職種別の選考対策
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19年卒 総合職
総合職
No.19485 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり7人ほど |
参加学生数 | 約100人 |
参加学生の属性 | 国立、私立、地方学生、院生など様々 |
交通費補助の有無 | 交通費(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前
会社説明、簡単なアイスブレイクののちにワークを行った。一人一人に異なった情報が与えられ、情報を共有した後にどのような提案をすれば最適かを考え、まとまた。
午後
プロジェクトマネジメント体感ワークを行った。チームの指導的立場を仮定し、どの部署にどの仕事を割り振るべきか、どういった...
ワークの具体的な手順
午前中
会社・業界説明
アイスブレイク
ソリューション提案ワーク
午後
プロジェクトマネジメントワーク
インターンの感想・注意した点
専門的な言葉が資料の中やワークを進めていく上で、出てくるので理解に苦しむ場面もあったが、理系やその分野の学生がチームにいたのでわからないことは話し合い、理解しようと心がけた。全体的にワークの時間が長いため、チームのメンバーは自然の打ち解け、和気藹々として雰囲気であった。
懇親会の有無と選考への影響
有利にはならないとは思うが、一応早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に会社説明、ワークの手順説明など一方的なコミュニケーションのみで、座談会や、個別に社員の方と話す機会はなかった。ただ、複数人社員の方が参加していたため、なんとなくの雰囲気はつかむことができたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NTTデータとの違いがよくわからない。どのような仕事をしているかわからなかった。おとなしい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コミュニケーション能力の高い社員の方が多く感じた。
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