職種別の選考対策
年次:
23年卒 SE・コンサル・営業コース
SE・コンサル・営業コース
No.203977 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2021年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2021年7月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 40分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室→自己紹介→GD(30分)→発表(2分)→FB・逆質問→退出
GDのテーマ・お題
リーダーに求められる資質とは
GDの手順
基本的な以下のGDの流れで進めた。
時間配分決定→前提確認・設定→意見だし→要素抽出→まとめ
まず議論の進め方の確認とそれぞれに何分費やすかを決めた。全員で意見を発散させた後、どのようにグルーピングできるのかを話し合った。グルーピングしたときの抽象度が一定になるように注意した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
全員自己紹介をする時間が設けられた
プレゼン時間の有無
2分間のプレゼンの時間があった
選考官からのフィードバックの有無
良かった点とより議論できたら良かった点の共有があった
雰囲気
全員スーツで参加しており、堅い雰囲気で行われた
注意した点・感想
始めに役割を決めたものの、慣れていない人が多かったため、お互い適宜フォローをしながらGDを進めていった(タイムキーパーの時間調整を手伝うなど)。また、議論の大枠の流れ(前提確認→発散→グルーピングという流れ)を決めることで、この時間は何を話し合う時間か共通認識がとれるように共有することを意識した。
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