職種別の選考対策
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24年卒 コンテンツプロデューサー
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No.263234 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンテンツプロデューサー
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10名程 |
参加学生数 | 30名程 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある商材に関して新商品を開発しその販売方法を検討するというテーマについて、5名ほどのチームでグループワークを行う。2日間で最終日にはプレゼンテーションがある。まず初めにアイスブレイクを行い、その後は各チームで議論を進める。議論は基本的にインターネットを使ったリサーチによるもので、一部資料も提...
ワークの具体的な手順
チームでリサーチを行い、最終的なプレゼン資料を作成していく。
インターンの感想・注意した点
2日間で課題に対して膨大な議論を行う必要があるため、集中力を長時間継続させる必要がある。議論を自分たちなりには深めたとしても、執行役員からの鋭いフィードバックでさらに議論を深めていく。フィードバックと深い議論を経て、マーケティングについて深く知ることができた。
懇親会の有無と選考への影響
本選考に直結する秋インターンの選考へ案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループのメンバーとの交流が盛んなのはもちろんである。また2日間の昼食や夕食を参加者や社員と交流しながらとるため、多くの方々との交流の機会がある。人事の社員さんは常に様子を見ていてくださるため、気軽に声をかけて質問などができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
若手が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手が多い
想像以上に社員が多い
優しい方が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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