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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
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訪問人数 社員1、学生2〜3人

質問内容

部署ごとの業務内容の違い、普段のお仕事のやりがい、社内雰囲気、女性の働き方、（中途の方だったため）中途入社の経緯とその理由、他社と比較した上でのパーソルキャリアの強み、これまで歩まれてきたキャリア、ご自身のこれからの課題

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注意した点・感想

部署ごとの業務のすみわけに対する疑問を解消すること、またどのようなスキルがは必要とされる・養われるか知ることで、自身はどのポジションに向いているか考えるヒントとした。また就職活動時のお話も積極的に伺った。OB訪問は希望すれば何度でも参加可能であるため、計3回参加した。企業理解や社風理解には最も...

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2023年10月
WEBテスト
2023年11月
一次面接
OB訪問
2023年12月
二次面接
2024年1月
最終面接
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】映像を見ながら質問に答える形式。 文脈を理解する問題、数学的な問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 問題数は不明。　【対策方法】他の企業で受験した経験があったため、特別な対策は行わなかった。
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社7年目現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入室し、面接開始。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・周りの人やものに対して自分自身の行動で良い影響を与えたと思う出来事を2つとその深掘り ・理想と現実のギャップがあった過去の経験と、現在...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学・国語　【対策方法】特になし
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内定
25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、中途入社の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 長所、短所 逆質問 一次面接と同様な質問が多くあった。オーソドックスな質問であったが、学生時代に力を入れたことでの反省点や改善案な...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、パーソルグループで面接を担当している方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 就活軸 人生のターニングポイントを2つ以上説明 企業理解度を測る質問 逆質問 人生のターニングポイントととなった経験を説明し、その時々のこ...
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内定
25年卒
動画視聴型説明会
/
本選考
立教大学 | 文系
【内容】会社の概要についてご説明いただきました。　【注意した点・感想】予め録画されている会社説明会動画を自分の好きなタイミングで視聴することができる形式でした。ただ、最初の選考フローは3種類から自由に選択することができるため、自分が得意とする選考フローを選択して挑むのが良いと思います。
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約20年目の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックして、入室しました。　【質問内容】全体的には一次面接と変わりない質問をされました。 ①自己紹介 ②今までの経験（幼少期、中学、高校、大学）について ③その中で面接官の方が気になった内容...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来のなりたい人物像により近づける環境がパーソルキャリアにあると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】交流会や、会社のことをより知る研修などがあるとはお聞きした。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内...
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内定
25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 他者との関わりの中で自分の力を発揮したエピソード（深掘り） 逆質問 フィードバック フィードバックや面接受けての感想をいう場面も...
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内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・なぜパーソルにしたのか ・中途の方だったため、前職の業界と人材業界との違いや見解について ・部署異動のしやすさについて ・今後のキャリアプランについて ・学生時代に掲げていたキャリアプランと現在にギャップはあるのか　【注意した点・感想】・事前に15個くらい質問を考えておくようにした。 ・学生は複数人...
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    パソナグループ
    総合職
  • 人材・教育
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2025年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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