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NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 考導力　社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む 変革力　最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ 共創力　多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる

共創力　多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる

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上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）

最先端の技術で世界を牽引する貴社の人事として多種多様な人材をサポートし、「より豊かで調和のとれた社会の実現」を成し遂げたいと考えたからだ。学園祭実行委員で3年生として後輩育成や働きやすい環境づくりに力を入れた結果、それぞれのパフォーマンスが向上することを経験した。快適な職場環境や人材育成を通じ...

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志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。（200字以内）

人事スタッフの重要な仕事の一つとして人材発掘や育成があると考えており、文系に向けたSEの人材発掘や育成に挑戦したい。SEは人手不足が深刻化していて人材の争奪戦が激化していると感じている。SEの仕事に触れる機会は理系に比べて圧倒的に少ないため文系出身のSEが増えてはいるものの、まだまだ少ないと感...

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上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的にご記入ください。（300字以内）

学園祭実行委員として◯◯企画を担当し、チームの司令塔を担っていた。通常業務に加えて感染症対策を立てなければならず例年より仕事が多かった。初めは感染症対策に注力してしまい、仕事の担当を分けていなかったことで本来の業務が疎かになりかけた。そこで仕事をリストアップして詳細にスケジュールを組み、お互い...

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだかご記入ください。（300字以内）

高校時代のテストで苦労した経験がある。入学してすぐ授業の難易度や速さに追いつけず数学のテストで赤点を取った。今まで勉強で苦い経験をしたことがなかったためこれまでにないほど落ち込んだ。今後の高校生活に不安や焦りを感じ勉強方法を改善した。予習復習や効率良く勉強ができていないことが原因だと考え、毎日...

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24年卒
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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】約60分　【対策方法】青本
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24年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為接続後開始。　【GDのテーマ・お題】NTTデータの採用担当として採用すべき人を3人選べ。　【GDの手順】最初に採用担当の方がルールやお題を伝えてくれる。その後に3分ほど個人で考える時間が与えられ、その間に自分の意見をまとめる。そして、その後40分グループディスカッションが始ま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】給与面、勤務地、知名度等、自分が求める水準を達していたから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
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【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】ITの力でより豊かな社会を作るという目標を実現するために貴社を志望する。サークルでの経験を通し、自ら課題を発見し、そ...
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内定
24年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方。大体40～50代の方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。　【質問内容】・就活状況 ・志望動機 ・企業理解を問う質問（なぜその職種か、その職種はどんなことをしているイメージか、入社後やりたいことはなぜデータでできると思ったか等） ・考...
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内定
24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場到着後待合室で待機。その後呼ばれて部屋まで案内され、自分でノックして部屋に入り面接する。　【質問内容】・選考状況 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・学生時代に力を入れた...
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【NTTデータの求める人物像（考導力、変革力、共創力）に最もあてはまるもの】共創力（多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる）　【上記設問を基に、志望理由（200字）】社会を根底から支え、人々の生活基盤を創出したいと考え、貴社を志望する。社会情勢の急速な変化の中で、現代の暮らしの維持、発展に貢献しているIT業界は不可欠な存在...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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非公開 | 文系
【NTTデータの求める人財像である「考導力」「共創力」「変革力」の中から1つ選ぶ】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）　】異なる事業間で協働し、世界に新たな価値やサービスを提供できる企業であるからだ。学生時代、異なる学部の仲間と地方創生ビジネスを立案した経験が...
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24年卒
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本選考
非公開 | 文系
【求める人材の三要素のうち、最も自分に合っているもの】共創力　【志望理由（200文字）】法人、金融、公共と幅広い事業領域を持つ貴社において、多くの人と関わる中で関係構築力という自身の強みを活かして社会の変革を先導したいと考えたためである。ゼミの活動で企業に生産性向上に関するヒアリングをした際に、システムの導入が進んでいない...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】私はアルバイトやサークルの中で、仲間と共に目標を達成することにやりがいを感じた。そこからチーム一丸と...
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