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No.10569 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
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2016年12月上旬
一次面接
2016年12月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 10分
社員の人数 1名
学生の人数 5名
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リラックスさせようと、冗談を交えて進めてくれる。

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会場到着から選考終了までの流れ

到着して面接の内容やコツを時間をかけて説明された後、別室に移動して選考。

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質問内容

共通質問は学生時代頑張ったこと。その後、人に合わせて1～2個の質問が投げかけられる。私は、「周囲からどんな人といわれるか」という質問を頂いたが、言葉に詰まってしまった。その時、「じゃあ答えやすい質問に変えるね。」と別の質問にしてくれた。

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雰囲気

上記にもあるように、学生の答えやすい質問を選んでくれる等終始和やかに進む。

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注意した点・感想

自分が話す時だけではなく他の学生が話している態度も気を付けてと言われていたため、その点に気を付けて終始笑顔で会話主の顔を見て相槌を打つよう心がけた。上手く言えなくても、長々と喋らなければ通過すると感じた。なぜなら、私自身上手く自己PRしきれず終わったが通過したためである。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2016年12月上旬
一次面接
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二次面接
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三次選考
2017年2月中旬
営業同行
2017年2月中旬
最終面接
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18年卒
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【あなたが考える社会の問題点とその解決策】就職活動を進める中で自分の将来を考えた際に、結婚後も働きながら子育てをする上で安心して子どもを預けられる場が不十分であると思い、『待機児童問題』に強く関心を持っています。女性の社会進出が活発化していますが、「結婚後も働きたい」、「子供がほしい」と多くの女性が感じており、ある未婚女性...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
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【私を一言で表すと】二刀流です。 個人で動く際に必要な継続力とチームで動く際のリーダーシップを兼ね備えています。 幼稚園から高校卒業まで続けた競泳や、大学で1から練習を始めたテニスによって自ら努力を継続し、目標に到達する力が会得しました。 また、サークルにおいては幹部である三役の会計として、中心からサークルを動かし、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【自己PR】私は「人にきっかけを与えられる」人間です。 予備校の担当生徒が自分の将来について考えられるミーティングを行いました。私はアルバイト先の予備校で2つの班を担当していました。一週間の勉強進捗ランキングがあり私の班は常に10チーム中下位3位以内に入っていました。そんな中、なんとかこの状況を改善したいと考え、生徒と個...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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本選考
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【私を一言で表すと◯◯です。】周囲の力を活かし、信念を貫くリーダー　【このスペースを用いて、ご自身を表現して下さい。 】私は一般社団法人◯◯で、170名の運営組織を改革した。◯◯では運営活動に対する不満により、多くの運営委員が1年の任期満了後に辞職する傾向があった。これを改善するため、私はアンケートやヒアリングを通して不...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【自分を一言で表すと何か。】私を一言で表すと、「世話好き」です。 アルバイトでの接客を通して、自分が人のために行動すること・人の面倒を見ることが好きだと気づきました。フィットネスクラブでアルバイトをしており、その際お客様からトレーニングの相談を説明されると、出来るだけ力になろうと空いている時間をフルに使って説明しようとし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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本選考
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【私を一言で表すと。】負けず嫌いで目標達成までやり抜く人です。 高校時代に部員が100人以上いる強豪校でレギュラーを勝ち取ってきました。毎日自主練習をして、強みを伸ばし、弱みを克服することで、監督やチームメイトの信頼を掴み取ることができました。　【あなたが感じる社会の問題点は何ですか。】労働人口減少による労働力の低下です...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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【「私を一言で表すと？」】私を一言で表すと、情に厚い頑固者です。昔からやりたいと思ったことは絶対に行動にし、大学では語学留学、長期インターン、◯◯サークルなどに挑戦しました。大学受験では模試の結果がずっと◯判定で志望校を変えるように周囲に言われても絶対に曲げませんでした。また、文化祭や部活の大会の時はクラス、部員全員に手紙...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、パソナグループの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パソナグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パソナグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究にも役立ちます。
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