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24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごくハキハキとした方で、頷いてくれたり明るい雰囲気だった。20代で年次は若い。　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ自己紹介をして面接開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて。その経験に対する深掘りはもちろん、人間性や動機に注目した質問も多くあった。集団面接でも...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と数学と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストとは変わらず　【対策方法】企業オリジナルのため、特になし。普通のWEBテスト対策をしていれば大丈夫かと。
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24年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にそのままブレイクアウトで開始。　【GDのテーマ・お題】モチベーションの源泉とは？　【GDの手順】別のアプリにログインし、設定することで自動評価が可能に。AIによる審査が行われる。GD後に、質というよりは発言の量やバランスがグラフと数値で表示された。加えて、チームのメンバーによる...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業の例を用いたチームでの課題解決ワーク。サーベイデータなども実際のものを用いて分析し、課題解決に対する提案を行う（プレゼン発表する）ことがゴール。ワークの中で4回ほど現場社員からのフィードバックももらえる。　【ワークの具体的な手順】初日は、リンクアンドモチベーション...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【自己PRをご記入ください。（400文字以内）】私の強みは、逆境を前向きに捉えて乗り越え周囲に勇気を届ける力だ。大学時代に所属していた◯◯では同期がいなかったが、この状況をチャンスと捉え全力でやり切った。入部当初は◯人いた同期も、練習や応援の過酷さ、上下関係の厳しさから次第に減り、一回生の夏には私一人になっていた。そのため...
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR（400字以内）】私の強みは忍耐力だ。大学で選手として所属していた◯◯部では怪我でチームの練習に参加できない日々が続いていたが、◯◯大会◯◯勝という目標を達成するために2つのことに注力した。1つ目は基礎技術の強化だ。地道なリハビリを続け、復帰期間にはフォームの改善に努め安定したプレーを目指した。特に◯◯の改善によ...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスの組織を改革するというお題で、ハウステンボスの社長さんに提案を行いました。具体的な業務としては、リンクアンドモチベーションの基幹技術であるモチベーションエンジニアリングを用い、実際の業務を経験しました。　【ワークの具体的な手順】最初にエンゲージメントスコアの味...
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24年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接 逆質問 事務連絡　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・自己PRから面接官が気になった点を深掘り ・いい組織とはどんな組織か？ ・その組織にするためにはどんなことが必要だと考えるか？ ・自分のビジョン・見ている業界 ...
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24年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介の後、前半30分は学生時代に力を入れたことについて1人ずつ質問され、その後20分程度のGDがありました。　【GDのテーマ・お題】テーマパークの来場者数を増やすには　【GDの手順】最初に、書記とタイムキーパー、ファシリテーターの役割を決めました。その後、前提確認・定義づけ、課...
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数は玉手箱のような形式でした。 言語に関しては企業オリジナルだと思います。　【各科目の問題数と制限時間】計数30分、言語30分　【対策方法】特に対策は必要ありませんが、玉手箱対策は活かされると思います。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは「グループの課題に対して当事者意識を持って取り組むところ」です。4年の冬にあった◯◯をかけたオーディションで、それまで最下位だったグループをリーダーとして◯◯位に導きました。最下位から◯◯を勝ち上がるためには、私は一人ひとりの技術力に課題があると考えました。まずはグループをけん引していく人が必要だと思...
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24年卒
夏期インターンシップ「rise」説明選考会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】･LMGに関する説明 ･グループワーク ･座談会 ･インターン選考に関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】･企業：ミドルベンチャー ･業務：モチベーションコンサルティング ･社員：野心的　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】･企業：ミドルベンチャー ･業務：...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リンクアンドモチベーションの2024年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。リンクアンドモチベーションの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 25年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 24年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 23年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 22年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 21年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 20年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 19年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 18年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 17年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 16年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 15年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
  • 14年卒
    • 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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