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京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2022年7月中旬
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 8人ほど、プラス社長
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 早慶以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は独自の会社経営ゲームを行い、チームに分けて利益トップを狙う。
2日目チームを再シャッフルし、コンサル事業のシミュレーションを行う。架空会社の売り上げ向上に施策を考え、発表する。
3日目は同じチーム新しい課題を解決する。スケールは前よりでかくなり、日本の業界の根本的な課題を洗い出し、...

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ワークの具体的な手順

ゲームは15期にわかれ、毎期には施策を考える時間があり4人で決めます。
施策によって持たされた影響は次期に反映する。
課題解決に関しては準備時間と発表時間が決められ、準備の間に社員さんからFBをもらえる。

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インターンの感想・注意した点

すごくタイトなスケジュールでした。ただ、その分学んだことも多くある意味コンサルティングの仕事を確実に体験できるインターンだと思います。
参加者も平均より優秀な人ばっかりなのでお互いから学べることも多い。

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インターン中の参加者や社員との関わり

毎回の食事の後に座談会があります。3人の社員さんが15分ずつの時間で好きんおように質問してもよい。また、ワークの準備中はFBをもらえるため、色んな社員さんのスタイルやコンサル業界、リブコンサルの強みなどいっぱい学べる。
参加者との交流はグループ内だけ

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真剣、硬い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

暖かい、優しい人が多い。まさに集合天才の場所

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オリジナルの経営シミュレーションゲームを行った。4-5人程度のグループに分かれて経営判断を行い、チーム対抗で利益を競う形式。 2日目：午前中にゲームの続きを行い、午後から別の班で新規事業立案系のグループワークに取り組む。資料まで作成し実際にプレゼンする形式。最後に...
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