職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.338713 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | たぶん文系が多い |
報酬の有無 | 1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「ショッピングモールで働く人(支配人)の問題を解決するシステム開発」業務想定、業務分析、カタログ作成を1チーム3、4人で行い、最後に発表する。毎日1回レビューというフィードバックを受け改善につなげられる時間がある
ワークの具体的な手順
業務想定、業務分析、カタログ作成を1チーム3、4人で行い、最後に発表する。
インターンの感想・注意した点
インターネットでの検索禁止という特殊な状況であったため、自分たちで評価の軸や方法を考える必要があったところが難しかった。普段と違う思考方法を使うので、しっかりそのような考え方に沿ってワークを進めることを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は終了後2時間ある
インターン中の参加者や社員との関わり
チームにそれぞれメンターが1人と、レビュアーが1人つく。メンターには適宜質問ができる。レビュアーの社員さんからは決められた時間にフィードバックをもらえる。懇親会では、なんでも聞くことができる雰囲気だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エンジニア業務のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
課題の本質を追究する業務
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