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17年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

総合職（コンサルタント、ITエンジニア）

No.3486 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・6人1チーム
・ある企業の売り上げの低下の原因とそれを解決する施策を考える。
・与えられた資料の中から現状の問題点を読み解き、企業の目指すべき姿と現状とのギャップを埋める施策を、採用、研修など人事方面から提案する。

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ワークの具体的な手順

・初日午前にアイスブレイクと自己紹介。その後、インターンシップ説明会よりさらに詳細な会社についての説明をされる。
・渡された資料を読み込み、クライアントの現状を分析し、課題を特定する。クライアント役の社員の方に提案や質問を行う時間があり、そこでフィードバックをもらう。
・最終日の午後に発表。

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インターンの感想・注意した点

・資料の分量がかなり多いため、読み込むだけでかなり時間がかかる。
・課題の切り口が膨大であるため、何が一番の課題であり、そのためには何をすべきであるかを議論してもまとまらず、設定されていたタイムスケジュールを越えてしまうことがほとんどだった。
・時間がないことを常に念頭において、今本当に何...

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懇親会の有無と選考への影響

・最終日の夜に懇親会があり、懇親会では社員の方が学生全員と気さくにお話してくださった。また一人一人に非常に鋭いフィードバックをしていただけ、それだけでも参加した意味があると思えるような内容だった。
・選考への影響はないと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

・基本的には干渉しないが、常にグループワークを観察しており、時折もっとこうすべきなどといったアドバイスをくれる。クライアント役をしていた社員の方は、お話するときに学生の班の雰囲気や進捗状況を確認しており、適切なフィードバックをくれる。

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インターン参加による優遇

・選考直結型

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

・何をしているのかわからない

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

・「人」に注目したコンサルティングを行う企業
・熱い
・賢い

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