職種別の選考対策
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No.278125 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 8人程 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ソリューションの提案ワーク。
不動産会社の取締役に対して、システム導入によって、利益率を向上させるための施策を提案する内容。
最終発表相手が、取締役であることを意識して、ワークを進める必要性があった。
ワークの具体的な手順
グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
インターンのレベルとしては、あまり高くはなかった。また、利益率向上を依頼したクライアントに対して、発表が評価されているグループの多くが利益の増加にフォーカスしていた。アウトプットというよりかは、発表の見せ方・雰囲気が重視されている印象を受けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
2グループの社員さんが1名着くという形だった。最後にグループ全体と個々人にフィードバックが行われた。つきっきりではないので、フィードバックの精度としては、一部分を切り取ったものであったので、参考程度に留めて欲しいということだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
経営者視点を重視するSIer企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員様同士の仲が良い企業であり、雰囲気が良かった。
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