職種別の選考対策
年次:
21年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
No.122348 本選考 / 三次面接の体験談
21年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
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21年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年12月
三次面接
2019年12月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 60分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
パートナー
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→ディスカッション→フェルミ推定→逆質問
質問内容
以下、記憶が曖昧ですが、思い出せる範囲で大まかに列挙します。「任意のテーマについて論理的に主張を述べよ」「(あるテーマに関するディスカッションにおいて)構造的な要因は何か」「(フェルミ推定において)他のアプローチだとどうなるか」等
雰囲気
和やか
注意した点・感想
ディスカッションでは、知識に頼らず、論理を重視した。議論を前に進める上では、持論にこだわりすぎず、面接官の指摘を活用した。フェルミ推定では、細かい数値に囚われないように心がけた。また、別の解法によって検算できると理想的だろう。
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