人材・教育 クイック

26年卒 コーディネーター

コーディネーター

No.407572 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1.コアバリューアプローチ（他己分析ワーク）
→顧客のニーズをとらえる方法を学ぶ。ここで他己分析のようなワークをして、自己理解を深める。
2.To Cワーク
→求職者にヒアリングし、企業を紹介する。
3.To Bワーク
→企業にヒアリングし、求職者を紹介する。

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ワークの具体的な手順

1.班のメンバーがどんな人であるかを、ペアになって聞き出した。
→自己理解が深まるとともに、ワークへの準備運動になった。
2.3.
履歴書や求人票を見て、その条件から適切な提案をする。その時の反応を見て、グループに戻ってヒアリング内容を相談し、再びヒアリングをする。最終的な提案まで行う。

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インターンの感想・注意した点

２日間の開催だったため、ワークで集中力が途切れないように、こまめに水分や糖分をとりながら臨んだ。また、２日間ワークを共にする仲間に対し、敬意をもって明るく発言しやすい雰囲気をつくることを意識した。インターンシップは困難もあったが楽しかった。

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参考にした書籍・WEBサイト

onecareer

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中はグループに1人担当メンターが付き、適宜アドバイスをくださった。また、インターン終了後には個人フィードバックがあり、自身に対する２日間の印象やワークでよかった点を教えていただいた。とても明るい方だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく、手助けしてくださる

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