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人材・教育 エス・エム・エス（SMS）
19年卒 キャリアパートナー職
キャリアパートナー職
No.15251 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
2017年6月
グループディスカッション（GD）
2017年6月
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 2時間
社員の人数 1人
学生の人数 25人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明→GD

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GDのテーマ・お題

就職をテーマにした新規事業を考えなさい。

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GDの手順

5分でテーマの深堀、その後15分でアイディア出し、5分で発表準備というスケジュールを組んでいたが、結局テーマ選定に非常に時間がかかり、ビジネスモデルの策定まで決められずに発表となってしまった。手順に関しては特に指定はなかった。

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雰囲気

学生も選考官も和やかな表情だった。

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注意した点・感想

就職に関係していれば何でもよいというかなり自由度の高いお題だった。また6月という比較的早い時期でGD慣れしている人が少なく、どのチームもかなり苦戦している様子だった。後日参加者で情報交換をしたが通過率はかなり高いようだった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2017年6月
グループディスカッション（GD）
2017年7月
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん。インターンシップ後の面談で、事業責任者をされているかただと明かされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、面接官が迎えに来る。そして会議室で面接が行われ、解散となる。　【質問内容】主に大学時代で何をしてきたかの深堀りであった。しかしながら、その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
スカイプ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社の若い社員さん、フレンドリーな方で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答（逆質問の時間はなかった）　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 今取り組んでいること 簡単な志望動機 あまり志望動機は重要視されていないように感じた。取り組...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→着席→説明→GD開始→発表後質疑応答→終了　【GDのテーマ・お題】高齢者を対象とした新規事業を立案せよ　【GDの手順】アイスブレイクを含めた自己紹介をし、お題を出され、GDが始まる。 始めは自分のアイディアを配られた紙に書く時間が20分程与えられる。その後4人程のチームで新規事業を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。中途で入って来られて、3年目の型。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプです。　【質問内容】基本的には頑張ってきたことを中心に深堀りされます。 またなぜSMSを志望するのか、また、その中で自分のどの長所を使えばSMSに貢献することができるのかという質問もされま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
人事面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。中途社員。穏やかだけど、頭はきれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接　【質問内容】学生時代にやったこと、なぜそれを頑張ったのか、そこから何を学んだのか 就職活動の現状、どのように企業を選んでいるのか どのような課題意識を持っているのか 逆質問（...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→プレゼン→他のグループに質問→アンケート　【GDのテーマ・お題】就活ビジネスを考える　【GDの手順】一人でアイディア出し約5分 グループ内でアイディア共有 約5分 最終的にプレゼンする案を決め具体化していく 約20分 社員は一人だけなので、あまり細かいところまでは...
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19年卒
人事面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ　【質問内容】研究内容について、乗り越えた困難、強み、今後手掛けていきたい事業や将来やりたいことについて、なぜインターンシップに応募しようと思ったのか、インターンシップを通じて何を得たいか、最後には逆質問の時間あり。　【雰囲気】...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初はSMSという企業に関しての説明が一時間弱ほどあります。 その後、GDがあります。 GDは1班5人程度の人数です。 20分ほど議論をおこない、各チームが発表するという形です。 またその後に質問の時間がとられるのですが、そこも評価に入りそうな様子でした。　【GDのテーマ・お題】日...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【今回のインターンシップ選考会へ興味をもたれたポイントを教えてください（300文字以内）[任意]　】大きく二つあります。一つ目はSMSの事業がヘルスケアーマーケットに特化しているところで、二つ目はSMSの事業創造を体験できるところです。一つ目に関しては、少子高齢化が急激に進む日本においてヘルスケアーの業界は解決すべき社会課...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【どのようなインターンシップがあったら面白いと思いますか？】宿泊研修型のインターンシップで、チーム対抗戦のものがあれば面白いと思います。インターンシップの期間は3日間や長いものでも1週間くらいの短いものが多く（中長期インターンを除き）、同じチームの人と仲良くなる頃には、終わり、というイメージがあるので、三日三晩生活を共にし...
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ONE CAREERでは、エス・エム・エス（SMS）の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、エス・エム・エス（SMS）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。エス・エム・エス（SMS）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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    • キャリアパートナー職
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