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キャリアパートナー職
No.15251 インターン / 個人面接の体験談

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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
2017年7月
個人面接
2017年7月
会場 Skype
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではない方

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会場到着から選考終了までの流れ

Skypeでの面接

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質問内容

・インターンに求めていることは？
　過去のエピソードと紐づけて回答したので、そのエピソードに対する深掘り
・どうやって価値観形成されてきたの？
　幼少期の環境などを聞かれた
・他にインターンどこ受けてる？
・逆質問

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

話に一貫性を持たせること。質問は違っても、行きつく先は同じ私の特徴が出るように心掛けた。当時ちょうど自信を失っていたのだが、それによるプライドの低さを評価してもらった。社員さんも優秀かつ謙虚という人が多いと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2017年6月
グループディスカッション（GD）
2017年7月
個人面接
エントリーシート
インターンシップ
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19年卒
個人面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん。インターンシップ後の面談で、事業責任者をされているかただと明かされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、面接官が迎えに来る。そして会議室で面接が行われ、解散となる。　【質問内容】主に大学時代で何をしてきたかの深堀りであった。しかしながら、その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
スカイプ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社の若い社員さん、フレンドリーな方で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答（逆質問の時間はなかった）　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 今取り組んでいること 簡単な志望動機 あまり志望動機は重要視されていないように感じた。取り組...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→着席→説明→GD開始→発表後質疑応答→終了　【GDのテーマ・お題】高齢者を対象とした新規事業を立案せよ　【GDの手順】アイスブレイクを含めた自己紹介をし、お題を出され、GDが始まる。 始めは自分のアイディアを配られた紙に書く時間が20分程与えられる。その後4人程のチームで新規事業を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
個人面接
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。中途で入って来られて、3年目の型。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプです。　【質問内容】基本的には頑張ってきたことを中心に深堀りされます。 またなぜSMSを志望するのか、また、その中で自分のどの長所を使えばSMSに貢献することができるのかという質問もされま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
人事面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。中途社員。穏やかだけど、頭はきれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接　【質問内容】学生時代にやったこと、なぜそれを頑張ったのか、そこから何を学んだのか 就職活動の現状、どのように企業を選んでいるのか どのような課題意識を持っているのか 逆質問（...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→プレゼン→他のグループに質問→アンケート　【GDのテーマ・お題】就活ビジネスを考える　【GDの手順】一人でアイディア出し約5分 グループ内でアイディア共有 約5分 最終的にプレゼンする案を決め具体化していく 約20分 社員は一人だけなので、あまり細かいところまでは...
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19年卒
人事面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ　【質問内容】研究内容について、乗り越えた困難、強み、今後手掛けていきたい事業や将来やりたいことについて、なぜインターンシップに応募しようと思ったのか、インターンシップを通じて何を得たいか、最後には逆質問の時間あり。　【雰囲気】...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初はSMSという企業に関しての説明が一時間弱ほどあります。 その後、GDがあります。 GDは1班5人程度の人数です。 20分ほど議論をおこない、各チームが発表するという形です。 またその後に質問の時間がとられるのですが、そこも評価に入りそうな様子でした。　【GDのテーマ・お題】日...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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