ワーク、発表、上位チームによる発表、担当者による解説、フィードバック 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】同じような意見にならないように意識して、別視点からの意見を出せるように意識...
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マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私は150人規模の◯◯サークルの会長として「多くの人を楽しませる」ことを理念に掲げ、活動した。特に、新歓活動では、前年度の2倍となる100人の入会を目標に掲げ全力を尽くし、結果的に120人の新入生を迎えることに成功した。その一番の要因は、サークル特有の「ちょうど良さ」を的確に訴求し、他にはない魅...
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マネジメントソリューションズ
27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
神戸大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代表取締役へのプロジェクトでの課題に対する施策立案 新事業を展開しようとしているものの、プロジェクトがあまりうまく進んでいなく、従業員へのヒアリング資料を通して、課題を特定し、施策を提案していくものであった。 【ワークの具体的な手順】説明会、ワーク、フィードバック 【イン...
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KTオフィス土地家屋調査士法人
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
武庫川女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】どの面接官の方もとても優しくて、面接自体が楽しかったので、選考を通して志望度が上がり、内定を承諾した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】懇親会があった 【採用人数・倍率】12人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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KTオフィス土地家屋調査士法人
27年卒
総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
武庫川女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長面接 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ 【質問内容】前回聞いたことを聞かれて、一貫性を確認していた。逆質問の時間が一次面接よりも長くなっていた。メモを見ながらだいたい30~45分社長に質問する時間をいただいた。一方的に面接官が質問する形式ではなく、会話形...
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KTオフィス土地家屋調査士法人
27年卒
総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
武庫川女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方と土地家屋調査士部門から2人 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室にまず通され、会議室に移動。着席したら、簡単な自己紹介。いくつかの質問をされて、面接終了。 【質問内容】5,10年後についてのこと 自分の良いところ5つ 履歴書に書いたガクチカについて深堀りす...
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KTオフィス土地家屋調査士法人
27年卒
総合職
内定
27年卒
学情のオンライン合同企業説明会
/
本選考
武庫川女子大学 | 文系
【内容】オンラインで企業の採用担当の方が話す動画を一日中見れるイベント 【注意した点・感想】元々不動産業界に興味があったので話を聞いてみた。採用担当の方の話がおもしろく、知らない仕事だったが興味が湧いたので、インターンに参加することにした。カメラもマイクもoffでの参加だったので、注意することはなかった。
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山田コンサルティンググループ
27年卒
コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の財政状況の改善を行うワークに取り組んだ。最終的にM&Aをゴールにしても良かったが、できるだけ事業再生の方向性で考えてみてという形であった。最後に全体で発表を行い、優勝チームを決めるという形であった。 【ワークの具体的な手順】・簡単な自己紹介 ・グループワーク ...
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山田コンサルティンググループ
27年卒
コンサルタント
27年卒
2days ジョブ
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は、山田コンサルティンググループの根幹をなす財務コンサルティングに関する知識のインプット。私の場合は選考という名前をうたっていたが、落ちた人を見たことがないのでよほどのことをしない限り、実質全通するものと思われる。 ...
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その他コンサル
山田コンサルティンググループ
27年卒
コンサルタント
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】本当に数社しか使っていないe-1FGという形式のため慣れることは不可能だが、SPIの対策をしていると役に立つと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ!
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リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途で入られた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】グループ面接で、1人10分ほど与えられ、それぞれのお題についてかなり深掘られた。 1学生時代に力を入れたこと →サークルでのリーダー経験について話した。 2挫折経験 →長期イ...
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その他コンサル
リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GD→退出 【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルティング業界に求められる要件(個人ワーク)→10年後のコンサルタントに求められる要件(GD) 【GDの手順】自己紹介の後2分ほど与えられ、個人ワークをした後、一人一人意見を発表した。その後は一般的なGDと同じだった。 【選考官からの...
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リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分 【対策方法】SPI、玉手箱などの問題集で、一般的な対策をしていれば十分だと感じた。
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リブ・コンサルティング
27年卒
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: 経営シミュレーションゲーム 2日目:ケース1 社内組織に問題がある架空の家具メーカーの業績向上 3日目:ケース2 日本の林業を救うために、架空の家具メーカーがどう貢献できるのか考える 1日目と2日目&3日目でチームが変わる。 【ワークの具体的な手順】経営...
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その他コンサル
SEVENRICH Accounting(SEVENRICH GROUP)
26年卒
総合職
26年卒
セブンリッチグループ 説明会
/
説明会
中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挨拶など礼儀の正しい方、優しい方が多かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】礼儀や優しさだけでは無く、仕事に対して本気に取り組んでいることが分かった。 【このイベントを通しての感想】これから就活を進めていく中で、勉強になることが...
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SEVENRICH Accounting(SEVENRICH GROUP)
26年卒
総合職
26年卒
セブンリッチグループ 説明会
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説明会
中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挨拶など礼儀の正しい方、優しい方が多かった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】礼儀や優しさだけでは無く、仕事に対して本気に取り組んでいることが分かった。 【このイベントを通しての感想】これから就活を進めていく中で、勉強になることが...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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