職種別の選考対策
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24年卒 ビジネス総合コース
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No.312430 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年9月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1名、座談会等で3〜4名 |
参加学生数 | 1チーム4名、4チーム以上 |
参加学生の属性 | まばら |
報酬の有無 | 総額1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は、既存事業を拡大・成長させるための提案をすること。事前に組まれたチームでオリエンテーションに参加し、個別で課題や事前資料の通読に取り組んだうえで開始。1日目に5時間のワークと中間発表、2日目にワークと最終発表がある。
ワークの具体的な手順
まず2日間のインターンシップの1週間前にオリエンテーションがあり、チームメンバーとの顔合わせや事前資料の配布が行われた。参加できない学生もいた。1日目は昼休憩を挟みつつ計5時間ほどワークをすすめて中間発表およびFBを行う。翌日に向けた方針を話し合って終了。2日目にワークと最終発表がある。
インターンの感想・注意した点
自分もチームメンバーも既存事業への理解が浅かったため、何のために何の議論をしているのかわからず疲れてしまって苦労した。メンターにもっと質問して進めたほうがよかったかもしれない。自分がよく選ぶ立ち回りを客観的に考えることができたので参加してよかった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの中心であるワークに加え、事前のオリエンテーションや終了後の懇親会など、他の参加者と話す機会は多かった。また、メンターによるこまめな個別FBや、最終発表時の審査員などと話せる懇親会兼座談会など、社員とのかかわりも多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ザ・人材、メガベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化なし
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