23年卒 SE・コンサル・営業コース
SE・コンサル・営業コース
No.220292 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 2022年2月7日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。(考導力、変革力、共創力)上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)
私は、これまでの経験から、「高齢者の方が一人で不自由なく暮らせる社会の実現」を目指しており、そのための潜在課題の解決に挑戦したいです。自身のアルバイトにおいて、年齢も性別も異なるお客様に対して、真に求めていることを常に考えながら接客してきました。ITマルチベンダーで公共分野に強くお客様第一精神...
志望するコース(SE・コンサル・営業コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)
私は営業職を志望します。私は「高齢者の方が一人で不自由なく暮らせる社会の実現」を成し遂げたい一方で、現段階では高齢者が真に求めていることを明確に理解できていません。そこでまず営業職として、目の前のお客様の立場に立って、常に相手が何を求めているのかを考えて課題を解決し、ニーズに対応できる思考力や...
チームで最も高い成果をあげた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)
私はアルバイトで、自店舗の課題とされていた買取を改善しました。私は◯◯販売店で古着を取り扱っており、◯名のアパレルスタッフのリーダーを務めています。◯◯買取における課題は、認知度の低さと買取のイメージの悪さであったため、リピーターの獲得と適正価格買取が鍵であると考えました。そこで他スタッフに、...
今までの人生の中で一番苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)
私は、ゼミ活動の◯◯大会のリーダーとして◯◯人のメンバーをまとめることに苦労しました。私はゼミで会社法を扱っており、毎年の恒例行事である◯大学対抗◯◯大会のリーダーを務めました。その中で、受動的なメンバーが多く、手を挙げてやりたがらないという課題がありました。◯◯である以上、チーム全員が現状を...
各質問項目で注意した点
インターンでも再々言われていたNTTデータの求める考導力、変革力、共創力があるように書いた。求める人物像も重視しているとのことだったのでそこも意識した。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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