25年卒 総合職
総合職
No.335161 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | オンライン(Zoom) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム辺り3、4人 |
参加学生数 | 30人前後 |
参加学生の属性 | 特になし |
報酬の有無 | 3日間すべて参加でAmazonギフトカード1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「ショッピングモールで働く人たちの課題を解決するシステム」というお題であった。1チーム3~4人のグループに分かれた。1日目はお題の提示がされた後、個人ワークをしていく形でアリ、グループワークはなかった。2日目と3日目はグループワークに取り組み、3日目の午後にプレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
1日目:お題の提示と個人ワーク(グループワークはなし)
2日目:アイスブレイクとグループワーク(グループの中で1日目の内容を共有し、最も良いものを全員でピックアップし推敲していく)
3日目:グループワーク、成果物報告会(プレゼン)、懇親会
1日1回社員の方と話す機会があった。(レビュー、...
インターンの感想・注意した点
とにかく頭をフル回転させた3日間であると感じた。
今まで自分があまり経験したことのない領域に関するお題だったものの、想像力を働かせていかに論理的に考えていけるかが大切であることを学んだ。今回学んだことは今後の人生において確実に役に立つと感じている。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会に参加しないという選択肢は提示されなかったものの、直接の関係はないものと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日担当社員の方に自分のワークの成果を見ていただく「レビュー」の時間があった。その他、質問がある時はいつでもメンターの方に頼ることが出来た。3日目の午前中には、グループワークに関して感想を話す「1on1」なるものがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
システムの開発から実装までを手掛けており、人々の働き方を改革している企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
クライアントの問題解決のために、最も優れたシステムを提案することで、人々が楽しく働くことに貢献している企業
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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