職種別の選考対策
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21年卒 総合職社員
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No.146275 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年10月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2名 |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | GMARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は、ランダム(男女混合)にグループに分かれ、会社の一員として顧客との取引を仮想的に体験する、経営戦略体験ゲームを行った。午後もランダムでチームに分かれ、仮想的な企業の経営課題を紙面上でヒアリングしながら改善案を提示する、擬似コンサルティング業務を行った。
ワークの具体的な手順
午前:アイスブレイク、担当するクライアントの業種決め、カードゲーム形式の仮想取引 午後:アイスブレイク、紙に書かれた要件を整理して解決策を練る
インターンの感想・注意した点
午前午後共、短い時間の中で成果を出さなくてはならなかったため、高い集中力を保ち続けることに苦労した。常に周りとコミュニケーションを取りながら解を探す、SIerとしての心構えや仕事の入門を知ることができ、濃密な時間を過ごすことができたと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
冒頭の説明会では、人事の方が3人ほど登壇された。インターンのワーク後は、技術系の現場社員の方が1名参加され、集団の質問会があった。決して参加者に対する社員比は多いわけではないが、質問会自体の時間は長めに設定されていたため、詳しく話を聞くことができた。事実、3ヶ月後の座談会では顔を覚えてもらって...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
聡明な方が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、話好きな賑やかな方が多い
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