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No.355475 本選考 / 会社説明会の体験談

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大学非公開 | 理系
2024年1月上旬
会社説明会
2024年1月上旬
試験時間 1時間

内容

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注意した点・感想

就活サイト（たぶんワンキャリ）から申し込んだので、複数人参加者がいると思ったら、私一人でした笑
なので、10分程度の質問時間は全部一人で質問し続けてました。
このケースはおそらくレアだとは思いますが、派遣の会社を見たのは初めてだったので質問には困りませんでした。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2024年1月上旬
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1月下旬
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・バイトはなにをしているのか？ ・バイトをしていて何か違和感を感じることはあるか？ ・モチベーションの源泉は？ ・人材派遣において何人から感謝をされると思う？ ・逆質問 基本的に会話ベースで選考...
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とてもいい会社であると感じたが、基本給が他社と比べ少し低いことから辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的な適性検査、SPI。 通常の筆記試験対策をしていれば問題ない。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一般的な筆記試験対策。SPIの本を1周きちんとやるだけで解ける問題になっている。
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九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒5年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り、志望動機を聞かれた。学生時代に力を入れたことでは一般的な企業で聞かれるような質問をされた。その後、志望動機を聞かれた。メールでも志望動機は重視しないと書いてあった...
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25年卒
二次面接
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九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】挫折経験、小さいころからの自分の特徴、経験、自分の強みと弱み、尊敬する人などを聞かれた。一つ一つの回答に対して深く掘られ、人間性をしっかり見られた。特に幼少期からの経験はしっかりと棚卸ししておかないと厳しい...
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25年卒
三次面接（実質最終）
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地域統括部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】尊敬する人の話。学生時代に力を入れたこと（大学生の頃の長期インターン）。将来どんなことをやってみたいか（どこの県で働きたいか）。うまくいかなかったときにどうするのか。逆質問。といったように幅広く色々...
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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年前後の部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か？ ・なぜそのような行動を取ろうと思ったのか？ ・他に他人と衝突した経験はあるか？ ・個人と衝突した経験はあるか？ ・モチベーションの源泉は何か？...
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25年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1日前にメールでTeamsのURLが届き、当日アクセスしました。　【質問内容】・逆質問 ・就職活動の状況について（インターンは何社いったか、志望業界についてなど） ・学生時代に力を入れたこと（深堀りあり） ・研究について（研究内...
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：約15分　非言語：約20分　性格検査：30分　【対策方法】いつも時間が足りなくなるので制限時間を設けて解くことを意識しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実戦問題集
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ONE CAREERでは、パーソルテンプスタッフの2025年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルテンプスタッフの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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