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No.139210 本選考 / 最終面談の体験談

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22年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年2月下旬
最終面談
2021年2月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で直接言われる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いてから個室に案内される。

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質問内容

・志望動機
・入社後にやりたいことについての確認
・どうしてパソナグループを選んだのか
・どうして人材業界がいいのか
・志望度や他社選考状況
など、これまで聞かれたことの確認と深掘りがほとんどであった。

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雰囲気

若干緊張感はあるがほぐしてくれる。

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注意した点・感想

これまで話したことと齟齬が出ないように心がけた。また、一対一の面接なので、自分の言いたいことがきちんと相手に伝わっているかどうか、また、相手の話を聞く態度についても注意した。志望度が高いことをきちんと伝えることが大切だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年12月下旬
WEBテスト
2020年12月下旬
一次面接
2021年1月上旬
二次役員面談
2021年2月
社長座談会
2021年2月下旬
最終面談
内定
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内定
22年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】淡路島→淡路島の施設見学→オフィスで面接→社長座談会→解散　【質問内容】オフィスで面接の際に聞かれることはただ一つだけで、「あなたがパソナグループでやりたいことや挑戦したいことを教えてください」である。事前に聞かれることは伝えられないが、...
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22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】クレペリンテスト　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら暗算をしていく 30分　【対策方法】暗算の練習
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22年卒
二次役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員の女性が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、別室に移動　【質問内容】1.パソナグループで働くことになったらどのような分野に挑戦していきたいのか （人材支援、淡路島の地方創生などと答えている方が置かった） 2.就職活動をする上で大切にしていること...
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22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】大手の割に給与が低い点やぬるっとした社風が合わないと思った　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアが見えなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】俗にいうツベルクリン検査である　【各科目の問題数と制限時間】70分　【対策方法】対策できない
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22年卒
第一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムに接続して開始、その後は会議システムから退出して終了。　【質問内容】（1）大学時代を通してをどのような目標を持っているか、 また目標に対してどのような取り組みを実践しているか （2）上記の取り組みで得た人間力や経験を...
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】3分✖︎5セクションの小学一年レベルの問題　【対策方法】特になし。企業も対策不要と言っている
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 長く働かれている方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待機した後、別室に移動。　【質問内容】1.大学時代を通してどのような目標を持っていますか、また、その目標にたいしてどのような取り組みを実践しているのか？？ 2.上記の取り組みで得た人間力や経験をどのよ...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社にて　【質問内容】・なぜ人材業界に興味を持ったのか ・その中でどうしてパソナグループなのか ・入社後何をしたいのか ・志望度や現在の就活状況 を軸にしてそこから気になった部分をふかぼる形式で面接が進んでいく。特に今...
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    総合職（ソリューション営業）

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