職種別の選考対策
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25年卒 オープンポジション ※現在募集なし
オープンポジション ※現在募集なし
No.379245 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 オープンポジション ※現在募集なし
オープンポジション ※現在募集なし
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム6人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、旧帝、MARCH |
交通費補助の有無 | 交通費は実費負担、宿泊費はホテル提供してもらえる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:自己紹介、アイスブレイク、既存製品を使った新規事業の立案
2日目:1日目の引き続き新規事業の立案ワーク、発表
新規事業立案ワークは、2つの製品がありチームごとに好きな方を選んでプレゼンテーション。
ワークの具体的な手順
自分たちでほとんど1から考える
数回メンター社員との面談があり方向性を報告しアドバイスをもらえる
インターンの感想・注意した点
グループディスカション中はとにかく爪痕を残せるように積極的に議論に参加した。またフェルミ推定やケースの解法など少し基本は押さえておいたほうがワークのアウトプットの質もチーム貢献度も格段に上がりより勉強できると思う。
懇親会の有無と選考への影響
選考への営業はないが、インターンシップ後に本社内で社員を含めた懇親会がある
インターン中の参加者や社員との関わり
自分の班の人とは仲良くなれる。またメンター社員にも沢山意見を聞くことができるのが有益で良い。優秀な人も多いので積極的に自分から話しかけて早くから繋がりを持っておくことが大切。そんな人から学ぶことは多い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目ながらもフレンドリーな人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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