19年卒 総合職
総合職
No.23443 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 飯田橋付近 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 10人 |
参加学生数 | 60人ほど |
参加学生の属性 | 私立文系、理系が中心で早慶、MARCHなど中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に、軽いアイスブレイクとしてブレインストーミングのワークのようなものをやりました。その場でランダムにワード3つが抽出されそれを結び付けた発表になる。私の時は①パワースポット ②世界で活躍する日本人 ③ボランティア
その発表は1、2チームだけが1分ほど発表で軽めな感じで終わった。
午後は...
ワークの具体的な手順
午後のワークについては、まず資料を読み込みサーバとシステムのつながりを理解した後、具体的に会社のソリューションを提案しようといったワークに移り、いろんな条件を加味しながらどういうプロジェクトの進め方が一番効率的でミスが起きないかなどを考えるものだった。
インターンの感想・注意した点
このインターンの斬新だったところは、タブレット端末を活用してプロジェクトの進行をベンダーや提携先に指示できるといったことを実際に体感できそのタイムスケジュール感・進行度が実際にどれくらい進んでいるか進捗度をチームごとで競い合える点だと思います。プロジェクトの計画性が良くできているチームほど早く...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は3月の本選考で早期に案内されると同時に、座談会もプレミアム座談会という一般とは違う枠のものを用意してもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
一日中一緒にワークをしていくグループの人たちはみんな人柄がよく、ワークも意見を出し合いつつゲーム感覚で楽しめるものだったのでみんな最後は仲良くなれた。プロジェクトを一緒に進行する協力会社について得意不得意があってそれをしっかり考慮しながら計画を立てるのだが、社員さんに底のアドバイスなどもしても...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NTTグループの会社なので真面目で固い人が多いと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誠実であり、堅苦しい感じは全くなく、コミュニケーション力にたけた人が多い印象だった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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