職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.337335 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 幅広い |
報酬の有無 | 3日間参加でAmazonギフト券1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ショッピングモールで働く人の問題を解決するシステムを企画する。1日目は個人ワークで、ショッピングモールでの中で最も課題が多そうだと思う業務領域について理想の状態、解決策を考える。2,3日目はグループで1つの業務領域を決め、理想の状態、解決策だけでなくシステムの機能に落とし込むところまで考える。
ワークの具体的な手順
1日目 個人ワーク
2日目 グループワーク
3日目 グループワーク、人事との1on1、発表、懇親会
インターンの感想・注意した点
議論にどう貢献するか考えるのが難しかった。班員が非常に優秀で、議論の根本にかかわる部分では貢献度が低くなったが、議論が停滞しているときに言葉をかみ砕いたり、分かりにくい文章をシステムに詳しくない人にも分かりやすくしたりと、自分らしく突っ込みをいれるよう心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日終了後に懇親会がある。選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の参加者とは3日間Zoomのブレイクアウトルームでつながっており話す機会が多かった。班ごとに、メンター社員の方が1人と、1日の中で決められた時間に発表して指摘をしてもらうレビュアー社員の方が1人いて、密なかかわりがある。3日目には人事との1on1面談もある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンの口コミが高い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャーのような元気さと、シェアトップの安定感を兼ね備えている。
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