職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.334618 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 7月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 難関国立・私立大学 |
報酬の有無 | アマゾンギフト券1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「ショッピングモールの課題を解決できる商品を提案せよ」というもの。1日目は個人ワーク、それを基に2,3日目のグループワークに入っていく。プレゼンの時間はフィードバックの時間以外は無い。前提はすべてグループごとに任せられている。
ワークの具体的な手順
”カタログ”という課題解決のシナリオが詰め込まれた、WHIオリジナルのメソッドに書き込んでいく形式。1日目は個人で、2,3日目はグループで行う。1日に2回ほどフィードバックをもらえる時間があり、その時間で得たアドバイスを基に、さらにカタログを仕上げていく。
インターンの感想・注意した点
題が非常に抽象度が高くネット検索が禁止だったので、前提のすり合わせから課題の抽出までがかなりしんどかった。しかし検索が禁止されていたことで、”考えるを楽しく”という本インターンシップの目的通り、思考し続けた3日間になったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
一緒のグループになった人以外の参加者とはほとんど話す機会がない。しかし、一緒のグループの人とは3日間協力して課題を完成させるだけではなく、その後の懇親会で親睦を深めることが出来る。社員とも懇親会で親睦を深めることができ、ぶっちゃけた質問を投げかける事も出来る
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人材系IT会社の最大手。ノリがいい人、寡黙な人など属性は様々
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