職種別の選考対策
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25年卒 オープンポジション ※現在募集なし
オープンポジション ※現在募集なし
No.346086 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 オープンポジション ※現在募集なし
オープンポジション ※現在募集なし
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 東京都 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人チームあたり2人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大や有名私立 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費、ホテル代支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業会社型かコンサル型の2種類のお題があり、チームで好きな方を選んで取り組む。2日間のほとんどをワークに使えて、たくさん議論できる。プレゼンに加え、メンターへの中間報告、部長役の社員さんへの中間報告など、アウトプットの回数が多かった。
ワークの具体的な手順
GDを2日間に伸ばした感じ。現場の生の声の収集や収支予測などレベルの高い工程もあり楽しい。
インターンの感想・注意した点
優秀な学生の中で自分がどう貢献できるか悩むことが多かった。ただ、その分ほかのインターンに比べて刺激も強く、勉強になった。また、メンターの社員の方がとにかく優秀で、深くお話させてもらうことで理想の社会人像がかなり変わった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は無い。楽しくお話できるし、真摯に色んな話をしてくれる社員さんばかりなので深く会社のことを知れる。他社と比べても1番有意義な懇親会だったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生との関わりでは、ワークの時間はがっつりチームの6人で話し合い。プレゼンが終わったあとはチームをまたいでプレゼンの感想を述べあったり讃えあったり、コミュニケーションを取る事ができた。社員さんとの関わりでは、中間報告、プレゼン、懇親会で深くお話できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な中途入社の方が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀なのは間違いなく(自分がインターンでお話させていただいた中でもトップレベル)、さらに新卒から入ってる人も多く、育成環境もあると感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。