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26年卒
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CONSCIENCE
26年卒
コンサルティング営業職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の働き甲斐を向上させるための提案を行う、課題解決型グループワークを行いました。ワーク前に平均給与や住所、福利厚生などの基本情報が提示されたうえでワークを行い、希望した班は発表を行いました。最後にフィードバックが行われました。 【ワークの具体的な手順】テーマ説明(働き甲斐...
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その他コンサル
シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「アメリカでの医療産業に展開するとした際、参入すべき事業ドメインとその理由を示せ。」 ● 但し、アメリカ市場構造の分析に基づいた合理的なプランであること ● 尚、CUCは医療産業のどの事業ドメインでも参入が可能な前提とする ● また、事業案は詳細なものではなく、市場構...
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シーユーシー【エムスリーグループ】
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、企業説明があり、GD開始。その後、動画での解説があり退室。 【GDのテーマ・お題】ヘルスケア業界の日本における重要性を定量性、明確な評価軸を踏まえて評価しなさい 【GDの手順】前提確認 →現状分析(ネットで調べて定量的なデータを得る) →評価軸の決定 →結論 ...
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東京コンサルティングファーム
26年卒
コンサルタント職(海外駐在員も含む)
内定
26年卒
内定
/
本選考
東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】この会社に入った時に常に成長を気にしながら仕事をすることが辛くなると思ったから。 また社長面接の逆質問の際に社長の受け答えに疑問を感じたり、会長がすごく厳しいことを聞いてこの上司の元では働きたくないなと感じてしまった。 【採用人数・倍率】高くない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の...
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東京コンサルティングファーム
26年卒
コンサルタント職(海外駐在員も含む)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに通され人事の方からの質問→今までの経歴を書くワーク→社長質問→心理テスト2つ→内定→社員の方とランチ→解散 【質問内容】人事の方と社長からの質問はほぼ一緒だった。 (1)どうやってうちを見つけたの? (2)なぜ今の...
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東京コンサルティングファーム
26年卒
コンサルタント職(海外駐在員も含む)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋いだあとに自分含めた2人の学生が1人ずつ質問に答えていく形式だった。 【質問内容】(1)学生時代に力をいれたこと (2)将来どのような人になりたいか (2)は結構難しかったので自分ももう1人の人も回答しづらく論理...
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東京コンサルティングファーム
26年卒
コンサルタント職(海外駐在員も含む)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会からの流れで行いました。 【GDのテーマ・お題】活躍できる人の特徴 【GDの手順】時間は20分ほど。 役割はしっかり決めてくださいと言われた。 定義→発散→収束→結論 の順で行いました。 【プレゼン時間の有無】3分ほどで発表 【雰囲気】面接官は音声とビデオオフで参加でした。 ...
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ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某有名企業の新規事業を考えるグループワークを行った。 議論時間は90分で、ほとんど長めのグループディスカッションである。 他社の面接等で行ったグループディスカッションの流れをそのまま持ち込むだけで良い。 【ワークの具体的な手順】会社説明→課題提示→グループワーク→発表 ...
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ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【日本では、2022年4月より、法律上の成人年齢が20歳から18歳に引き下げられました。これにより、18歳以上の人は、公認会計士や医師免許などの国家資格を取得したり、親権者の同意が無くても契約を結んだりすることができるようになりました。 なお、飲酒や喫煙が可能になるのは従来と変わらず20歳以上です。 あなたは、成人年齢引き...
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SKホールディングス
25年卒
経営企画職
25年卒
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説明会
東北学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要説明 先輩社員との座談会 オフィスツアー 今後の選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ぐるっとポンや資源回収のパッカー車など日常生活で会社を知ることはありましたが、どのような事業をしているのかは具体的には存じ上げませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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エスプールブルードットグリーン
25年卒
総合職
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与面で悩んでいたところ、他の条件のいいコンサル会社から内定をもらったため 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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エスプールブルードットグリーン
25年卒
総合職
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から質問・逆質問 【質問内容】前回の質問と似たような内容。学校での勉強内容についても詳しく聞かれた ・会社でやってみたいこと 環境のリスク管理やTNFD対応支援など、特に生物多様性に絡んだ環境課題に関心がある ・他社と比べて...
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから質問・逆質問 【質問内容】・会社でやってみたいこと 環境のリスク管理やTNFD対応支援など、特に生物多様性に絡んだ環境課題に関心がある ・他社と比べてどうしてブルードットを志望するのか 環境に絞ってコンサルタントと...
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25年卒
総合職
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学的思考を見るものだった。言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】計30分 【対策方法】特に対策は必要なく、一般にあるSPIなどをしてれば大丈夫だと思います
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エスプールブルードットグリーン
25年卒
総合職
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内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】wantedlyで求人応募を見て連絡し、面談 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明と質疑応答。フランクな感じ 【質問内容】自分のやりたいことは会社でできるのか、女性社員の働き方はどんな感じかなどを聞き、現状を聞いた。ポジティブな印象を持ち、応募を決めようとなるような面談内容だった。相手から私への質問は特にあり...
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ユーソナー(旧:ランドスケイプ)
26年卒
データベース構築・活用の専門家
26年卒
選考直結説明会
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説明会
中央大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務内容の紹介 どんな人におすすめか 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに強い方が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身の方も活躍されているんだと思った。 【このイベントを通しての感想】企業を理解する上で、非常に参考になった。
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26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のTG-WEB(問題数は失念しました) 【対策方法】他社のTG-WEBをとにかく受けて、問題を覚えるレベルまでやっていた。
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ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースなし、人物のみ 【質問内容】自己紹介 (1)アルバイトの経験で得た能力の中で、どのような能力がコンサルティング業務に活かせそうか。(2)その能力を生かすうえで、アルバイトとコンサルティング業務との違いは何か(どのようなギャッ...
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ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】人物とケースで半々。 【質問内容】人物 自己紹介 なぜコンサルティング会社を志望するのか なぜライズ・コンサルティング株式会社を志望するのか 0から1を生み出した経験は? なぜその手段を選択した? ケース ...
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ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】岐阜県に新しく国公立大学を設立する上で、初年度から受験者数を最大化するには。 【GDの手順】前提→現状→発散→収束の流れ。最後に5分程度で発表。 前提で最大化の定義を明確にするように議論を進め、FBでもそこが評価された。 【プレゼン時間の有無】5分。 【...
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ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】副業解禁に賛成か反対か。 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度の説明会後に実施。 【対策方法】事前の対策はしていない。文章の構造には注意を払って書くようにした。
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コングレ
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社のどんなところに興味を持ちましたか。(400字以内)】多様な価値観と人々との出会いの場を作り、社会や地域の活性化に多大な影響を与える点に魅力を感じMICE業界を志望しています。なかでも貴社に興味を持った理由は2つあります。1つ目はお客様とのコミュニケーションを大切にしている点です。貴社はお客様のニーズに対応した空間を...
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TDSE(旧:テクノスデータサイエンス・エンジニアリング)
25年卒
エンジニア職
25年卒
Global career expo
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】前半が会社説明。後半が学生からの説明がメインであった。質疑応答の時間は多くあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ここでは、AIについての業務だけに特化していると思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務はAI、デジタル化、DXなど幅広く時代の最先端を扱っている...
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その他コンサル
レイヤーズ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【Q1.「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。(400文字以内)】塾講師のアルバイトにおいて、「塾全体の合格率を◯◯%にする」という目標のもと担当教科である理科の授業改善に努めた。塾の中で私は◯◯全学年の◯◯を担当している。授業の課題を考えた際、「集団授業であるが故、分からないことがあっても周囲の目が気にな...
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建設環境研究所
25年卒
技術研究職(コンサルタント)
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
神戸大学 | 理系
【自己PR】私の強みは、目標に向けて継続的に努力するという点です。 小学生の頃習っていた習字は8段になるまで、そろばんは1級になるまで、と決めて家でも練習するようにして達成しました。大学受験では、毎朝6時に起きて勉強を習慣づけ、勉強時間と内容の記録をして達成感または反省を得られるようにし、第一志望校に合格することが出来ま...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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