職種別の選考対策
年次:
21年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
No.120463 本選考 / 内定の体験談
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21年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 | 1月 |
---|---|
承諾検討期間 | 1ヶ月程度 |
承諾/辞退 | 承諾 |
承諾/辞退理由 | 仕事の裁量 |
承諾/辞退理由の詳細
人/仕事内容/待遇が主な要因だ。
選考を通じて情報開示が多くあり、専門性の高いこの会社に入るという決断にミスマッチを生じさせないようにしようという思いが汲み取れた。
社員の人柄、働き方もフレキシブルで、非常に働きやすい職場であると感じたことに加え、業界トップの少人数ファームに身を置くことで...
内定後の課題の有無
殆どなし。
推奨課題図書数冊
内定後の拘束
殆どなし。
内定後の研修など
2〜3回
採用人数・倍率
5
内定者の採用大学・学歴
偏りはない。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
不明
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