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NTTコムウェアの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
NTTコムウェアの面接/面談の体験談一覧です。NTTコムウェアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTTコムウェアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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1dayインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループワーク→FB→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は伏せるよう注意があったため断片的に説明する。 NTTコムウェアが普段行っている業務とはほとんど関係のない内容であった。しかし、ワーク全体を通してチーム内での協力は必須であったため、チーム内での立ち回りな...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ルームに入室→面接の注意事項説明→ブレイクアウトルーム→退室 【質問内容】自己PRと志望動機を2分で 自己PR部分の深堀 弱み 周囲からどんな人と言われるか 志望動機 入社後やりたい仕事(なぜ専門性を付けた...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →サークルの規模、特に難しかったこと、工夫したこと、チームマネジメントで意識していたこと 就活の軸 志望動機 やりたい仕事(携わりたい事業) キャリアプラン IT...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン後早期フローの、実質の一次面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面談→退室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →(直面した困難、どのように乗り越えたか、どんな強みが発揮されたかなど) 就活の軸 志望動機 入社後携わりたい事業(ここの深堀がもっとも長かった...
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最終面談
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の社員1名が司会進行を担当し、年次の比較的高めの社員2名がメインの面接官となる。進行役の方からも時々質問は受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして入室 ↓ 事前ガイダンス ↓ 指定の時間に面接ルーム入室 ※時間までは退室して待機 人...
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一次面談
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクをクリックして入室。終了後はそのまま退出する。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・こだわりもって取り組んだ経験 ・集団で成果を上げた経験 →深堀 課題点やその施策を打ち出した理由・きっかけについて...
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リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【経緯】先んじてリクルーターの方から電話で連絡が入り面談の日程調整を行った後実施。 面談前に面談準備シートを記入し、リクルーターの方にメールにて送付。内容はESの部分を参照。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクをクリックして入室。終了後はそのまま退出した。 【質問内容】自己紹介の後、基本的には逆質問を...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→面接→退出 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 入社後のキャリアプラン 入社後に携わりたい事業 企業の最終的な決め手 自己PRとそのエピソードの深掘り なぜIT業界なのか、な...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→面接→退出 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 入社後のキャリアプラン 自己PRとそのエピソードの深掘り なぜIT業界なのか、なぜSIerなのか 入社後に携わりたい事業・技術 →その深...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン経由での早期選考だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→面談→退出 【質問内容】主にESに沿った質問だった。 面接官の自己紹介(5分) 自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 入社後のキャリアプラン 自己PRとそのエピソードの深掘り なぜIT業界なのか、なぜSIer...
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最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 1人 技術系社員 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に待機室に入り、人事の方から説明を受ける。 【質問内容】自己紹介 志望動機と自己PRを2分 集団で成し遂げた事 他にリーダー経験は なぜリーダーをしてきたのか チーム内での行動でよくないことは、...
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一次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次の高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始5分前に入室 【質問内容】提出したESに沿った内容からの質問がメイン。 志望動機 自己PR キャリアプラン コムウェアでどんなことえをしたいのか/何を実現したいのか(それはなぜか) なんでアプリケーショ...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】書類選考を通過したため、リクルーターがついてくれた 【会場到着から選考終了までの流れ】面談時間5分前に入室 【質問内容】・次の選考はグループディスカッションなんですか? ・選考を進むうえで注意しておいた方がいいこと。 ・事業領域が広いですが、特にどの分野に力を入れてますか? ・NTTコムウェア西日本支社で、現...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事とおそらく役員クラスの社員さんが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出し、3人の面接官ローテーションで質問をして最後に逆質問をして選考結果の通知に関して若手人事が説明して退出する流れだった。 【質問内容】・自己PRをしてください。 ・コムウェアを志望...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員で課長クラス、年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、すぐに面接が始まり終わったら退出する流れだった。 【質問内容】・学生時代にで取りチームで組んだことは? (話をした内容に関して深堀りをされる) ・コムウェアの志望動機を教えて ・ICT...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・具体的にどの分野か ・キャリアプランはあるか ・学生時代に力を入れたこと ・ほかにエピソードはあるか ・研究内容を簡単に ・研究活動で得...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室 【質問内容】・自己紹介(1分程度で) ・志望理由と入社後にやりたいこと ・なぜその分野に興味を持ったか ・キャリアプランはあるか ・自己PR ・長所と短所 ・就職活動の軸 ・他企業の選考状況...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】ESとウェブテストの合格者に順番に連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社したらどんなことに取り組みたいか ・その分野に興味を持ったきっかけはあるか ・キャリアプランがあれば教えてください ・他企業の選考状況 ・逆質問(10分...
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1日インターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後グループで自己紹介をしてからワークを行う。最後に座談会があり、終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案するワークであった。IT技術を用いてどのようなサービスを作るかをグループで話し合った。アイデアを出す際に有効な方法(ブレーンストーミングや大谷翔平が目標を...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系の部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生もいるルームで事前説明を聞いてから入室。接続後開始。面接終了後に元のルームに戻って事後説明を聞く。 【質問内容】志望理由 ITに興味を持った理由 大学でITについて学んでいるのか 入社後にしたいこと ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】志望する理由 なぜITに興味を持ったのか 学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験 なぜリーダーに選ばれたのか リーダーとして大切なことは何か アルバイトにどのような気持ちで取り組んでいたのか ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】冬のイベント参加後、案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】ESの内容に沿う形 当社を志望する理由と当社で挑戦したいこと 学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験 今最も面白いと思うことを紹介してください。 逆質問の時間が長かった。 リクルータの資料を投影してもらいなが...
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1dayインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された席で待機 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッション。 1チーム10人ほどの少し多めのグループで行い、どんなアプリケーションがあれば就活に役に立つのかというテーマで進めていく。 グループディスカッションが終わると、各々が気に入ったチーム...
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最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅社員、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンライン上で集まり、説明を受けた上で各々入室 【質問内容】3分で自己prと志望動機を交えつつ自己紹介 自己紹介について軽く雑談 なぜIT業界 sierのイメージ sierとしてなにがしたい sierで活か...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】軽く雑談 自己pr その強みはどのようなきっかけで生まれたのか これまでにその強みが発揮された経験2つ その強みは社会でどのように活きるか 学生時代に力を入れたこと なぜその活動をしたのか ...
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【経緯】インターン参加後、企業側からリクルータ面談のメールが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】実践形式での面接練習。次の選考に向けてのフィードバック。実際にnttコムウェアで働く中で不満に思うこと。年収はどのようにあがっていくのかなど、選考対策に加え、入社後のギャップを減らすための質問...
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【会場到着から選考終了までの流れ】実地でアイスブレイクを行ってからグループでワークに取り組んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活をする上でどのような弊害ややりにくさ、苦労していることなどがあるかを考え、これらをアプリなどITを駆使して解決できる方法は何かを考えた。複数のグループから良かった3チームを選び...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場(多分部長?)社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでまずは事前説明→ブレイクアウトルームで面接開始 【質問内容】学生時代は何を頑張ってきたか→その深掘り 集団で達成したこと→その深掘り 志望動機(この企業では何をしたいのか)→深掘り 特にどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員のベテランSE 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURL→面接開始 【質問内容】学生時代は何を頑張ってきたか→その深掘り 特に、そこで何が得られたかなど 集団で達成したこと→その深掘り 特に、そこでどのような経緯があったのかなど 志望動機(この企業で...
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】早期選考のため 【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftのTeamsのURL→面談開始 【質問内容】特に質問されることはく、こちらから質問する時間がほとんどであった。 また、質疑応答を繰り返しながら自分の秋kl圧状況やどのように選考に挑めば良いのか詳しく教えてくれた。 リクルーターには感謝しかないで...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介と志望動機 学生時代に力を入れたこと なぜ部長に立候補したのか 入社後やりたいこと なぜSEを志望したのか 開発はどんなことをやっているイメージか 大学院に...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目ほどの課長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介 志望動機と自己PRを3分で 学生時代に力を入れたこと 志望職種 キャリアプラン なぜそのキャリアプランか 入社後何をやりたいか 具体的に...
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本選考
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【経緯】インターン参加者に電話で面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面談→退室 【質問内容】・志望理由 ・具体的に何の課題解決をしたい? ・公共や教育に興味を持ったきっかけ ・入社した後にやってみたい職種 ・AMなど、お客様に向けて仕事をしてみたい理由 以上のことをリクル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】双方の自己紹介 → 質問 → 逆質問 【質問内容】・当社の志望動機 ・当社で何をやりたいのか ・キャリアビジョン(3、5、10年目で話す) ・就活軸 ・ほかにどんな業界を受けているのか ・何で企業を選ぶのか ・どこで当...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の社員の方 営業職を志望していたので、営業職の方が面接官だった 【会場到着から選考終了までの流れ】双方の自己紹介 → ESに沿った質問 → 逆質問(多め) 【質問内容】・当社の志望理由 ・当社で何をしたいのか ・キャリアビジョン(重め)3、5、10年目で話した ・...
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【経緯】インターンに参加すると、希望者全員がリクルーター面談に呼ばれます。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの自己紹介、私の自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望動機、この会社でやりたいこと、キャリアビジョン、逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、この会社でやりたいこと、キャリアビジョン、...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、30~40代くらいの方、50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】数人まとめて案内され、説明を受ける。その後各々の時間に入室する。 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代力をいれたこと ESについての深掘り キャリアプラン ストレスをどのように解...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・30~40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始。 【質問内容】ESのすべての設問に対して深掘りが行われた。 特に志望動機・学生時代に力を入れたことについてはかなり細かいところまで聞かれた。それぞれで15分ずつくらい聞かれるため準備が必...
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【経緯】早期選考だったため、ESの合否が来る前に早くリクルーターとの面談があった。(早期はESはそこまでみられていないと思う) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談のため、接続し開始。 【質問内容】基本的にESで書いたことに対する深掘り。 選考がなされている印象は受けず、「一次面接ではこんなことが聞かれると思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】まず事前説明室へ入室し、説明を聞く。その後、一人ずつ面接時間と面接ルームを伝えられ、時間になったら伝えられた面接ルームに入って面接開始。 その後、終わった人から事後説明室に入室し、面接の事後説明を聞いて終わり。 【質問内容】・志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後面談開始。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと(アルバイト内容) お客様に接客する上で心掛けていたこと、今改善するならどうするかなど深堀が多かった。 ・学生時代力を入れたこと(サークル) ・キャリア...
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【経緯】ESとテスト後、書類合格通知と同時にリクルーター面談の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にZOOM接続後面談開始。 【質問内容】・大学では何を専攻しているのか ・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・自己PR 逆質問↓ ・働く環境の特徴について ・仕事内容について 30分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員2名と司会進行役の若手人事部社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室。 【質問内容】志望動機とやりたい仕事 ・学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験(その経験にはどのような難しさがあるのか、自分の意志で始めたのか) ・集...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員の方(40代くらい、新卒採用担当ではなさそうだった) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のURLから入室。 【質問内容】・志望動機とやりたい仕事 ・学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験(その経験にはどのような難しさがあるのか、自分の意志で始めたの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室 【質問内容】・志望動機と自己PRを2分で ・NTTコムウェアでやりたいことは? ・キャリアプランは? ・NTTコムウェアの社風についてどこがいいと思った? ・ITのスキルやプログラミング経験は?...
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24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室 【質問内容】・軽い雑談 ・学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験の深掘り(この課題を選んだ理由は?) ・あなたが集団で成果を上げた経験の深掘り(このエピソードを選んだ理由は?) ・志望動機とNT...
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23年卒
2daysインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】Youtubeライブ配信で会社説明が行われる。ワークの時だけ、zoomでグループごとに取り組んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたり行われ、会社説明並びにグループワークが行われた。グループワークでは、既存の社会基幹システムの構築を行い、適切な枠組みを作る作業を行...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 本部長 現場SEのPM 【会場到着から選考終了までの流れ】接続直後に音声・映像チェック→他の受験者とともに待機ルームに移される。その後、ブレイクアウトルームへ移動し、面接開始、終了 【質問内容】①自己PRをお願いします。 ②当社のどんな業務に興味があるか ③サーク...
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一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅社員(課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→終了 【質問内容】ESの、学生時代にこだわりをもって取り組んだ経験の記述内容をもとに、なぜ取り組んだのか、周りからどう見られていたのか、なぜ乗り越えられたか(背景も含めて)深掘りされた。 志望理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と現場社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明室(人事1人+学生6人)に接続後、それぞれ入室するルームと面接開始時間が言われる→面接終了後事前説明室に戻り人事の方から事務連絡を受ける 【質問内容】志望動機と自己PRを3分で なぜITの中でもICTな...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの中堅の方、役職はわからなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続→面接終了後、退室してくださいといわれる 【質問内容】志望動機 なぜITの中でもICT企業なのか 学生時代に力を入れたことについて 学生時代に力を入れたことで難しかったことは?...
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リクルーター面談
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【経緯】書類合格後、全員リクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにログイン→開始 【質問内容】質問されることはほぼなかった。しかし、リクルーターによって変わるようだ。 私の場合、リクルーターの方が自分の仕事を紹介してくださりそれに対し気になったところはありますか?と聞かれて、質問していく、といった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始 【質問内容】1.志望動機と自己PR 2.大学について 3.将来どのように働きたいか 4.学生時代に力を入れたこと 5.研究の深堀 6.なぜコムウェアなど 大きく志望動機・学...
2
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。 【質問内容】1.雑談 2.自己紹介 3.学生時代に力を入れたこと深掘り 4.集団でなしとげたこと深掘り 5.志望動機深掘り 6.なぜITでなくICTなのか 7.将来のキャリアプランを成...
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リクルーター面談
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【経緯】会社側から面談するように言われた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始 【質問内容】1.就活の軸 2.なぜIT 3.大学選定理由 4.大学に関連した趣味はあるか 5.コムウェアの志望度 6.他社の選考状況 7.逆質問(ウェイトが重い) 面接という感じではなく、あくまで面...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室 【質問内容】・志望動機 ・実際に興味を持ったサービスについて ・学生時代に頑張ったこと ・チーム成し遂げた経験とその時の自分の役割について ・IT業界とSIerに興味を持った理由 ・NTTコムウェア...
2
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・チームで成し遂げた経験 ・その時の役割について ・IT業界に興味を持った理由 ・現在の選考状況について ・入社後に携わってみたいこと ...
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リクルーター面談
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【経緯】エントリーシートとwebテスト合格後に電話で連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定先のURLから入室 【質問内容】志望動機や入社後にやりたいこと、学業に関して取り組んだこと、現在の就職活動の状況、学生時代に頑張ったことなど、エントリーシートを元に深掘りはあまりせず、幅広く体系的に質問された。逆質問の時...
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冬季インターン(4days)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体を通し、Sierとして顧客への新規事業の提案を行った。 初日にアイスブレイクやいくつかの小課題をグループでこなした。 2日目以降、一つの課題(顧客の抱える経営課題)について、配られた資料をもとに最終日の発表に向けた...
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最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会の人事部の方が一人と、年次の高い方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】webexにて面接前の待機部屋で軽い説明を受ける。説明の通りに面接室へ再アクセスし、面接開始。 【質問内容】はじめに軽く雑談(緊張してる?とか) 志望動機と自己PRを合わせて、3分で話してください...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後20年以上で、研究開発部門の経験のある技術系の現場社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて時間通りに開始。 予定では面接時間30分の予定だったが、話が弾み1時間近くまで伸びた。 【質問内容】軽い雑談 専攻内容について、どういう分野なのか誰でもわかる...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ES、Webテスト通過後、担当となるリクルーターの方から電話を頂く。そこでリクルーター面談の日程を決め、後日参加方法や日時を記載したメールがマイページ内に送付されるので返信する。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams) 【質問内容】初めにリクルーターの方の経歴、仕事内容の紹介。 こちらの自己紹...
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22年卒
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最終面接
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス、50代後半くらいの方々であった 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の人事にオンラインルームに6人の学生が集合させられ、それぞれに時間と別の部屋を案内され時間になれば入るように言われ、一旦解散後一時間後に面接が行われた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、...
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22年卒
一次面接
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事部の社員であった、役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀、志望動機の深堀、中学校、高校時代を通して最も死にたくなったことについての話、それをどのように乗り越えたのか、あなたの弱点やそれが現れたエピソード、改善の...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員、30代の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に力を入れたことへの深堀、志望動機の深堀、他社の選考状況への深堀、NTTコムウェアの志望度、中学高校時代の部活動の経験や大学時代でのサークルのチームで何かに取り組んだ経験について聞かれました。 ...
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リクルーター面談
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本選考
同志社大学 | 文系
【経緯】WEBテスト終了後連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、他にどんな会社を受けているのかについてを深堀されながら聞かれました。そのあとは、逆質問の時間が大半だったので、たくさん質問を考えていくことが重要であると思いました。 【雰囲気】厳かではない 【注意した点・...
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最終選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。 【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、人生で最も失敗したことは何か、周囲からはどのような人だと言われるか、どのようなキャリアパスを歩みたいか、どのような分野に興味があるか、自分自身で考えて行動...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】自己紹介、学生時代にこだわりを持って取り組んだ経験、自己PR、集団の中での立ち位置、逆質問、他社の選考状況など。主にエントリーシートに記載されている内容に沿って質問された。集団の中での立ち位置についての深掘り...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、逆質問。 学生時代に力を入れたことに関しては深掘りがかなりあったが、他のものは特に深掘りはなかった。深掘りの質問もスタンダードなものが多いため心配する必要はない...
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22年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代~50代くらいの男性3人(役職不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLから待合室に入室→その後面接用の部屋に入室 【質問内容】・自己PRと志望動機をセットで2~3分程度 ・学生時代の経験から学んだこと ・初対面の人とチーム作業をする場合、何が大事だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の現場社員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLから入室 【質問内容】・自己PRと学生時代に力を入れたことセットで2~3分 ・学生時代に力を入れたことからの学び ・リーダーシップを身につけるためには、どうすればよいと思うか ・志望動機 ・...
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22年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤くらいの、現場で働く男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】届いたURLから入室 【質問内容】・チームで取り組んだ経験について2~3分程度で ・問題を解決した経験について2~3分程度で ・自己PRと志望動機をセットで2~3分程度で ・逆質問を3人合わせて数個...
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22年卒
リクルーター面談
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【経緯】ES提出&WEBテスト受験後に、リクルーター面談の案内が来ます。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを頂く→接続 【質問内容】・自己紹介を2~3分 ・なぜ今のサークルか ・なぜ今のゼミか ・なぜIT業界か ・他社の選考状況 ・なぜコムウェアか ・コムウェアの志望度 ・内定を複数もらったら、最終的...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、現場社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生4人と人事1人のルームに入り、流れを説明される。 その後、前半に面接をする人はすぐに面接、後半に面接をする学生は40分待機後、面接。 【質問内容】・自己PR、志望動機 ・キャリアプラン ・この1年...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方。40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきているURLから時間になったら入室。 【質問内容】・就職活動の状況 ・自己紹介 ・サークル活動(選んだ理由、苦労したこと、それに対して工夫したこと) ・アルバイト ・団体活動において自分はど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきていたURLから、時間になったら入室。 【質問内容】・自己PRとコムウェアを志望している理由 ・チームで力を入れて取り組んだこと(3つほど質問される) ・挫折経験(1つ質問される) ・逆質問を1人1つずつ ...
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本選考
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【経緯】ESとwebテストの通過メールが来た数日後に、リクルーターの方から電話が来て、日程調節を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。 【質問内容】最初にリクルーターの方がどういったお仕事をされているのかお話しして下さった。 その後、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由、コムウェア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたURLにログイン、人事の方から案内を受け、用意されたwebルームに移動する。面接を受け、また人事の方がいるルームに戻る。説明を受け退出。 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自己PR(コムウェアの中で貢献...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたURLにログイン 【質問内容】こだわりを持って取り組んだ経験。どこにこだわったか ・何人くらいの団体か、なぜ所属したか ・集団の課題に対し、自分だけの頑張りだったのか/チーム全体にアプローチしたのか ・最も苦労したの...
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集団面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】12年目 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからログイン、学生2名への質問と逆質問があり終了 【質問内容】学生生活の中で集団で取り組んだ経験について: ・チームは何人くらいだったか ・どんな成果を出したか ・どんな役割だったか ・最も苦労したことは何...
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リクルーター面談
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【経緯】書類選考の次のフローだったため。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にいただいたURLからログイン、質問と逆質問があり、終了。 【質問内容】・NTTコムウェアを知ったきっかけ ・NTTコムウェアの志望動機 ・NTTコムウェアでやりたいこと、どんな事業に携わりたいか ・入社後に想定しているキャリアパス ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】自己PRとICTに興味を持った理由(1分くらいで) ICTでやりたいこと 学生時代に力を入れた経験 学生時代に力を入れたことの深掘り(3つぐらいされた) チームでの経験 興味がある事業 志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】学生時代に力を入れたこと (以下その深掘り) なぜその原因設定を行なったのか それがうまくいった理由 研究について詳しく、その研究を行う上での課題 人と交渉した経験 志望理由 入ったらや...
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集団面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので無し 【質問内容】自己PR学生時代に力を入れたこと志望理由を3分程度で、 (以下学生時代に力を入れたことについての深掘り) やっておけばよかったと後悔していること 1番苦労したこと その活動の中で人に...
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【経緯】集団面談前のリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでなし 【質問内容】聞かれたこと:学生時代に力を入れたこと、チームでの経験(どのポジションにいたか)、志望理由、コムウェアでやりたいこと 逆質問:事業内容(NTTデータとのはっきりとした違い)、コムウェアの強み、なぜコムウェアを選ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の1人、部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待機室の部屋にアクセスし、その後その部屋にいる人事からどの部屋にアクセスするか言われ、そのアクセス先にログインする。 【質問内容】・志望動機と自己PRを3分で →それに関する深堀 ・今データサイエンスに関し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データサイエンティスト職の比較的若い男性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくる 【質問内容】・どういった課題に対してどう取り組み改善していったかを重点的に聞かれるので 注意してねだそう。課題に対する取り組み方について深堀される。 一週間...
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【経緯】エントリーシートと2種の適性検査に合格後、リクルーター面談の日程調整がマイページ上で行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリクルーターから電話がかかってくる。時間は1時間弱である。 【質問内容】まず、最初にリクルーターから自分の経歴、業務紹介をしてくださり、その後、質問が始まる。質問内容は以下...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の1人と他二人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から注意事項の説明を受け面接開始 【質問内容】自己PRと志望動機を三分間で話したのちに深堀 なぜコムウェアなのなど 学生時代頑張ったことについての深堀 集団で取り組んだことについての深堀 キャリアプランや、目指...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ会議ソフトを使って接続し面談 【質問内容】アイスブレイクや個人情報に関する説明の後 履歴書に沿った質問 ・学生時代力を入れて取り組んだこと 説明したのちに深堀 ・集団で取り組んだ経験について 説明の後深堀 ・...
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【経緯】書類選考通過後メールにて連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合後、飲み物を注文し面談開始 【質問内容】初めにリクルーターの方の業務内容をお聞きした後にESについての質問 ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて ・志望動機について ・他社の選考状況について ・ゼミについてなど そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の方、2人は役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】自己PRを含めた3分間の自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由、なぜこの会社なのか、入社して何をしたいか、どのようなキャリアを描いているか、どのような力を活かすか、どの分野で仕事したいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はリクルーターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験と集団で成果を上げた経験について深掘り(なぜ取り組んだか、苦労したこと、工夫したこと、結果、学んだこと)、サークルでの役割、集団で話し合いをする時どのように...
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【経緯】リクルーターの方からマイページに連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】リクルーターの方の自己紹介や業務内容、会社の説明をした後、志望理由や学生時代に力を入れたことを軽く聞かれてアドバイスしてくださる。その後、学生側から会社や選考について何でも質問できる。最後に次回の選考について説明がある。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、部長・役員クラス 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】基本は一次と同じくESを中心に聞かれた。 ただ最終面接ということもあり、キャリアビジョンや志望度についての質問が多く、学生時代に力を入れたことや強みは一次の方が深掘りされた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの上司 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室する。 【質問内容】基本的にはESい基づいた質問をされた。 学生時代に力を入れたこと 志望動機 困難だった場面 集団における立ち位置 周りからどんな人だと言われるか なぜSEになりたいのか S...
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【経緯】ES、適性検査通過後、リクルーターから電話で連絡があり、日程調整。後日面談実施 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってくる 【質問内容】序盤にリクルーターのキャリアステップについて軽い説明があり、そこから30分程度逆質問の時間だった。その後ESの内容を中心に質問され、深堀もされる。学生時代に力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、現場本部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明ルームに入室→各々の面接開始時間・ルームが言われる→時間になり次第指定のルームに入室→事前説明ルームに戻り逆質問 【質問内容】・学生時代に取り組んだこと それに対する深堀り→大変だったこと、意識した事 ・志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURL配布→入室 【質問内容】ESに沿った質問内容 ・志望動機 ・学生時代に取り組んだこと 深堀り、取り組んだきっかけ、取り組むうえで意識した事、大変だったこと ・選択項目の質問 深堀、具体的なエピソー...
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【経緯】WEBテスト受験終了後、担当のリクルーターから電話→日程調整→面談 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターから入電→そのまま面接 【質問内容】・お互いに自己紹介(社員さんの業務内容説明など) ・ESに沿った質問 学生時代に力を入れて取り組んだこと(深堀、なぜその行動をとったのか、大変だったこと) 選択...
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