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人材・教育 エス・エム・エス（SMS）
19年卒 キャリアパートナー職
キャリアパートナー職
No.33730 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2017年6月後半
グループディスカッション（GD）
2017年6月後半
会場 貸会議室（関西）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 30人程度
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

最初はSMSという企業に関しての説明が一時間弱ほどあります。
その後、GDがあります。
GDは1班5人程度の人数です。
20分ほど議論をおこない、各チームが発表するという形です。
またその後に質問の時間がとられるのですが、そこも評価に入りそうな様子でした。

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GDのテーマ・お題

日本においての観光の問題と、その解決策

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GDの手順

GDは1班5人程度の人数です。
20分ほど議論をおこない、各チームが発表するという形です。
またその後に質問の時間がとられるのですが、そこも評価に入りそうな様子でした。
質問に関しては、面接官からも飛んできます。

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雰囲気

基本的にはなごやか

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注意した点・感想

面接官は一人しかいないので、議論よりも発表を中心にみられてる印象です。なので、あまり議論に参加できなくても、発表に参加するようにしましょう。また、質疑にちゃんと回答できるか、クリティカルな質問をできるかが重要です。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2017年6月後半
グループディスカッション（GD）
2017年7月上旬
個人面接
インターンシップ
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、エス・エム・エス（SMS）の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、エス・エム・エス（SMS）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。エス・エム・エス（SMS）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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