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訪問人数 1人

質問内容

・なぜパーソルにしたのか
・中途の方だったため、前職の業界と人材業界との違いや見解について
・部署異動のしやすさについて
・今後のキャリアプランについて
・学生時代に掲げていたキャリアプランと現在にギャップはあるのか

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注意した点・感想

・事前に15個くらい質問を考えておくようにした。
・学生は複数人いるため、積極性をアピールした。
・ただ質問をするのではなく、自分自身の就活の軸や悩んでいることについて述べたうえで質問をし、相手が答えやすいように気を付けた

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2024年1月上旬
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2024年1月上旬
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2024年1月下旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エグゼクティブマネージャー、新卒20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始　【質問内容】面接官と学生の自己紹介、中学校、高校、大学各学年での大きなエピソード、学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、挫折経験、自身の強みと弱み＋それが養われた・発揮...
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25年卒
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ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2025年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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