職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント
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No.396456 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 7月下旬 |
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実施場所 | MSOL本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4,5人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 早慶上智、立命館etc |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2つの架空の企業の合弁で作られたベンチャー会社の新規プロジェクトの成功を目的としたマネジメント上での改善案の立案を行い、MSOLの社員扮するプロジェクトの上長を相手にしたプレゼンを7分で行った。初日は勤務年数4,5年のコンサルの先輩から、2日目は役員の方から、それぞれ、FBを10分弱受けた。
ワークの具体的な手順
毎日アイスブレイク
インターンの感想・注意した点
議論の最中に論点のズレや疑問点が生じたと感じたら、必ずメンバーに確認するように心がけた。話を聞く際に相手の目を見て相槌を打つことを意識した。話し合いを始める前に、ゴールの確認や時間の割り当てを行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで常にディスカッションを行うので、同じグループの参加者とはとにかくたくさん関わる機会がある。一方、他のグループの参加者と交流する機会は特別多くはない。グループワーク中に社員の方と関わる機会はあまりなかったが、FBの時間や質疑応答の時間などでお話しすることはできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで風通しの良い社風。思っていたよりも、心理的安全性だけでなく論理性も大事にしている。
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