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インターンシップ
実施日程 2月
実施場所 オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で3人
参加学生数 20人
参加学生の属性 コンサルやベンチャーのインターン経験者

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある企業についてのケースワーク。多くの資料を渡されて、そこからその企業の将来ありたい姿・現状・解決すべき課題を見つける。そしてその課題に対してのソリューションも考えて、最後はその一連の考察結果をプレゼン。

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ワークの具体的な手順

1日目の午後から2日目の午前までグループワーク、午後に発表。

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インターンの感想・注意した点

実質1日しか考える時間がない短期の勝負だった。1日目の夜は終電で帰って、次の日は始発で集合だった。チームによっては徹夜で帰らない人もいたので、着替えとか準備しておくといいかも。短期だからこそ、スピード感を持って合意形成することを心がけた。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響なし。社員と交流できる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

プロジェクトマネージャー役の社員がおり、数時間おきにその人に中間報告をして、その都度アドバイスをもらうことができる。そのため、都度都度方向修正が行われるので、大きくずれることはない。全体の進行役の社員にはいつでも質問できる。

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インターン参加による優遇

インターンが選考直結型。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

「本気」を大事にするアツい会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

組織のコンサルは合理的な考え方だけでは上手くいかない、とても奥深い業務。

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ONE CAREERでは、リンクアンドモチベーションの2017年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またリンクアンドモチベーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、リンクアンドモチベーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やリンクアンドモチベーションの企業研究にも役立ちます。
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