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最終選考結果 1次選考通過

研究内容

私は、◯◯の研究をしています。厳しい環境でも育つ◯◯を作り、生産地域を広めることが目的です。きっかけは、◯◯したことです。その際に気候によって育つ植物が異なることを実感し、◯◯が育たない地域でも育つ◯◯を作る、という研究内容に興味を持ちました。研究の手段として私は、◯◯なのか解明しています。◯...

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学生時代力をいれたこと

私は、ボランティアサークル◯◯の執行部として制度改革を行いました。全員が自由に活動できる環境を作りたいと思ったからです。その中でも特に注力したことは、上意下達とならないよう、メンバーの意見を新制度に反映させることです。全員の本音を個々から聞き出し、全員が納得出来るように妥協せず話し合いました。...

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自己PR

私は「人に安心感を与える」人間です。今、私は◯◯人程度が参加するイベントの企画をしています。企画者は◯◯人おり、電話会議で企画を進めていますが、全員揃うことはありません。私は、情報が入らず不安にならないよう、情報の補足が必要な人には個人的に連絡を取っています。企画への関わり方がわからなかった人...

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資格

普通自動車免許
◯◯アドバイザー

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趣味

ダイビング

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【試験科目】自身の専門科目を選びます（生物、化学など）。　【各科目の問題数と制限時間】大問5問ほどで30分程度。簡単な問題です。　【対策方法】日頃の勉強。
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20年卒
一次面接
/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数分後面接開始。　【質問内容】事前提出物の研究内容と研究技能の資料をしました。 面接では、研究内容の説明とその実験手法などを事細かく求めらました。 かなり細かく聞かれるのでしっかりと対策しましょう。また、人柄の...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、電話で呼び出しを行い人事部の方が向かいに来ます。 その後、諸注意を受けて会場で待機して、役員の方を待ちます。　【質問内容】質問内容は全くなかったです。 本物の面談でした。入社後、どのようにが研修が行われるかなどの詳細や、...
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20年卒
内定
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【採用人数・倍率】辞退したので分からないです。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からないです。
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、面接開始。終わり次第そのまま帰宅。　【質問内容】履歴書を持参するので、その履歴書に沿って質問される。志望理由、学生時代に頑張ったこと、サークル活動、趣味なども聞かれた。履歴書の深掘りを少しされるが、履歴書の内容をまんべん...
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し椅子で待機。その後、面接を受けて、そのまま帰宅。　【質問内容】研究で用いている装置や手法について。研究者としてのスキルをどのくらい持っているかを把握するための質問が多かった。人としてではなく、どれだけ会社のために手を動かす...
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】生物・化学・物理から1科目選択　【各科目の問題数と制限時間】基礎知識程度の問題（センター試験レベル）であった。 生物は、DNA複製について（穴埋め）、簡単な細胞数の計算といった内容であった。　【対策方法】特になし。心配であれば、専門の教科書のチェック問題を確認しておくといいかも。
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20年卒
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】例年100人以内のはず　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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20年卒
エントリーシート（ES）
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九州大学大学院 | 理系
【得意な科目および研究課題】得意な科目は◯◯学です。大学では◯◯学や◯◯学、◯◯学を中心に学習してきました。学部での研究課題は「◯◯市の◯◯山の研究」というテーマで、地質調査や岩石の化学分析から河東鉱山の形成過程について考察を行いました。大学院では研究課題を少し変更し、「改良型◯◯を用いた◯◯の変成温度解析」を研究テーマと...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ワールドインテックの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ワールドインテックのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ワールドインテックのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やワールドインテックの企業研究をする際に役立ちます。
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