職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.337967 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | zoom |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人、全体6人ほど |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 特になし |
報酬の有無 | アマゾンギフトカード1万円分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ショッピングモールを舞台にしたシステム提案の問題解決ワークだった。課題が明示されているわけではなく、自らで課題を設定し、それに対しての解決策やメリットなどを考えるという内容だった。調べ物や他人に聞くなどは一切禁止だったため全てチームの頭で考えるという内容のものだった。
ワークの具体的な手順
1日目は個人ワークで自分のアイデアを提出した。2、3日目はグループでワークを行い、3日目に成果物を提出するという流れだった。
インターンの感想・注意した点
非常に頭を使うインターンシップだったと感じる。調べ物や他人に聞くなど外部からの情報が遮断された中で、実際にさまざまな可能性を想定しながらそれに対しての解決策を練るというものだったので、論理的な考え方が必要だった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
三日間でそれぞれ1回ずつ、計3回社員さんからのレビューをいただいた。そこで途中発表を行い、改善するというプロセスの繰り返しだった。参加者との関わりは、チームメンバー(計3、4名)の他には関わり合いはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格な性格の人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄が良く真面目だがオンとオフの切り替えがある人が多いイメージ
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