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人材・教育 ジェイ エイ シー リクルートメント
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リクルートメントコンサルタント
No.38265 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2017年11月
グループディスカッション（GD）
2017年11月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

前半30分が会社説明会、後半30分が各テーブルに分かれてGD。GDでは、人事ではなく現場社員の方が選考管として対応した。

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GDのテーマ・お題

プロフェッショナルを定義せよ。

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GDの手順

「誰」にとってのプロフェッショナルかということを定義として揃え、そのあと「心」「技」「体」に分割してプロフェッショナルといえるための必要要素の意見をブレストした。最終的に、いくつかの評価軸を設けて、プロフェッショナルの評価基準を示した。

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雰囲気

全体的に明るい空気がある。

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注意した点・感想

コンサルタントとしての冷静な判断と思考力が伝わるように、議論の流れやタイムテーブルの設計、論点にずれがないかを常に確認するようにした。また、人に向き合う姿勢として、アイスブレイクから仲間のことを知る為の質問を積極的に行った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年11月
WEBテスト
2017年11月
グループディスカッション（GD）
2017年11月
一次面接
2017年11月
二次面接
2017年12月
三次面接
2017年12月
最終面接
内定
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社説明を1時間ほど聞いて、それから20分のGDがありました。　【GDのテーマ・お題】「プロフェッショナルを定義せよ」　【GDの手順】特にルールはなく、17分でディスカッションを済ませ3分でプレゼンをする、と言うシンプルなものでした。ただテーブルにいる社員さんはずっとメモをとっていたの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、事前に班分けされているため、指定された場所に座ればよい。　【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルとは何か　【GDの手順】1分間自己紹介をしたあと、ディスカッションが始まり、時間が半分ほど過ぎた時点で途中経過でのフィードバックをもらえる。後半のディスカッション終了後、各班発表を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】丁寧に案内していただき、自己紹介と志望動機を話す。そのあとはこれまでの面接での内容をベースとした質問を受け、逆質問をし終了。　【質問内容】今までと違い、resumeベースではなかったように思われます。これまでの面接でおそらくそこは理...
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内定
19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インダストリー統括。中途入社の中堅の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】丁寧に案内していただき、まずは自己紹介。そのあとresumeベースで質問と、最後に逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】いわゆる学生時代に力を入れたことだが、個人的にはその成果はもちろん認めても...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方で、かなり威厳のある感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に案内され、面接官が入室してスタート。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代頑張った事 アルバイト/課外活動の経験 この業界を志望した理由 その中でこの会社にした理由 ここで私が結...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】参考書
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、20代。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋で待って、面接官が入室次第開始。　【質問内容】自己紹介 自己PR 就活の軸 学生時代頑張った事 どうしてこの業界に興味を持ったのか その中でどうしてこの会社なのか 周りにどのように思われているか ...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室してスタート。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張った事 留学経験や留学中の生活について 中学生高校生時代の活動 周りからどのように思われているか 5年後どのように仕事をしていたいか 憧れの人物 以上の質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらい。男性。優秀なビジネスマンといった見た目。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、その後面接室へ。　【質問内容】自己紹介をまずはじめにやりました。その後は学生時代頑張ったことを深掘りされました。主になぜ始めたかや期間はどれくらいやったか。その後、なぜ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】席に案内され、会社説明、自己紹介、GDの流れです。そのあとまた会社の話に戻り解散であっさりとしていました。　【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルとは。　【GDの手順】最初に時間が与えられ、全員でディスカッション。 途中でタイムブレイクが入り、面接官抜きでリフレクションタイムがありまし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ジェイ エイ シー リクルートメントのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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