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（1）大学一年次より、ライターとして活動してきました。中でも記憶に残るのは、企画から行った、◯◯について書いた学生向けの連載です。実はこの連載、ある友人に向けて書いたものでした。友人は当時、仕事と家庭の両立を恐れ、大学卒業後は専業主婦を志望していました。しかし記事を読み「社会に出るのが楽しみに...

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（2）中学1年生の頃、両親の離婚をきっかけに、専業主婦だった母が働き口を探し始めました。しかし、十数年間専業主婦として生きてきた母に再就職口は見つからず、金銭的に非常に苦しい思いをしました。この出来事をきっかけに、私は二つのことを決意しました。一つは、自立して生きていける女性になること。もう一...

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（3）大学受験に向け、半年間1日14時間の勉強を重ねました。長時間集中できない自分にとって最適な勉強スタイルを見つけ出す、小さな目標を置いてモチベーションを維持するなど、様々な努力を行いました。結果、部活動引退後から大学受験までの半年間で、偏差値をおよそ15アップさせることができましたが、第一...

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（4）◯◯の長期インターンにチャレンジし、記事作成プロジェクトのリーダーとして、課題解決に努めました。プロジェクトでは、社外発信の仕組みを整えるとともに、PV数を2倍に引き上げることを目標に設定し、様々な施策を行いました。インターンを募集していなかった会社に入社すること、唯一のインターン生とし...

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（5）◯◯部に所属し、週6日のハードな練習を行なってきました。私は副部長として、外練習の運営を担いました。部員だけで行う外練習では、意見の対立や、メンバー間でのモチベーション差などの課題もありました。しかしその度に、全員でぶつかって議論し意見を交わすことで、解決することができました。本当に信じ...

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各質問項目で注意した点

面接では、こちらのESを元に人生を深掘りされるような質問がされると聞いていたため、どこを聞かれても必ず自信を持って答えられる内容を記載することを心がけた。

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個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゲーム事業部　マネージャー　年数不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて数分待機後、すぐに個室で面接実施　【質問内容】今まででもっとも注力してきたことについて。また、なぜその活動にそれだけ熱を注いだのかということを何度か質問された。その後に、自分の強みと、その強みを伸ば...
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【承諾/辞退理由の詳細】決算報告で大幅な赤字を計上したため　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室へ→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるので具体的には答えられないが、よくある事業立案のようなワークショップをイメージしておけば良いと思う。 班で1つのアイデアを考えて、最終的に発表するイメージ。 特に変わった点とかはなかった。　【ワークの具体...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分のありたい姿を一番実現できる環境があると思ったことと、後は決めの問題で決断を正解にする努力の方が大切だと考えたため、早めに意思決定しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20名弱？　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶 マ...
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21年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、班に分かれて席に案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため具体的なワーク内容は言えないが、オーソドックスなグループワーク。 当日に数回ある発表のためグループメンバーと議論する。 パソコンの使用は禁止されているが、携帯での検索は許可されている...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんがオーソドックスなものだと思います。　【対策方法】特にはしませんでしたが、ここでの選考倍率はそこまで高くないと思います。
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、開始時刻から面接　【質問内容】『学生時代に頑張ったことはなんですか？』というオーソドックスな質問のみ。そこから工夫したポイントや具体的な詳細などを聞かれた。 特に気を衒った質問はなく、よくある質問ばかりだったが本...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第部屋に案内　【質問内容】前回の面接と聞かれることはあまり変わらず、 学生時代に頑張ったことや自分の強み弱み、大切にしている価値観、考え方などを聞かれた。 また前回よりも人生それ自体の深掘りをされた。 常に、なぜ？という...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事戦略室　マネージャー　15年　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室に移動　【質問内容】・自己紹介 ・今までの人生の振り返り ・強みと弱みの深堀り ・DeNAでなにがしたいのか ・将来のキャリアプラン ・他にどんな企業見ているか、どういう軸なのか 全...
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