職種別の選考対策
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No.352432 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 二時間半 |
参加社員数 | チームあたり1人 |
参加学生数 | チームあたり5人(全体で約50人) |
参加学生の属性 | 有名私立大学中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
PMOを実際に体験する内容だった。ある会社でのマネジメントを円滑にできるように提案する(発表する)ことがゴール。資料として各部門の声が共有されており、管理職側と現場側の要求をすり合わせていく必要があった。
資料がかなり多く、チームメンバーで役割分担した。
ワークの具体的な手順
お題発表・説明→
資料配布→
ワーク→
プレゼンテーション(エグゼクティブ・サマリ)
インターンの感想・注意した点
仕事内容がPMOであることを念頭に置いていた。
協調性を意識して全体の雰囲気を盛り上げながら、論理的な提案ができることを心がけた。
また発表は提案であるため、面接官を提案相手とみて伝わりやすく納得してもらいやすいスライド作成を心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
プレゼンテーションが全体で終わった後の懇談会で社員の方々と交流できた。
懇談会では社員の方一人一人に質問をすることができ、業務内容や働き方を詳しく聞くことができた。
ワーク中も助言を頂ける場面もあり、非常に雰囲気が良いと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成長環境が用意されているが実力主義な企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
協調性を重んじつつ、論理的に企業に最適解を与えられるよう尽力する企業。
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