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No.300701 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2023年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2023年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 2時間半
社員の人数 3～4人
学生の人数 30人（1グループ5人）
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

Webテストと同日の選考会にて。テストが終わり次第GDのお題の説明がされ、開始。

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GDのテーマ・お題

ヘルスケア業界の日本における重要性を、定量性を踏まえて評価しなさい。

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GDの手順

制限時間は40分。普通のGDと前半は同様。前提確認→現状分析ののち、それを裏付けるデータや論理を考える。ネットでの検索もokであるので、公的な発表の読み合わせも行いながらどのように重要か、という部分を言語化していった。

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選考官からのフィードバックの有無

個別にはないが、解説があった。

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雰囲気

やや穏やか

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注意した点・感想

GDのお題としては最高レベルなのではないかと思う。ただ、解答例どおりのアプローチでなくても、論理的思考力やリサーチを示すことは十分可能なので、果敢に取り組む姿勢が大事である。インパクト評価系のGDにも慣れておくとよさそう。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、シーユーシー【エムスリーグループ】の2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、シーユーシー【エムスリーグループ】のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。シーユーシー【エムスリーグループ】のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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